EUROMASTER SERVICES ET MANAGEMENT Salaire

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  Clermont-Ferrand
E S D, 7 PL HENRI DUNANT 63000 CLERMONT FERRAND
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Les salaires sur les positions chez EUROMASTER SERVICES ET MANAGEMENT

EUROMASTER SERVICES ET MANAGEMENT recrute pour des postes:

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • capacité de synthèse
  • communication
  • esprit analytique
  • esprit critique
  • travail en organisation matricielle internationale
  • identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • lancer et gérer un appel d'offres
  • négocier des conditions commerciales

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International

Rémunération

  • salaire fixe sur 13 mois + Variable

Responsabilité

  • your main activities will be

analyste

Responsabilité

  • rédaction des spécifications fonctionnelles
  • tests des développements de la TMA
  • support au chef de projet dans le pilotage des tâches fonctionnelles confiées aux consultants externes
  • FOCUS est une application Front Office stratégique dans le groupe Euromaster
  • principales Activités :- Rédaction des spécifications fonctionnelles- Tests des développements de la TMA- Support au chef de projet dans le pilotage des tâches fonctionnelles confiées aux consultants externesResponsabilités- Etre un référent fonctionnel dans l'équipe vis à vis des autres consultants- Etre le Point de contact fonctionnel pour la TMA- Assurer la qualité des délivrables de la TMA- Assurer le bon niveau de qualité dans l'expression des besoins envoyés à la TMA- Etre un point de contact privilégié du business sur les questions fonctionnelles - De formation supérieur, le/la  candidat dispose d'un minimum de 3 ans d'expérience en tant que consultant fonctionnelou bien 1,5 ans minimum sur un environnement très similaire à FOCUS. Le candidat doit être capable de s'imposer comme principal Analyste Fonctionnel dans le groupe, essentiellement sur ses capacités métier mais aussi de part son leadership
  • etre un point de contact privilégié du business sur les questions fonctionnelles
  • etre le Point de contact fonctionnel pour la TMA
  • assurer la qualité des délivrables de la TMA

Exigences

  • de formation supérieur, le/la  candidat dispose d'un minimum de 3 ans d’expérience en tant que consultant fonctionnel
  • il/elle dispose de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles pour gérer au mieux les relations intra équipe Focus et les relations avec l’équipe de TMA
  • assurer le bon niveau de qualité dans l’expression des besoins envoyés à la TMA
  • obligatoire : connaissances informatiques de base, SQL
  • apprécié : Citrix, Oracle, expérience en développement

consultant

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 13.0 moisParticipation/actionChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Expérience

  • 6 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la stratégie des systèmes d'informations
  • Déploiement Projet Microsoft Dynamics 365
  • Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • Lean management
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

La langue

  • Anglais