Salaire EURONEWS

Responsabilités

• organisation et planification des travaux comptables
• comptabilité fournisseurs Euronews SA
• enregistrer les paiements clients
  Voir plus +51
• assurer le recouvrement des créances impayées
• elaboration des clôtures mensuelles pour la réalisation du Reporting consolidé
• poste de comptable en charge du périmètre de la comptabilité fournisseurs dans le cadre du process P to P, et participant aux clôtures mensuelles et annuelles
• billing
• analyser les écarts sur règlements reçus
• opérations de clôture mensuelle dans l outil informatique et contrôles associés
• maintenir et mettre à jour de la base de données clients
• supervision de la trésorerie et des rapprochements bancaires
• etablir et envoyer les factures et avoir clients gérés directement par la finance
• préparation des éléments requis dans le cadre de contrôle fiscaux
• participation au process du bilan consolidé avec un cabinet externe
• préparation des interventions des Commissaires aux Comptes
• vous êtes hiérarchiquement rattaché.e au Responsable Comptable Groupe
• il/elle vérifie la validité des informations recueillies et il/elle est garante de la qualité des éléments comptables transmis et du respect des délais
• force de propositions dans l évolution du système d information comptable et des outils informatiques
• analyse et justification des produits et charges, interventions en support pour les écritures de cut-off
• optimisation du délai de clôture et optimisation du planning de clôture. Garant du bon établissement du Reporting mensuel
• suivre et justifier les comptes clients
• elaboration et mise à jour des procédures comptables, contrôle de leur application
• importer les factures de ventes générés par les services ADV
• etre le support des services ADV pour les sujets finance
• etre l interlocuteur finance des clients et du factor
• préparation des documents requis
• revenue
• analyser les provisions pour dépréciation et les créances irrécouvrables
• participer à différents projets globaux transverses
• ce poste est hiérarchiquement rattaché au Responsable Financier
• préparation des éléments nécessaires à l établissement des comptes consolidés en normes IFRS pour certaines filiales
• participer au processus de clôture mensuelle et annuelle
• en tant que membre de l'équipe comptable, vous êtes est hiérarchiquement rattaché au responsable comptable
• vous vérifiez la validité des informations recueillies et êtes garant.e de la qualité des éléments comptables transmis et du respect des délais
• comptabiliser et réconcilier le chiffre d affaires
• participer à l élaboration du cash forecast
• assurer le respect des différentes échéances fiscales
• mise en place de contrôles ciblés
• réalisation d objectifs
• périmètre : société mère Euronews SA, et ses filiales, en France et à l'étranger
• vous assurez la tenue et le suivi de la comptabilité générale, garantissez les échéances fiscales et établissez les états comptables du groupe
• le/la Responsable Comptable assure l encadrement et l'animation de l'équipe comptable, ainsi que la mise en œuvre et le suivi de l ensemble de l activité comptable de la société
• réalisation des liasses fiscales sociales & groupe
• optimisation des process, des work-flows de saisie et de validation
• participer au calcul du cut off
• renseigner les imputations budgétaires en trésorerie
• suivi et contrôle des comptes sociaux annuels des sociétés du groupe, y compris les filiales basées à l étranger, en relation avec les auditeurs et les cabinets comptables des différents pays
• rattaché à la Responsable comptable, vous serez en charge la gestion comptable clientèle avec comme périmètre la société mère, Euronews SA et ses filiales en France et à l étranger
• améliorer les process et outils
• compta géné : s assure de la préparation de justificatifs de comptes mensuels, de leur lettrage régulier
• cash application
• compta auxiliaire : revue des comptes auxiliaires
• suivi régulier
• compta analytique : en lien avec le contrôle de gestion, s assure de la bonne imputation analytique

Exigences

• codifier un mandat
• codifier un titre
• codifier une facture
  Voir plus +16
• effectuer le suivi des commandes, la facturation
• logiciels comptables
• aptitude à diriger, à superviser une équipe de collaborateurs ayant des missions différentes
• capacités d'analyse et de synthèse
• responsable Comptable, dans un environnement international
• sens des résultats
• capacités à planifier et à organiser, à initier l action
• vous possédez un sens critique et analytique aiguisé et on vous distingue par votre force de proposition
• respect des délais
• mettre en œuvre une expertise et des technologies
• accompagner, "tutorer" les nouveaux collaborateurs
• vous avez un très bon sens du relationnel et de la communication. Vous êtes capable de traiter un volume significatif de pièces comptables, de manière autonome et rigoureuse
• diplômé d une formation Bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez de minimum 2 ans d expériences sur un poste généraliste ou clients
• niveau d études requis : Bac+ 5 Comptabilité, Finances . Expérience de minimum 5 ans en qualité de
• vous assurez votre fonction dans le respect des normes et des procédures comptables, et respectez les délais impartis ainsi que la confidentialité liée à votre métier
• faire preuve de proactivité et d autonomie

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• notre service juridique est organisé en 2 pôles . Vous serez rattaché à la Directrice Juridique
• relations collectives de travail
• rédigez les contrats de travail et leurs avenants
  Voir plus +32
• supervisez les procédures disciplinaires
• programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel et gérer la tenue du calendrier social
• gérez et suivez les différentes procédures relatives à la rupture du contrat de travail
• organiser, préparer et animer les négociations collectives en entreprise
• gérer et suivre les différentes procédures relatives à la rupture du contrat de travail
• suivi des précontentieux et contentieux relatif aux droits de PI
• gérez les procédures de suspicions de harcèlement moral ou sexuel
• rédiger les accords collectifs d’entreprise
• réaliser et mettre à jour les documents relatifs à la prévention des risques professionnels
• préparer et suivre les dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec le cabinet d’avocat et les responsables des ressources humaines
• reportant au Directeur des Ressources Humaines, vous gérez l ensemble des problématiques liées aux relations individuelles, ainsi que la politique de prévention des risques professionnels
• définissez la politique de prévention des risques professionnels
• vous assurez aux côtés du Directeur des Ressources Humaines la conduite du dialogue social dans l’entreprise avec les instances représentatives du personnel et les partenaires sociaux
• gérer les procédures de suspicions de harcèlement moral ou sexuel
• superviser l’ensemble des rapports sociaux
• dialoguer avec la direction générale et la direction des ressources humaines de l’entreprise pour inscrire les relations sociales dans la stratégie générale
• relations individuelles de travail
• avec votre équipe composée de 3 personnes, vous gérez l’ensemble des problématiques liées aux relations individuelles et collectives de travail, les procédures contentieuses ainsi que la politique de prévention des risques professionnels
• préparation des différents projets ou chantiers sociaux
• rédiger les contrats de travail et leurs avenants
• superviser les procédures disciplinaires
• mettez en œuvre et suivre les actions de prévention des risques professionnels avec les acteurs concernés
• informer la direction de l’entreprise sur les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d’anticiper les risques de crise
• gérer les instances représentatives du personnel
• définir la politique de prévention des risques professionnels
• contentieux
• répondre aux différentes interrogations de la direction générale en droit social et apporter une dimension conseil en amont des projets de développement de l’entreprise
• mettre en œuvre et suivre les actions de prévention des risques professionnels avec les acteurs concernés
• gestion des dossiers de marques et noms de domaines
• gestion des relations institutionnelles relatives aux licences de diffusion et organisme de collecte des droits d auteurs
• réalisez et mettez à jour les documents relatifs à la prévention des risques professionnels
• gestion et négociation des contrats de droits d auteurs

Exigences

• vous justifiez d une expérience de 3 ans minimum dans ce domaine. Une expérience à l étranger serait un plus
• vous connaissez et maitrisez les outils informatiques du pack Office
• vous avez au moins 5 ans d’expérience idéalement acquise dans une entreprise de plus de 200 salariés, multi-conventionnelle
  Voir plus +9
• enfin, dans vos expériences passées, vous avez su faire preuve d'adaptation, de sang-froid et d’un fort esprit d'équipe
• votre esprit d analyse et de synthèse, vos bonnes capacités rédactionnelles vous aideront dans cette mission. Vous avez le sens de la confidentialité et savez gérer les risques juridiques inhérents à la profession
• vous avez au moins 5 ans d’expérience en relations sociales idéalement acquise dans une entreprise de plus de 200 salariés, multi-conventionnelle et vous avez déjà une première expérience en management
• vous êtes un juriste passionné par le droit des affaires et la négociation de contrats ? Vous êtes attiré par le monde des médias, du digital et de l audiovisuel et souhaitez en apprendre plus sur le fonctionnement d une chaine de TV ?
• vous aimez travailler en équipe, êtes une personne positive et bienveillante tout en étant force de proposition
• les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité et seront strictement réservées à l'usage de ce recrutement spécifique
• il s'agit d'une opportunité d'emploi égalitaire. Les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité et seront strictement réservées à l'usage de ce recrutement spécifique
• vous êtes titulaire d’un bac+5 en Droit Social
• vous êtes apprécié pour votre approche opérationnelle et pragmatique du droit.Doté d'un fort sens relationnel et diplomate, vous êtes réputé pour votre force de proposition.Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettent de prendre facilement des initiatives en autonomie. Vous êtes également reconnu pour votre ténacité et votre persévérance, ainsi que pour votre organisation et votre rigueur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous êtes l’interlocuteur privilégié des directions éditoriales et des opérations pour les problématiques de respect de production, de programmation et de diffusion des programmes commandés par la Commission Européenne
• elaboration de maquettes de coûts en collaboration avec les équipes éditoriales impliquées
• L’établissement du budget annuel et de sa mensualisation, rolling forecast, en étroite collaboration avec le service HR
  Voir plus +19
• suivi des flux de trésorerie liés aux contrats européens
• participation à la mise en place de nouveaux processus pour répondre aux d’appels d’offre de la Commission Européenne
• le suivi budgétaire et l’analyse mensuelle de l’ensemble de la masse salariale par business unit et par département du groupe
• reporting financier et processus de clôture mensuelle
• suivi du processus contractuel en collaboration avec les équipes éditoriales & juridiques
• communication des écritures de situation à la comptabilité lors du processus de clôture mensuelle
• suivi hebdomadaire des rapports de diffusion
• réalisation et communication des rapports trimestriels à la Commission Européenne
• maîtrise des obligations contractuelles liées à nos contrats avec la Commission Européenne et accompagnement des équipes éditoriales et de production pour assurer que la production des contenus subventionnés se fait dans le cadre contractuel établi
• réception, consolidation des données éditoriales, données d’audiences, données de distribution et données financières et réalisation des rapports trimestriels dédiés à la Commission Européenne
• le suivi des embauches et remplacements de postes vacants en collaboration avec le service recrutement
• toutes études financières ad hoc à la demande de la direction Financière
• analyse des écarts et suivi des comptes de résultats des Business Units News & European Content
• réflexion sur la création de tableau de bord chiffrés et analyses qualitatives en collaboration avec les différentes directions pour une amélioration des rapports communiqués
• vous assurez de manière autonome le suivi financier, et le reporting associés aux contrats européens ainsi que la coordination des services opérationnels des programmes subventionnés par la Commission Européenne
• L’encadrement d’un apprenti
• elaboration de tableaux de bord nécessaires au suivi des quantités réalisées et diffusées
• L’évolution de la production des données : automatisation, simplification, fiabilisation
• la participation à la clôture mensuelle sur l’ensemble du périmètre « Staff » et réalisation d’un reporting mensuel à destination de la Direction Générale

Exigences

• anglais courant
• minimum 2 ans d’expérience à un poste de Contrôleur de Gestion ou chef de projet finance
• ouverture interculturelle développée
  Voir plus +20
• minimum 3 ans d’expérience à un poste de Contrôleur de Gestion Social
• expérience dans le secteur des médias est un plus
• qualités interpersonnelles, ouverture interculturelle
• capacité d’organisation et méthode
• vous êtes passionné par le gestion et l’analyse des données
• bonnes notions comptables et de gestion financière
• capacités d’analyse et de synthèse
• organisation – rigueur
• parfaite maîtrise des outils informatiques => niveau expert impératif
• adaptabilité et réactivité
• maitrise de la gestion et la réconciliation de plusieurs bases de données
• rigueur
• intégrité – fiabilité
• persévérance
• connaissance et expérience en gestion de la masse salariale
• autonome
• niveau d’études requis : Bac+ 4 / 5 Gestion - Economie ou équivalent
• formation Bac+ 4/ 5
• maîtrise des outils informatiques
• si vous êtes passionné.e par les chiffres, l'analyse et l'optimisation, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer activement à la croissance de l’entreprise dans un environnement international, rejoignez notre équipe de contrôle de gestion

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gérer les agendas des deux directeurs, organiser les réunions et les voyages
• gérer les appels téléphoniques et la correspondance, y compris la rédaction, la traduction et la réalisation de documents divers
• coordonner les événements et les réceptions pour les deux directeurs
  Voir plus +3
• préparer les dossiers pour les réunions d'actionnaires
• gérer les bons de commande sur SAGE
• suivre les factures fournisseurs et les dossiers de classement et d'archivage

Exigences

• au moins une première expérience professionnelle réussie dans le domaine de l'assistanat
• maîtrise parfaite des outils bureautiques, SAGE idéalement, pour la gestion des bons de commande
• grande capacité d'adaptation et excellente présentation, avec un sens de la communication pour s'adapter à différents interlocuteurs
  Voir plus +2
• capacité à gérer des priorités, à être organisé et rigoureux dans la gestion des dossiers et des tâches
• disponibilité, flexibilité, polyvalence et discrétion

Gains pour le poste assistant de direction

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• véritable partenaire du reste de l’équipe produit, vous participerez le plus en amont possible à toute la conception de l’expérience utilisateur et à la mise en place d’une démarche UX

Gains pour le poste designer