Les salaires sur les positions chez Eurocare Consulting Sàrl SUISSE
Eurocare Consulting Sàrl SUISSE recrute pour des postes:
sage-femme
Responsabilité
accompagner les femmes enceintes, les parturientes, les nouveaux nés et les familles pendant la grossesse, l’accouchement, la période postnatale et l’allaitement
assumer les soins et traitement en gynécologie et l’accompagnement des femmes dans des situations d’interruption de grossesse
exécuter des actes médicaux délégués tout en assumant les prestations et actes spécifiques à sa fonction autonome
CDI à 100%
assurer l’identification, la planification, l’exécution et l’évaluation des soins préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels aux mères, nouveaux nés et à leur entourage
Exigences
une formation de sage-femme ou un titre jugé équivalent
une expérience confirmée en tant que sage-femme serait un atout
une bonne connaissance et utilisation des outils informatiques
un sens des responsabilités
une bonne maîtrise du français, orale et écrite
entrée en fonction dès juin 2022
salaires et conditions de travail fort attractifs
région paisible et pittoresque, proche des lacs et des montagnes
infirmier anesthésiste
Responsabilité
identifier les besoins, évaluer les situations, coordonner et dispenser des soins de qualité, et en assurer le suivi en anesthésie
travailler en partenariat avec les différents intervenants de l’équipe soignante, et notamment les médecins anesthésistes
participer activement aux projets d’équipe et de l’institution et à l’amélioration de la qualité
participer à l'activité en salle de réveil
Exigences
diplôme d’infirmier.e HES ou IDE reconnu par la Croix Rouge Suisse
diplôme d'infirmier.e anesthésiste
intérêt pour le travail d’équipe en bloc opératoire et en salle de réveil
une expérience récente de 2 à 8 ans souhaitée
connaissance des systèmes d’information des établissements de santé
excellente maîtrise du français, orale et rédactionnelle
vous êtes véhiculé-e
L’homologation du diplôme n’est pas nécessaire pour postuler, mais il est néanmoins obligatoire de l’obtenir dans les 3 mois
ergothérapeute
Responsabilité
identifier les besoins, évaluer les situations, planifier, coordonner et dispenser des soins de qualité, et en assurer le suivi
développer la qualité des soins au sein d’un réseau intégré
travailler en réseau avec les différents intervenants de l’équipe soignante
participer activement aux projets d’équipe et de l’institution et à l’amélioration de la qualité
Exigences
formation d'ergothérapeute HES suisse ou titre européen jugé équivalent reconnue par la Croix-rouge suisse
une expérience dans un service de réadaptation serait un atout
personne motivée, consciencieuse et dynamique
sens de l'initiative, de l'accueil, de la communication et des responsabilités
maitrise de la langue française, orale et rédactionnelle
une bonne maîtrise des outils informatiques habituels
nationalité et formation suisse ou européenne uniquement, et reconnue en Suisse
L'homologation du diplômen'est pas obligatoire pour entrer en matière mais doit être obtenue dans les 3 mois
infirmier
Responsabilité
identifier les besoins, évaluer les situations, planifier, coordonner et dispenser des soins de qualité, et en assurer le suivi
gestion d'une équipe pluridisciplinaire conséquente
travailler en partenariat avec les différents intervenants de l’équipe soignante
participer au développement de la qualité des soins au sein de l’établissement
développer la qualité des soins au sein d’un réseau intégré
détenir un leadership professionnel reconnu, de préférence à titre de cadre
participer activement aux projets d’équipe et de l’institution et à l’amélioration de la qualité
participer activement aux projets d’équipe et de l’institution
Exigences
diplôme d’infirmier.e HES ou IDE reconnu par la Croix Rouge Suisse
diplôme d’infirmier-ère ID ou IDE reconnu par la Croix Rouge Suisse
intérêt pour le travail d’équipe en gériatrie et/ou réadaptation, et le sens de la communication
intérêt pour le travail d’équipe en soins aigus, et le sens de la communication
intérêt pour le travail d’équipe en SAD, et le sens de la communication
formation en management d'équipe, un atout
une expérience récente dans les soins en gériatrie et/ou réadaptation de 1 à 2 ans souhaitée
une expérience récente dans les soins aigus d’au moins un à cinq ans
kinésithérapeute
Responsabilité
identifier les besoins, évaluer les situations, planifier, coordonner et dispenser des soins de qualité, et en assurer le suivi
développer la qualité des soins au sein d’un réseau intégré
travailler en réseau avec les différents intervenants de l’équipe soignante
participer activement aux projets d’équipe et de l’institution et à l’amélioration de la qualité
Exigences
formation de physiothérapeute HES suisse ou titre européen jugé équivalent reconnue par la Croix-rouge suisse
