EURECIA Salaire
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Castanet-Tolosan
3 chemin des Canelles - 31320 Castanet-Tolosan - France
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487820268Les salaires sur les positions chez EURECIA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
chargé administration
commercial
Comparaison des salaires — chargé administration
Médiane du marché : 2333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CAROLE DAVID 2916 € +25%
in'li Participations 2916 € +25%
EURECIA 2333 € —
Mutualité Française Grand Sud 2333 € —
VISIPLUS ACADEMY 2333 € —
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
EURECIA 2333 € -3.2%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
EURECIA recrute pour des postes:
delivery manager
Rémunération
- A négocier
- annuel de 60000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- espagnol
- anglais
Avantages
- mutuelle
- titres restaurants
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Responsabilité
- comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients
- négocier et rédiger les documents contractuels
- participer à l'action commerciale
- participer à la création et au développement de nouvelles offres de services et à leur promotion
- fournir et analyser les indicateurs clés
- superviser la conception et la réalisation de projets
- déployer la stratégie de l'entreprise sur les projets
- être le garant du respect de la qualité, des délais et du budget
Exigences
- tu as une appétence pour les Ressources Humaines
- tu sais challenger et animer une équipe
- la satisfaction client est importante pour toi
- tu sais faire preuve d’agilité
responsable informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 8 ans
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
- annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
La langue
- anglais
Exigences
- opérationnel rapidement : tu justifies d'au moins 8 années d’expériences dans l’IT, sur un poste similaire
- tu disposes d’un Bac+5 issu d’une école d’ingénieurs ou d’un master en informatique
- en tant que véritable leader, tu es reconnu pour ton sens de l’initiative, ta rigueur et ta capacité à prendre des décisions
- tu es un véritable couteau suisse avec une grande capacité d’analyse et de résolution de problème
- tu as des compétences en sécurité
- tu as une vaste connaissance des systèmes d’information
Responsabilité
- support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales
- participer à la réalisation des objectifs fixés par la Direction des Opérations
- de l'élaboration des différents projets à la mise en œuvre, tes missions requièrent des compétences aussi bien techniques que managériales
- tu définiras la stratégie des différents projets de développement et tu veilleras à leur bonne exécution
- tu veilleras également en permanence à l'efficacité du parc informatique, ainsi qu'au respect des acquisitions de licences utilisateurs d'Eurécia sous la responsabilité de la Directrice des opérations
- tu veilleras également en permanence à l'efficacité du parc informatique, ainsi qu'au respect des acquisitions de licences utilisateurs d’Eurécia sous la responsabilité de la Directrice des opérations
- de l'élaboration des différents projets à la mise en ?uvre, tes missions requièrent des compétences aussi bien techniques que managériales
- installation, maintenance et sécurisation du système d'exploitation et d'information
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- ton rôle sera d'assurer le suivi et la maintenance du réseau informatique, des serveurs en place et des postes informatiques pour Eurécia
- tu seras le principal intervenant en cas de problèmes réseaux, d'applications ou de matériel
Exigences
- nous recherchons un Technicien IT de proximité désirant s'investir pleinement dans une aventure palpitante et participer au succès d'Eurécia
planificateur
Rémunération
- 25 - 30 k€ brut annuel
- selon profil et expérience
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
- anglais
Avantages
- titres restaurants
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Responsabilité
- ton rôle sera de faciliter et fluidifier les process au sein du Service Client
- pour cela, tu planifieras et suivras les projets client, et tu participeras également à des projets d'amélioration continue visant à fiabiliser et optimiser la gestion des projets et la satisfaction de nos clients
- participer au recrutement
- qualifier les projets par un appel client et poser le cadre du projet
- superviser les projets internes et fiabiliser les KPI
- effectuer la gestion administrative des sous-traitants
- affecter les projets aux différents consultants internes et externes
- identifier et participer à la mise en œuvre des améliorations de process opérationnels visant à un gain de productivité et/ou de qualité de service immédiat
Exigences
- autonome et proactif, tu es reconnu pour ton aisance relationnelle, ta rigueur et ton organisation
- idéalement de formation Bac+3 en management de projets ou SIRH
- A l’aise à l’écrit comme à l’oral : ton orthographe est irréprochable et tu ne crains pas de décrocher ton téléphone
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
- mensuel de 1000,00 Euros à 1001,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
- A calculer
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
- apprentissage
Avantages
- titres restaurants
- mutuelle
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 3 ans
Responsabilité
- participer à la définition du poste et des profils recherchés
- développer des partenariats
- recrutement
- identifier et sélectionner les candidat s correspondant aux critères recherchés
- identifier et sélectionner les candidats et candidates correspondant aux critères recherchés
- rédiger et diffuser les offres de recrutement sur l’ensemble des canaux adaptés
- sous la responsabilité de la DRH, tu travailleras avec les managers pour définir et mettre en œuvre nos besoins en recrutement en adéquation avec notre promesse employeur et l'expérience collaborateurs Eurécia
- assurer le reporting
Exigences
- tu justifies idéalement d’une première expérience en RH ou en recrutement
- de formation supérieure , tu as une première expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement
- tu es rigoureux , curieux et organisé
- tu es ingénieux
- tu prépares une formation Bac + 5 en école de commerce, master RH ou équivalent universitaire
- tu es rigoureux , curieux , force de proposition et organisé
- tu possèdes d’excellentes qualités de communication écrite et orale
