EURHEKA Salaire

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  Béziers
103 AVENUE DU PRESIDENT WILSON, 34500 BEZIERS
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Les salaires sur les positions chez EURHEKA

EURHEKA recrute pour des postes:

community manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • animer une communauté web
  • contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes
  • analyser des échanges communautaires en ligne
  • traiter les demandes d'internautes

Rémunération

  • selon grille apprentissage

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de 4 personnes chargées de la communication et du marketing digital du groupe, vous serez chargé des missions suivantes :- Conception des stratégies d'animation pour promouvoir les marques et développer les communautés, à travers des contenus pour les réseaux sociaux- Gestion quotidienne des différentes plateformes - Création et diffusion des contenus vidéos, publications et campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux- Animation des communautés, réponse aux avis et commentaires clients- Etablissement du planning social média, des reportings de la présence sociale media- Analyse des actions menées, apport de recommandations et préconisations de campagnes pour améliorer la visibilité et le référencement- Veille et suivi des bonnes pratiques en social media management, de l'actualité de nos concurrents- Recensement des besoins terrain et suggestions des équipes de chaque service

analyste financière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • fiscalité
  • veille concurrentielle
  • réaliser une étude de marché
  • veille informationnelle
  • réaliser un modèle de prévision

Rémunération

  • selon grille apprentissage

Responsabilité

  • assister la responsable analyste financière :- Participer au montage des dossiers de financement- Aider au traitement des dossiers et des demandes clients concernant leur crédit immobilier- Assister les analystes financiers dans leurs tâches - Prendre contact avec les conseillers afin de s'assurer du bon déroulement de l'avancée des dossiers- Saisir et mettre à jour sur informatique- Numériser / scanner et archiver des documents

assistant juridique

Responsabilité

  • assurer la veille juridique et diffuser les informations nécessaires au fonctionnement du service
  • répondre et traiter les demandes des clients locataires
  • gérer le suivi technique des copropriétés
  • tenir le registre des mandats
  • assurer la gestion administrative du personnel
  • préparer les dossiers d'Assemblées Générales
  • vérifier la GED extranet pour les clients
  • participer aux relances contentieux et impayés de charges

Exigences

  • vous êtes doté d'un excellent relationnel avec des qualités d'écoute, et un sens aigu de la planification et des priorités
  • vous êtes organisé , autonome et rigoureux
  • banque et assurance
  • la connaissances des logiciels métier ICS
  • COLLAB est un plus
  • vous avez ou allez obtenir un Bac+2, idéalement en Immobilier ou Droit et souhaitez poursuivre en licence/bachelor
  • votre niveau niveau d'expression orale et écrite vous permet aisance dans les communications écrites, et vous maîtrisez parfaitement le Pack Office pour les reporting et suivis d'activité

concepteur multimédia

Responsabilité

  • utiliser les logiciels vidéos pour créer du contenu
  • gérer et superviser tous les aspects techniques de l'enregistrement et du montage vidéo
  • gérer et superviser tous les aspects techniques de l’enregistrement et du montage vidéo
  • diffuser les supports de communication créés selon une stratégie de diffusion
  • filmer, cadrer, étalonner et faire le mix son pour une vidéo finale de qualité
  • S'informer des innovations propres à ton domaine d'activité Faire de la veille créative sur les formats et les tendances vidéos
  • créer de visuels et d'infographies, de supports de communication
  • concevoir et élaborer de A à Z des vidéos , allant de l'animation de logo avec effet de titrage jusqu'au montage de vidéo

Exigences

  • curieux et connaître les nouvelles tendances audiovisuelles
  • autonome et créatif
  • proactif et force de proposition
  • un esprit de synthèse
  • une maîtrise des logiciels graphiques audiovisuels type Suite Adobe , de la conception et production de vidéos
  • entre Bac+2 et Bac+5, avec au moins une première expérience professionnelle réussie dans le domaine du marketing, de la communication et/ou de l’audiovisuel

gestionnaire en assurance

Exigences

  • banque
  • finance/gestion, vous êtes passionné par les assurances, principalement l'assurance-vie et les produits financiers de placement
  • dynamique, volontaire et doté d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'initiative
  • banque et assurance
  • en formation Bac+2 ou 3 en Assurance

Responsabilité

  • contribuer au développement des portefeuilles prospects- prescripteurs
  • accompagner le directeur dans les rdv clients
  • assurer la gestion des dossiers dans le respect des procédures et de la satisfaction client
  • analyser les profils clients, les dossiers et procéder aux relances des pièces manquantes
  • saisir les dossiers- données
  • rédiger les courriers spécifiques
  • participer aux conseils en produits financiers et assurantiels auprès des conseillers et managers en gestion de patrimoine
  • participer à la mise en œuvre de formations en assurance

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réglementation de la copropriété
  • recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents
  • évaluer des travaux d'entretien
  • évaluer des réparations
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • % du SMIC selon âge

Responsabilité

  • assurer la veille juridique et diffuser les informations nécessaires au fonctionnement du service
  • répondre et traiter les demandes des clients locataires
  • gérer le suivi technique des copropriétés
  • rattaché au Responsable de service, votre rôle sera d'accompagner l'activité sur la gestion d'un portefeuille de 40 copropriétés
  • tenir le registre des mandats
  • assurer la gestion administrative du personnel
  • préparer les dossiers d'Assemblées Générales
  • vérifier la GED extranet pour les clients

assistant comptable

Exigences

  • dynamique, volontaire et avide d'apprendre un nouveau métier, pouvant déboucher sur une embauche CDI, vous faites preuve de rigueur et d'initiative
  • en formation Bac+3 à 5 en Immobilier, Comptabilité ou finance/gestion, vous souhaitez découvrir le monde de l'immobilier

Responsabilité

  • rapprochements bancaires
  • traitement des encaissements et rappel des loyers
  • facturation des cotisations d’assurances et honoraires
  • facturation TOM aux locataires
  • régularisation annuelle des charges locatives
  • saisie informatique et affectation manuelle des règlements
  • traitement des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables, …
  • quittancement et avis d'échéance

assistant administration des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • % du SMIC selon l'âge

chargé administration

Exigences

  • en contact avec de nombreux collaborateurs, partenaires, clients…, un sens de l'organisation et une rigueur sont indispensables
  • vous souhaitez parfaire vo connaissances dans un poste polyvalent mêlant l'immobilier d'investissement, le courtage en financement de prêt, la relation client
  • enthousiaste, souriant , tenace, vous avez un sens de l'accueil et du contact très développé
  • véritable « pierre angulaire » et pilier de l’équipe de conseillers, vous contribuez à la bonne circulation de l’information entre les membres de l’équipe et la direction commerciale
  • vous assistez le manager dans la gestion d’activité, l’alimentation des tableaux de bord, le suivi des conseillers et des rdv, le suivi du financement, et les reportings hebdomadaires et mensuels
  • titulaire d'un BAC + 3), vous vous apprêtez à suivre un master/MBA en gestion de patrimoine, immobilier, finance banque, fiscalité
  • vous êtes dynamique, réactif, disponible et consciencieux . Vous savez gérer les priorités et êtes reconnu pour votre proactivité et votre esprit d'équipe

Responsabilité

  • effectuer les analyses de solvabilités; les demandes de pièces complémentaires en direct client; le montage des dossiers
  • les assister dans la préparation de leur rendez-vous et le suivi de leur activité
  • vérifier les déblocages de fond auprès des clients prochainement livrés
  • rattaché à la direction, vous serez en charge de la gestion/suivi des ventes et l'accompagnement / soutien administrativo-commercial, le plus souvent par téléphone, d’une équipe de conseillers commerciaux
  • traiter les contrats de réservations
  • saisir et mettre à jour les fiches prospects et découvertes patrimoniales clients
  • accueillir et accompagner les clients en rdv notaire, livraison de produits, visite …
  • traiter la logistique des déplacements

comptable

Exigences

  • vous avez nécessairement une connaissance de la législation, des obligations et procédures comptables générales
  • une formation interne sera assurée pour l'application des procédures spécifiques à la société, et la maitrise du logiciel métier
  • salaire à négocier selon compétences et expériences. Prise de poste dès que possible
  • vous êtes rigoureux, organisé, fiable, méthodique et orienté solutions. Vous aimez le travail en équipe et le relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques
  • titulaire d'un diplôme Bac+2 en comptabilité, vous disposez obligatoirement d'une première expérience en comptabilité, même si elle n’est pas dans l’immobilier. La connaissance du logiciel ICS serait un plus

Responsabilité

  • rapprochements bancaires
  • traitement des encaissements et rappel des loyers
  • facturation des cotisations d’assurances et honoraires
  • facturation TOM aux locataires
  • régularisation annuelle des charges locatives
  • saisie informatique et affectation manuelle des règlements
  • traitement des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables, …
  • quittancement et avis d'échéance