une expérience dans un service de rééducation et drainage lymphatique serait un atout
personne motivée, consciencieuse et dynamique
sens de l'initiative, de l'accueil, de la communication et des responsabilités
maitrise de la langue française, orale et rédactionnelle
une bonne maîtrise des outils informatiques habituels
nationalité et formation suisse ou européenne uniquement, et reconnue en Suisse
L'homologation du diplômen'est pas obligatoire pour entrer en matière mais doit être obtenue dans les 3 mois
directeur
La langue
anglais
allemand
Exigences
diplôme d’infirmier-ère ID ou IDE reconnu par la Croix Rouge Suisse
expérience terrain de plusieurs années avant la formation de cadre
diplôme en management supérieur- Master et/ou cadre supérieur
expérience réussie de cadre dirigeant avec conduite d’équipe et de projets majeurs
connaissance des systèmes d’information des établissements de santé
excellente maîtrise du français, orale et rédactionnelle
formation de clinicien-ne, un atout
entrée en fonction dès le mois de novembre 2020 ou à convenir. Poste à 100% en CDI. Avantages d’un établissement public. Salaires et conditions de travail fort attractifs. Région paisible et pittoresque, proche du Lac Léman et les Alpes
Responsabilité
organiser la prise en charge des bénéficiaires de soins et garantir la qualité et la sécurité des prestations
favoriser l’innovation dans les modèles de prise en charge et l’intégration des données probantes
conduire les équipes soignantes en promouvant une gestion participative et responsabilisante ainsi que la collaboration interprofessionnelle
représenter le domaine des soins au sein du comité de direction
en collaboration avec la direction de l’établissement mettre en œuvre une politique des soins qui vise à assurer une réponse efficiente aux besoins sanitaires de la population régionale
instrumentiste
Exigences
bachelor en sciences infirmières, IDE ou IBODE ou autre titre étranger jugé équivalent
une formation d’infirmier.e en tant qu’IBODE souhaité, qui pourrait être compensé par une expérience de quelques années dans le domaine
très bonnes capacités d’adaptation, d’anticipation et de prise d’initiatives
bonne gestion du stress
bonne maîtrise des outils de bureautique standards et des logiciels ou progiciels spécifiques du domaine hospitalier
bonne maîtrise du français
grande rigueur professionnelle et une orientation solidaire envers l’équipe
une personnalité ouverte et dynamique, souhaitant travailler en multidisciplinarité
Responsabilité
assurer l’instrumentation et l’assistance opératoire
superviser le travail de l’aide de salle
préparer les interventions du lendemain
développer et maintenir à jour ses connaissances du milieu du bloc opératoire
développer et maintenir à jour ses connaissances du milieu du bloc opératoire
collaborer avec l’ensemble de l’équipe , participer aux colloques, rechercher et transmettre les informations dans un objectif de qualité
infirmière
La langue
allemand
anglais
Exigences
vous avez de l’intérêt marqué pour la collaboration interdisciplinaire et en réseau, et aimez également le travail autonome et précis
de bonne résistance physique et psychologique , vous êtes flexible et avez une bonne gestion du stress
A l’aise dans la communication, vos aptitudes pour la négociation ne sont plus à démontrer
vous êtes doté-e d’un bon esprit d'initiative, et avez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse
vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques
titulaires d’un bachelor en soins infirmiers, IDE ou titre jugé équivalent, vous disposez d’une expérience professionnelle de plusieurs années dans un service de soins intensifs, d’urgences ou d’anesthésie , une expérience dans un poste similaire serait un atout
D'un droit à trois jours de formation minimum par année
avantages d’un établissement universitaire public
Responsabilité
vous assurez les consultations de préparation à la transplantation en binôme avec les médecins répondants et suivez les patients avant, pendant et après la transplantation
ouvert et disponible, vous êtes à l’écoute des patient-e-s et de leurs familles pour répondre à leurs questions
vous participez activement à la prise en charge des candidats potentiels à une transplantation et des éventuels donneurs vivants de rein au sein du Centre Universitaire Romand de Transplantation
vous coordonnez les bilans de pré-transplantation, surveillez le bon déroulement de ces examens et constituez les dossiers des patients-es afin de les inscrire sur la liste d’attente nationale
vous assurez l’organisation du prélèvement d’organes au sein de l’institution, et des hôpitaux périphériques partenaires du programme latin du don d’organes , et coordonnez les transplantations
D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités