EUROPEAN HOMES BV Salaire

1.4/5
1.4/5
11 évaluations
35 avis
5
9%
4
0%
3
0%
2
0%
1
91%
Saint-Tropez
10-12 10 PLACE VENDOME 75001 PARIS
Téléphone:
+33 800 44 48 00
SIREN:
335324307

Les salaires sur les positions chez EUROPEAN HOMES BV

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

EUROPEAN HOMES BV recrute pour des postes:

assistant administratif

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire
  • vous êtes polyvalent et savez faire preuve de rigueur
  • vous avez le sens de l'organisation et avez la capacité à travailler en toute autonomie
  • vous avez le sens du service et êtes doté d'un bon relationnel
  • vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
  • la connaissance du monde de la construction serait appréciée
  • expérience 1 à 7 ans
  • C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui fera la différence

Responsabilité

  • S'assurer de la concordance entre les prescriptions techniques et les cahiers des charges techniques particulières pour les réalisations courantes
  • participer aux appels d'offres
  • assister le responsable hiérarchique ainsi que l'ensemble du service technique sur diverses missions classiques
  • animer la procédure « déclaration intempéries »
  • gérer le suivi administratif des chantiers ainsi que le règlement des factures
  • piloter la procédure de clôture administrative des chantiers
  • vérifier le respect des dispositions de sécurité pendant les interventions
  • collecter et contrôler les pièces nécessaires à l'édition et animer le processus de signature des marchés travaux

développeur foncier

Avantages

  • ordinateur portable

Responsabilité

  • identifier les opportunités foncières sur votre secteur
  • evaluer la pertinence des opérations et conduire les études de faisabilité
  • négocier l’acquisition des terrains
  • négocier l'acquisition des terrains
  • missions et responsabilités
  • développer un réseau de contacts locaux
  • effectuer une veille réglementaire et politique sur les questions de développement et d’urbanisme
  • effectuer une veille réglementaire et politique sur les questions de développement et d'urbanisme

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • fort d’une expérience de 3 ans minimum dans le développement, vous avez le sens des affaires et le goût du terrain
  • vous êtes reconnu pour votre persévérance et sens de la négociation
  • secteur d’activité du poste PROMOTION IMMOBILIÈRE DE LOGEMENTS

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter un bien immobilier à un client
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

responsable développement

Avantages

  • ordinateur portable

Rémunération

  • force de négociation, Force de persuasion, Rigueur

Responsabilité

  • contexte du poste
  • participer au montage des opérations jusqu’à l’obtention du permis de construire devenu définitif
  • participer au montage des opérations jusqu'à l'obtention du permis de construire devenu définitif
  • dans le cadre du développement de notre activité , nous renforçons nos équipes et recrutons un Responsable Développement Foncier
  • evaluer la pertinence des projets immobiliers et conduire les études de faisabilité en collaboration avec le Directeur du Développement Opérationnel
  • négocier l’acquisition des terrains en vue de la signature des promesses de ventes
  • négocier l'acquisition des terrains en vue de la signature des promesses de ventes
  • développer et animer un réseau de contacts

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • rémunération attractive constituée d'une partie fixe et d'une partie variable
  • véhicule et prise en charge des frais professionnels
  • C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui feront la différence
  • vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur-mesure et d'une formation sur notre Méthode de Développement Foncier afin que vos projets et vos réussites vous ouvrent les portes d'évolutions importantes au sein du Groupe
  • vous avez une très bonne connaissance du tissu économique et foncier local
  • C'est avant tout votre personnalité et votre état d'esprit qui feront la différence

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • traiter l'information
  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assistant de Direction Régionale

conducteur de travaux

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • assurer le respect des plannings
  • sonia Amroun
  • vérifier l'avancement des travaux afin de valider les situations de travaux
  • organiser et conduire les réunions de chantier
  • vous pilotez la réalisation des travaux conformément aux obligations contractuelles, économiques et réglementaires
  • faire respecter les règles de sécurité du chantier en relation avec le CSPS
  • adapter l'organisation et l'exécution des travaux en lien avec le Responsable Technique
  • etudier la faisabilité des modifications demandées par le Maître d'Ouvrage et/ou les clients

standardiste

Rémunération

  • 1 700,00€ /mois

Exigences

  • standard et accueil physique
  • gestion du courrier
  • commandes de fournitures, saisie de commande
  • intendance des bureaux
  • soutien administratif de l'assistante de Direction
  • le ou la candidate devra être disponible sur janvier
  • assistant administratif : 3 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI

comptable

Exigences

  • de formation supérieure en finance et comptabilité , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction de même nature
  • de formation supérieure en finance et comptabilité , vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur une fonction de même nature
  • votre rigueur, votre aisance relationnel et votre capacité à tenir les délais seront des atouts clés pour réussir pleinement à ce poste

Responsabilité

  • supervision de la comptabilité générale et analytique
  • gestion des immobilisations
  • supervision de la comptabilité clients
  • etablissement du bilan et du compte de résultat
  • etablissement des liasses fiscales
  • encadrement du service comptable
  • contrôle des déclarations fiscales
  • participation au reporting mensuels

développeur web

Responsabilité

  • en tant que Développeur Web Full Stack
  • rédiger des spécifications techniques liées aux projets entrants ou aux demandes d’évolution sur l’existant
  • assurer la pérennité et l’évolution du système d’information en termes d’architecture logicielle et d’applicatifs
  • maintenir et développer les évolutions à apporter aux applications métier existantes
  • gérer les tests et les recettes
  • support niveau 3 des applications internes
  • assurer le support nécessaire à la mise en production du projet
  • NET, vous assurez la conception et la maintenance des applications développées en interne

Exigences

  • vous travaillerez dans une ambiance dynamique avec une équipe joyeuse et soudée
  • pourquoi nous rejoindre ?
  • vous travaillerez directement au Siège de la société et serez donc au plus près de la vie « stratégique » de l’entreprise et de nos produits
  • de formation supérieure en Informatique , vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste de même nature
  • vous ferez partie de notre team Urban Foot et Cross Fit de haut niveau

technicien

Responsabilité

  • assistance aux utilisateurs distants via prise en main du poste
  • ouverture des tickets d'incident auprès des différents prestataires
  • installation et configuration des postes de travail via master
  • ouverture des tickets d’incident auprès des différents prestataires
  • installation et configuration des smartphones via outils MDM
  • gestion de l'envoi et du retour des postes sur les sites distants
  • gestion des comptes utilisateurs
  • hotline téléphonique : résolution des incidents niveau 1

Exigences

  • de formation supérieure en Informatique, vous bénéficiez d'une première expérience idéalement dans un environnement PME
  • votre sens du service associé à votre aisance relationnelle et à votre autonomie, seront autant d’atouts clés pour réussir à ce poste
  • de formation bac+2/3 en Informatique, vous bénéficiez d’une première expérience dans le domaine idéalement dans un environnement PME
  • votre sens du service associé à votre aisance relationnelle et à votre autonomie, seront autant d'atouts clés pour réussir à ce poste