- tu as une bonne culture du logiciel et du digital
business analyst
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- mensuel de 1000,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- faire évoluer Hubspot pour en faire l'outil principal pour les Sales
- construire les analyses et dashboards Hubspot pour piloter l'activité commerciale et mesurer l'impact des plans d'actions
- créer et mettre à jour les documents de formation interne pour l'équipe Sales
- gérer de la base de données CRM en lien avec l'équipe LeadGen
- un Campus de 1300m2 et 20 500m2 de parc au bord du canal du midi, pensé et réalisé pour répondre au bien-être quotidien des équipes, tout en préservant le patrimoine et l'âme du lieu
- pour se faire, tu devras améliorer et assurer le suivi des outils de ventes, des analyses et des process pour l'équipe Sales en faisant le lien avec le Marketing LeadGen
- tu as une appétence pour la data/analytics et à faciliter leur compréhension
- optimiser la performance de l'équipe Sales
Exigences
- tu possèdes une première expérience sur une fonction similaire
- tu as une bonne connaissance d'un CRM et un SI commercial
chef
Rémunération
- 38 - 40 k€ brut annuel
- A négocier
- selon profil et expérience
- en fonction de l'expérience
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Avantages
- titres restaurants
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Responsabilité
- audit et analyse technique de nos sites
- optimiser la qualité du trafic SEO
- rédaction et suivi d’optimisations technique
- pour accompagner la croissance d’Eurécia, notre service Acquisition recherche son/sa futur Chef de projet Inbound Marketing
- tu participeras également à l’analyse des performances
- analyse sémantique et identification de création de contenus
- piloter la création de contenu
- préparation des briefs & relecture
Exigences
- de formation supérieure , tu as une première expérience d'au moins 5 ans en entreprise
- tempérament curieux, appliqué et autonome
- tu es très à l'aise avec la rédaction, avec une jolie plume et un sens esthétique
- bac +2 minimum, puis minimum 2 ans d’expérience en agence ou chez l’annonceur, à un poste de référenceur
- tu as une bonne maîtrise de la suite Office
- tu as un bon esprit d'analyse
- connaissance du HTML
- compétence rédactionnelle
analyste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- 26 - 32 k€ brut annuel
- annuel de 26000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
Avantages
- titres restaurants
Responsabilité
- en tant que membre clé de l'équipe R&D, tu devras garantir la qualité et le bon fonctionnement de notre solution en t'impliquant dans toutes les étapes de son développement
- avec les POs, les designers et les développeurs sur la résolution des anomalies
- co-construction des tests d’acceptation avec les POs et les développeurs avant chaque sprint
- validation de la solution avant la livraison de chaque version
- tu te serviras de ton expérience pour établir une stratégie de qualité incluant des tests manuels et automatisés
- contribution à la mise en place de l’automatisation des tests en lien avec les développeurs et les automaticiens
- visibilité sur l’avancement des tests et rédaction des rapports de tests
- participation aux rituels agiles
Exigences
- tu as un esprit constructif et collaboratif, curieux, rigoureux
- tu es sensible aux problématiques d’ergonomie et de logique fonctionnelle
- tu as une première expérience réussie en tant que testeur
- tu as des compétences en base de données
ingénieur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Avantages
- titres restaurants
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
- 35 - 40 k€ brut annuel
- annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
La langue
- anglais
Responsabilité
- concevoir, formaliser et rédiger des spécifications techniques
- afin d'accompagner la croissance d'Eurécia, notre équipe agile IT s'agrandit
- participer à la maintenance corrective et évolutive sur l’application et sur toutes les couches applicatives
- donner ton avis lors des revues de spécifications et revues de code avec les membres de l’équipe
- ainsi, nous recherchons un Développeur FullStack, désirant s'investir pleinement dans une aventure palpitante et participer à son succès
- ainsi, nous recherchons un Développeur FullStack , désirant s'investir pleinement dans une aventure palpitante et participer à son succès
- produire un code de qualité en respectant les bonnes pratiques au sein d’une équipe agile
- élaborer les différentes documentations techniques
Exigences
- tu disposes d'au moins 2 années d'expérience en développement Java
- tu aimes relever des défis au quotidien, tu sais travailler en autonomie et être force de proposition afin d’apporter une valeur ajoutée à tes projets
- tu aimes relever des défis au quotidien, tu sais travailler en autonomie et être force de proposition afin d’apporter une valeur ajoutée à notre solution
- envie de retrouver du bon sens, de la simplicité, de l’efficacité ?
- tu as obtenu une formation BAC+5 en informatique
responsable marketing
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Rémunération
- A négocier
- annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 3000,00 Euros à 5000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2000,00 Euros à 5000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- pour accompagner la croissance d’Eurécia, Marion recherche son/sa future Responsable Marketing Relationnel
- analyser et segmenter la base de données client à partir d’un scoring à définir
- définir le plan trimestriel des actions pour atteindre les objectifs donnés
- piloter la création de contenu
- préparation des briefs & relecture
- coordonner et améliorer notre connaissance client au travers des outils CRM. Anticiper les évolutions nécessaires de nos outils
- suivre des KPI hebdomadaires & mensuels, analyser les performances des campagnes et êtes garant des résultats
- développer la connaissance clients au travers d’enquêtes, études et focus group
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- de formation supérieure , tu as une première expérience d'au moins 5 ans en entreprise
- tu es très à l'aise avec la rédaction, avec une jolie plume et un sens esthétique
- tu as une bonne maîtrise de la suite Office
- tu as un bon esprit d'analyse
- un bon sens de l'observation, d'analyse et de rigueur complètent ton profil
- tu es à l’aise sur la gestion de projet et tu as de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- bac+5 en poche, tu as au moins 5 ans d'expériences en marketing client / marketing relationnel