EUREDEN GROUP Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
4 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Mellac
SIREN:
850106832
Administration

Les salaires sur les positions chez EUREDEN GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
chef
responsable paie
chargé des services généraux

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EUREDEN GROUP 7333 € +76%
Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

6 041 €/mois

Salaire net / mois

~4 737 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez EUREDEN GROUP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
7333 €
-38%
4615 €
Net (78.6%) Cotisations (21.4%)
Net
5 764 €
/ mois
Cotisations
1 569 €
/ mois
Brut
7 333 €
/ mois
Net annuel
69 164 €
Taux de cotisations
21.4%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable paie
4166 €
-11%
3737 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EUREDEN GROUP recrute pour des postes:

comptable

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • garantir l'application des règles, principes et procédures comptables et fiscales et assurer le respect
  • assurer les relations avec le commissaire aux comptes pour justifier les données de votre périmètre
  • des délais de clôture des comptes
  • réaliser les déclarations fiscales
  • manager et coordonner le travail de votre équipe : répartition du travail, organisation des congés, etc
  • contribuer à la réalisation du budget et du reporting mensuel
  • veiller au respect des procédures comptables et contribuer au développement des outils comptables
  • superviser les opérations réalisées par les comptables ainsi que les opérations spécifiques

Exigences

  • diplômé DECF ou d'une formation supérieure d'expertise comptable, vous justifiez impérativement
  • d'une expérience de minimum 7 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale
  • vous appréciez le contact avec la clientèle et avez
  • vous êtes naturellement rigoureux, avez un goût prononcé pour le travail en équipe, êtes force de proposition et êtes doté d'un excellent relationnel
  • le sens du « service client »

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 1 - Le management de l'offre formation des adhérents
  • autonome dans l'activité, vous proposez le budget de l'activité, suivez sa réalisation et les objectifs
  • 2 - Le développement de l'offre formation des adhérent
  • la mesure et l'amélioration de la satisfaction client doivent être intégrées à vos process
  • 3 - Le suivi des certifications et la sollicitation des fonds
  • dans ce cadre, vous organisez les actions commerciales, de communication en lien avec les ressources support du pôle et planifiez les campagnes de formations
  • vous solliciterez des fonds auprès des organismes paritaires collecteurs agréés de la formation du secteur agricole
  • vous réalisez les demandes et renouvellement d'agréments

Exigences

  • connaissances du secteur agricole
  • qualités de négociation
  • aptitudes relationnelles et commerciales
  • esprit d'initiative, curiosité et créativité
  • organisation, pragmatisme, pédagogie

responsable de magasin

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mettre en œuvre les différentes orientations de l'entreprise
  • assurer le développement du chiffre d'affaires et du résultat du magasin
  • mettre en œuvre les moyens matériels et humains pour atteindre les objectifs fixés afin d'assurer une rentabilité optimum des investissements
  • mettre en place et piloter les plans d'actions commerciales
  • effectuer le suivi des indicateurs et la gestion des stocks
  • le développement de ces activités doit concilier satisfaction des clients et rentabilité dans le respect des valeurs et du positionnement de l'enseigne
  • manager l'équipe magasin
  • veiller au respect des consignes de sécurité, des procédures et règles de fonctionnement de l'entreprise

Exigences

  • excellentes capacités managériales et ascendant naturel
  • organisation, rigueur, méthode et disponibilité
  • très bon gestionnaire
  • très bonnes qualités relationnelles et commerciales
  • une culture du végétal serait fortement appréciée

responsable logistique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Vétérinaire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • apporter un accompagnement technique et sanitaire des techniciens de production
  • participer à l'amélioration constante de la Politique Sanitaire de la Coopérative en
  • rattaché hiérarchiquement au Responsable Nutrition monogastrique et santé animale au sein du Département des Productions, Nutrition, Santé
  • monter en compétence en matière de nutrition et de zootechnie appliquées afin d'apporter une expertise de terrain aux formulateurs nutritionnistes et être force de proposition dans ce domaine
  • assurer le suivi sanitaire des élevages bovins laitiers et allaitants des éleveurs adhérents à la coopérative. Vous assurez notamment la mise en place et le suivi du Programme Sanitaire d'Elevage

