EUGENE PERMA Salaire
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Les salaires sur les positions chez EUGENE PERMA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
13
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
EUGENE PERMA recrute pour des postes:
chargé d'affaires
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous assurez la mise à jour de la base de données R&D et réglementaires
- afin d’accompagner l’équipe Affaire Réglementaires nous recherchons un : « Chargé.e d’Affaires Réglementaires » dans le cadre d’un stage de 6 mois
- vos missions : En collaboration avec la R&D, vous participez à la stratégie règlementaire pour la mise sur le marché au niveau européen de produits cosmétiques
- en lien avec les services réglementaires sous-traitants, vous assurez la sécurisation de la conformité réglementaire de nos produits cosmétiques
Exigences
- vous maîtrisez la gestion de projet. Vous savez prendre des initiatives et savez gérer vos priorités
- vous maîtrisez impérativement les outils informatiques
- vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, votre curiosité et votre adaptabilité. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'analyse et de synthèse
chef de projets
Exigences
- profil Junior accepté
- expérience / compétences en gestion de projet
- expérience / compétences dans le secteur cosmétique et / ou industriel apprécié
- de formation Bac +5 de type ingénieur
- votre esprit d’analyse et de synthèse, votre leadership naturel ainsi que votre sens de la curiosité seront des atouts pour ce poste
Responsabilité
- propose des axes d’amélioration sur les process de développement & de gestion de projet
- construit & pilote les plannings projets
- budget développement
- en cas de dérive : alerte les équipes impactées, identifie les leviers potentiels & lead le plan d’actions correctif
- anime les réunions de suivi de projets & rédige les comptes rendus
- identifie les risques & points bloquants inhérents à chaque projet. Lead le plan d’actions de sécurisation
social media manager
Exigences
- 3 ans minimum d’expérience en Social Media
- excellente culture digitale, ainsi que des qualités rédactionnelles
- bonne connaissance des techniques du paid media
- etre force de proposition et aimer le travail en équipe, l’interaction
- sensibilité à l'univers cosmétique et aux tendances Beauté
- rigueur, autonomie, réactivité
- passionné par le digital et les réseaux sociaux, vous êtes à l’affut des dernières tendances
- diplômé en Marketing / Communication digitale
Responsabilité
- proposer et déployer la stratégie de contenus, grâce à une ligne éditoriale cohérente avec les objectifs marketing, sur les plateformes pertinentes en direct ou avec l’aide d’agences
- vous êtes garant/e de l’optimisation du rayonnement de nos marques et de leur réputation sur les plateformes
- traiter les demandes SAV faites sur les réseaux sociaux
- analyser la performance et l’impact de nos messages via un reporting et des plans d’actions pour optimiser l’e-reputation de ses marques
- reportant à la Responsable Communication, et en étroite collaboration avec le Marketing, vous serez le porte-parole des valeurs des marques sur les plateformes de média sociaux, charge à vous d’en assurer la meilleure visibilité, notoriété et désirabilité en engageant les communautés grâce à des contenus adaptés et performants, de l’influence, des partenariats et des social ads
- co-construire et mettre en place des recommandations d’optimisations stratégiques et synergies avec les autres services de manière permanente
- effectuer une veille sectorielle régulière et réaliser des benchmarks
- gérer et animer nos communautés en créant de l’interaction, en répondant aux commentaires et aux messages privés, modérer nos réseaux sociaux
Type de contrat
- proposer des activations cohérentes et pertinentes avec des profils affinitaires qui valorisent l’image, l’e-reputation et de l’adhésion à nos marques
assistant achats
La langue
- anglais
Exigences
- eugene Pèrma
- vous êtes en Master 2 et étudiez au sein d’une école d’ingénieur ou école de commerce. Vous avez une appétence naturelle pour l’univers de la Cosmétique. Vous avez la volonté de rejoindre notre société pendant votre année d’alternance
- contact : eloise.bremond@eugeneperma.fr
Responsabilité
- aide à la mise en place de contrats
- sourcing et lancement de RFI sur l’ensemble du périmètre sous-traitance
- travail sur les outils achats et les bases de données existantes pour l'amélioration continue du service
- support au développement et suivi d’Indicateurs de Performance sur les périmètres couverts
- support ponctuel sur d’autres périmètres
- prise en main des Achats de sous-traitance, sous la supervision de l’Acheteur Groupe : suivi, négociation, application de nouvelles stratégies et recherche d’optimisation des coûts
technicien de laboratoire
Responsabilité
- piloter un ou plusieurs projets de développement de produit de coloration capillaire suivant un cahier des charges préalablement défini
- de suivre l’avancement du projet en lien avec les partenaires internes du projet
- gestion des périmés
- proposer et développer de nouvelles formulations, puis de réaliser des tests afin de s’assurer de leur stabilité dans le temps et de leur efficacité
- assurer le suivi métrologique des appareils de laboratoire
- préparer et réaliser des analyses physicochimiques de la matière première au produit fini : caractéristiques organoleptiques, mesures colorimétriques, …
- S’occuper de la gestion d’échantillons : enregistrement, stockage et archivage
- S’occuper de la gestion des réactifs et des consommables : réception
Exigences
- une première expérience en formulation serait un réel plus
- vous allez intégrer une formation supérieure Bac+3 de type licence professionnelle ou école de chimie spécialisé dans le domaine de la formulation cosmétique
- vous êtes rigoureux et bénéficiez d’une excellente capacité d’analyse
- vous aimez travailler en équipe
chargé de communication
Exigences
- vous préparez un Master à dominante Communication, et vous recherchez une alternance d'une durée de 1 ou 2 ans ?
- exprimer et partager les atouts d’une entreprise sont votre leitmotiv
- vous justifiez d’une première expérience en stage d’au moins 6 mois en agence ou chez l’annonceur
- participer à la mise en œuvre d’une politique de développement durable est un challenge que vous avez envie de relever
- vous maîtrisez l’utilisation du pack Office et des réseaux sociaux
- organisé et rigoureux , avec un bel esprit de synthèse, vous prenez des initiatives, et vous êtes enthousiaste, créatif
- eugene Pèrma
- vous êtes enthousiaste, organisé , curieux , créatif , et dynamique
Responsabilité
- assurer l’organisation et le suivi d’événements groupe
- préparation et suivi de dossiers avec la Directrice de la Communication
- participer à la réflexion et à la mise en œuvre des outils et des actions corporate à l’attention de l’interne et de l’externe
- assurer une veille corporate
- coordonner certains dossiers en interne et avec des prestataires extérieurs
- animer les relations publiques et presse pour le groupe : envoi des vœux, cadeaux ou déjeuners journalistes et/ou key people, organisations d’événements pour le groupe, en direct ou en coordination avec l’agence presse et la responsable de communication
- vous travaillez avec la communication interne et externe à la diffusion des bonnes pratiques existantes et à la mise en place de canaux dédié à ces sujets
- aider à l’animation des outils Groupe : site corporate, Linkedin, Twitter, wikipédia, communiqués internes, en proposant et en rédigeant les contenus de mise à jour …
chef de projet web
Responsabilité
- conception et mise en œuvre des sites et projets du Groupe
- accompagnement sur des sujets liés à la transformation digitale du Groupe
- pilotage de la mise en place d’outils digitaux d’automatisation et de productivité
- recueillir les contraintes des utilisateurs et exprimer leurs besoins sous forme d'objectifs métiers à atteindre
- développement du CA e-commerce et du CA Digital indirect via l’amélioration continue des projets et des fonctionnalités
- contrôler la bonne exécution des travaux quotidiens en appui de l'équipe IT
- sélection et Pilotage des prestataires externes
- organiser et participer à la phase de recette et à la planification des projets
Exigences
- ● Vous avez une formation supérieure en Marketing ou école de commerce
- ● Vous êtes familiers des univers de Marque et d’ETI
- ● Vous disposez d’une solide culture de Gestion de Projet et de ROI
- ● Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur des fonctions similaires, de préférence en BtoB
- ● Vous avez une bonne capacité analytique et vous avez une culture orientée résultat
- gestion de projet : ¾ du poste
chef de produit marketing
La langue
- anglais
Exigences
- anglais courant
- vous êtes force de proposition, créatif-ve, dynamique
- vous maîtrisez les techniques marketing et avez une appétence pour l’univers de la beauté et les produits cosmétiques
- vous maîtrisez les techniques marketing et avez une appétence pour l’univers de la Beauté et les produits cosmétiques
- doté.e d’un bon esprit de synthèse et d’analyse, vous faites preuve de capacités relationnelles
- bonne connaissance du Pack Office et idéalement de la chaîne graphique
- un.e Assistant chef de produits professionnels & sélectifs
Responsabilité
- assister les Chefs de Marques dans le développement de leurs marques et des innovations produits
- analyser et réaliser des reportings sur les performances des marques
- L’Assistant.e Chef de produit Marketing assiste le/la Chef de Marque dans toutes les étapes du lancement d'un nouveau produit
- L’Assistant.e Chef de produit Marketing assiste le/la Chef de Marque dans toutes les étapes du lancement d'un nouveau produit. Sa mission est le plus souvent opérationnelle sur une marque, ou un produit
- réaliser des études de marché
- etre force de proposition pour enrichir les développements produits en cours
- assurer le circuit de relecture / validation des design pack et autres supports en collaboration étroite avec les services Juridique/Réglementaire, R&D, Packaging )
- réaliser des revues de tendances et veille concurrentielle, comparatif produits
coordinateur
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à la construction de l’offre de formation, principalement sur l’aspect artistique
- S’assurer de l’acquisition de ces nouvelles techniques par les équipes du Service Technique « professionnel » et veiller à leur valorisation auprès des coiffeurs notamment via la création d’outils
- dont les médias sociaux- pour promouvoir la marque et les produits clefs dans son développement, proposer des contenus et veiller à la parfaite mise en œuvre jusqu’au moment de la diffusion
- vous êtes capable d’identifier et d’analyser la concurrence
- animer certains shows dédiés aux professionnels de la coiffure ou aux clients de la grande distribution pour valoriser les produits ou les techniques, et proposer en amont au manager un discours sur la marque, intervenir directement le cas échéant sur les modèles pour démontrer les avantages techniques des produits
- des actions permettant la diffusion de l’offre et son succès auprès du plus grand nombre de clients en lien avec la direction commerciale, le marketing et la communication
- d’en faire évoluer les contenus en fonction des marchés et des tendances
Exigences
- reconnu.e pour votre organisation, votre sens du travail en équipe et votre esprit structuré
- une vraie sensibilité à l'univers cosmétique et aux tendances Beauté
- un véritable sens de l’organisation, de la rigueur et un esprit d’initiative
category manager
Responsabilité
- analyse régulière des leviers catégoriels et KPIs dans ses enseignes et recommandations de plan d’actions correctives ou d’accélération
- recommandation et négociation des assortiments sur l’ensemble des catégories et marques du portefeuille Eugène Perma/Laurence Dumont pour les enseignes online et offline France et Benelux
- il/elle a pour rôle d’identifier et de proposer les leviers de croissance catégoriels et de participer au développement, exécution, de la stratégie commerciale et marketing, au service de la croissance de nos marques sur l’ensemble des catégories et circuits dans une approche multi-circuits
- recommandation et mise en place des leviers et outils enseigne en phase avec les ambitions catégorielles et objectifs des marques
- suivi des tendances, veille concurrentielle, identification des pistes d’améliorations issues des remontées clients/terrains
- construction et recommandation des plans merchandising enseignes au service de la croissance des catégories, visibilité de nos marques et innovations
- il/elle recommande des plans aux enseignes et des leviers pour développer la visibilité et la présence de nos marques dans une vision ROIste
- recommandation dans le cadre du plan stratégique annuel et définition de la stratégie promotionnelle
Exigences
- titulaire d'une formation BAC+5 avec 5 ans d’expérience dans l’univers de la grande consommation/grande distribution
- titulaire d'une formation BAC+5 avec 2-3 ans d’expérience dans l’univers de la grande consommation/grande distribution
- reconnu.e pour votre esprit analytique et de synthèse, pour votre adaptabilité, ainsi que pour vos excellentes
- reconnu.e pour votre esprit analytique et de synthèse, pour votre adaptabilité, ainsi que pour vos excellentes capacités relationnelles et capacités à convaincre vos interlocuteurs
- une vraie sensibilité à l'univers cosmétique et aux tendances Beauté
- une Connaissance des panels consommateurs et distributeurs