ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL LES DEUX MONTS Salaire
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Les salaires sur les positions chez ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL LES DEUX MONTS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
10
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL LES DEUX MONTS recrute pour des postes:
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Rémunération
- grille FPH
- selon convention
Responsabilité
- accompagnement éducatif des enfants de l'ITEP présentant des troubles du comportement dans un cadre pluridisciplinaire
chef
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- encadrement et pilotage de l'équipe et liens avec la paie
- organisation et animation de réunions, visites d'établissement, portes ouvertes, manifestations sportives ou culturelles, groupes de travail et groupes projet dans le cadre de la promotion des services
- vos missions principales: Planifier, organiser, piloter et contrôler le fonctionnement du service et les réalisations de l'équipe médico-sociale inter-disciplinaire en lien avec le projet d'établissement de l'ITEP et du SESSAD
Exigences
- 1 anCette expérience est indispensable
- bac+3, Bac+4 ou équivalents direction établissement socioculturelCette formation est indispensable
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- préparer les viandes et les poissons
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- éplucher des légumes et des fruits
- B- Véhicule léger
- 2 ansCette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents cuisine collectivitéCette formation est indispensable
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Rémunération
- grille fct publique hospitalière
agent d'entretien
Exigences
- débutant accepté
- compétences appréciées
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- entretenir un espace extérieur
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
Responsabilité
- réalise les travaux d'électricité des sites de Montlieu-la-garde et éventuellement de Montendre
- assure le diagnostic des pannes, la réparation et la maintenance des matériels installés
- assure les vérifications réglementaires des installations
- assiste les contrôleurs techniques et entreprises de maintenance pour la vérification des installations
- réalise les divers travaux relevant du service technique des sites de Montlieu-la-garde
- exécute des tâches diverses relevant des compétences du service technique
- L'Établissement Public Départemental des Deux Monts recherche un Agent de maintenance générale des bâtiments. Réalise les bons de travaux, des sites de Montlieu-la-garde et éventuellement de Montendre
- assure les rendez-vous pris chez divers prestataires
agent des services hospitaliers
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux travail 1 week-end sur 2
Expérience
- 6 mois - aide à la toilette
Exigences
- vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- suivre l'état des stocks
- établir une commande
- entretenir des locaux
- nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- 6 mois- aide à la toiletteCette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents santé secteur sanitaire- Ou BAC PRO SAPATCette formation est indispensable
- débutant accepté
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- idéalement, vous êtes titulaire d'un BEP Carrières sanitaires et sociales ou d'un BAC PRO Services Aux Personnes et Aux Territoires
- L'employeur met en place les gestes barrières contre le covid 19 pour la protection de ses salariés
- contrat renouvelable
- au sein d'un Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes, vous effectuez l'entretien des locaux et des chambres selon les procédures d'hygiène et de sécurité
- vous participez également à la réalisation de la toilette des résidents
Rémunération
- fonction publique hospitalière
aide médico-psychologique
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- accompagnement social et éducatif d'adultes en situation de handicap
- adapter le projet d'établissement au regard du vieillissement des résidents et leur offrir un cadre de vie agréable et sécurisé
- participation à l'élaboration et à la conduite de projets
- travail en équipe pluri-professionnelle
- horaires de travail par roulement soit le matin ou l'après-midi
- travail un week-end sur deux
Exigences
- débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique- DE AMP ou DEAES exigéCette formation est indispensable
- expérience: Débutant accepté
- formation: CAP, BEP et équivalents
monitrice-éducatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - auprès d'enfants et/ou d'ados
Exigences
- psychologie de l'enfant
- communication interne
- communication externe
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- accompagnement social et éducatif d'adultes en situation de handicap
- adapter le projet d'établissement au regard du vieillissement des résidents et leur offrir un cadre de vie agréable et sécurisé
- participation à l'élaboration et à la conduite de projets
- travail en équipe pluri-professionnelle
- dans le cadre de la situation sanitaire actuelle, toutes les procédures nécessaires à la protection de nos salarié s sont mises en œuvre et le matériel approprié est fourni
Rémunération
- grille fct publique hospitalière
aide-soignante
Exigences
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- réaliser un suivi d'activité
- repérer les modifications d'état du patient
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Éducation
- diplôme d'Etat d'aide-soignant
maçonne
Exigences
- appliquer les mortiers
- assembler des éléments d'armature de béton
- monter les murs par maçonnage d'éléments portés
- réaliser des enduits
- terrasser et niveler la fondation
infirmiere
Commerce
- santé
Exigences
- cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Responsabilité
- vous travaillez en étroite collaboration avec l'IDEC, le Médecin-Coordinateur et la Direction