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le suivi des semis et la planification de l’approvisionnement des usines en lien avec les techniciens, les récoltants, le transport
  • la planification de l’organisation industrielle suite aux réunions bihebdomadaires avec les clients
  • le choix des variétés, la participation à la définition des itinéraires techniques
  • la veille au dossier qualité en lien avec les cahiers des charges
  • le suivi des litiges avec les clients ou les producteurs
  • le suivi de la performance technico-économique, du bilan et de la clôture de fin de campagne
  • la planification du plan de production, des semis et récoltes, sur la base des contrats et cahier des charges engagés avec les clients industriels
  • la gestion de votre équipe de Techniciens

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu d'une formation supérieure , vous justifiez d'une expérience réussie minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement d'une culture industrielle internationale
  • votre leadership ainsi que votre capacité à être force de proposition et de conviction, votre rigueur, vos qualités d'analyse, alliés à de réelles qualités relationnelles et à un esprit d'équipe vous permettront de fédérer les équipes autour des décisions communes, dans un environnement multiculturel
  • un coordinateur S&OP
  • vous disposez de qualité d'écoute et aisance relationnelle vous permettant de participer aussi bien à des groupes de travail métiers qu'à des comités de Direction
  • qui aura pour mission d'accompagner l'organisation de la Branche sur ces enjeux principaux que sont la cohérence du plan avec le Business Plan et sa réalisation

Responsabilité

  • coordonne le flux d'information depuis l'animation du catalogue produits, la planification de la production jusqu'à la livraison aux clients sur un horizon 12 / 24 mois
  • analyse et propose des solutions en relation avec les métiers
  • facilite les réunions avec les équipes engagées en faisant ressortir les points de focalisation, et assure que les engagements pris sont portés par les responsables concernés
  • coordonne les différentes instances des 5 étapes mensuelles en veillant particulièrement à la qualité des entrants et sortants des différentes réunions, dans le but d'optimiser la performance de la réunion
  • suit les plans d'actions et contribue à la recherche de solutions avec les différents responsables
  • S'assure de l'efficacité et de la cohérence des décisions et des actions agréées tout au long du processus
  • identifie et anticipe les contraintes et les points bloquants
  • accompagne les sujets critiques tout au long du processus, afin que tous les protagonistes accusent réception des sujets qui les concernent, et mènent à bien les actions qui en découlent

opérateurs de production

Exigences

  • les postes sont à pourvoir pour des contrats saisonniers entre mi mai et fin octobre.Les postes sont accessibles sans formation particulière

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de ciblage d'opérations de marketing direct
  • d'analyse des performances commerciales de notre réseau
  • de pilotage du ROI, via un reporting de qualité
  • identifier des segments de clients selon des critères marketing
  • étudier les comportements d'achats des clients en requêtant la base de données clients
  • suivre l'évolution de la BDD clients
  • affiner et préparer les zones de distribution des prospectus selon des critères de ciblage définis
  • paramétrer les actions "fidélité" dans le logiciel de caisse

Exigences

  • formation supérieure en école d'ingénieur/université
  • aptitude au travail en équipe
  • expérience professionnelle de 3 ans minimum, dans un programme data, idéalement sur des sujets similaires
  • flexibilité dans l'apprentissage de nouvelles technologies
  • sens de l'organisation, rigueur

chef

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • 40 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion de plusieurs gammes produits nutrition ruminants
  • relation avec les fournisseurs et firme-services et relations avec plusieurs services internes
  • appui technique et animation auprès des équipes de technico-commerciaux ruminants
  • participation à la création des plans d'actions commerciales
  • participation à l'élaboration d'actions transversales
  • participer à la définition et au cadrage des besoins
  • contribuer à développer la croissance rentable des gammes appertisés sur la cible RHF et diversification sur la restauration commerciale
  • prévisionnel, définir les livrables

Exigences

  • de formation Bac+3 en Informatique, Systèmes d'Information et de Gestion ou Certification en Gestion de Projet, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire
  • organisé, autonome, vous avez le sens des responsabilités
  • vous êtes doté d'une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe
  • de formation Bac+5 dans les domaines Marketing/Commerce, vous justifiez d'une première expérience similaire de minimum 5 ans
  • de formation Bac+5 Ingénieur Agri/Agro, avec une connaissance des productions laitière et bovine, vous justifiez d'une expérience terrain
  • autonome, rigoureux, dynamique, vous avez le sens de l'organisation
  • vous êtes une personne créative, sociable, proactive
  • autonome, organisé, force de proposition et de conviction, vos qualités relationnelles alliées à votre esprit d'équipe vous permettront d'atteindre les objectifs qui vous seront fixés