EV CONSEIL Salaire

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  Boulogne-Billancourt
127 RUE DE BILLANCOURT, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
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Les salaires sur les positions chez EV CONSEIL

EV CONSEIL recrute pour des postes:

commercial

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer une expérience client d’exception au sein des caves de dégustation
  • développer les ventes dans le respect de la politique commerciale du domaine attachée à la qualité et à l’excellence
  • participer aux manifestations commerciales à Sancerre ou dans les salons professionnels
  • analyser et suivre la performance de vos points de vente en utilisant le logiciel commercial et les tableurs usuels
  • être force de proposition sur des évolutions des points de vente en termes d’expérience client, d’organisation et de politique commerciale
  • être partie prenante aux côtés de votre équipe de conseillers dans l’accueil des clients et la gestion quotidienne des points de vente
  • manager les conseillers vente dans le souci d’une organisation optimale des points de ventes , dans l’amélioration de leurs connaissances et dans la maitrise des enjeux de la production vinicole
  • assurer les visites des clients VIP : accueil, visites, dégustations…

Exigences

  • le Domaine et ses équipes sont reconnus pour leur excellence, vous aurez l’opportunité d’intégrer une équipe conviviale dans un cadre de travail exceptionnel, sensible aux valeurs de respect des hommes, du terroir et du goût pour le travail bien fait
  • vous aimez manager et évoluer dans un environnement d’exception
  • prise de décision
  • A l’aise auprès de la clientèle vous vous adaptez aisément aux différents profils de clients et vous savez communiquer en conséquence
  • vous appréciez la gestion d’équipe et ses complexités, vous aimez faire progresser votre équipe vers plus de professionnalisme et de performance grâce à votre enthousiasme et votre capacité d’écoute

frigoriste

Responsabilité

  • conseiller techniquement* le commercial afin d’optimiser son chiffrage
  • préparer vos chantiers en collaboration avec le commercial qui a vendu le dossier
  • installer, mettre en service et entretenir des installations de climatisation réversible Air/Air ou de pompe à chaleur Air/Eau

poseur d'enseignes

Responsabilité

  • assurer la qualité de votre travail et de votre pose
  • installer les produits chez nos clients : enseignes, caisson lumineux, …
  • participer activement à la production* : lancement des fabrications sur machine d’impression ou de découpes, suivi de la production, assemblage des composants si produits complexes
  • cette petite équipe dynamique est animée par ses dirigeants avec une envie de bien vivre ensemble, d’écoute de chacun, tout en étant présente pour ses clients à tout moment

second de cuisine

Rémunération

  • 35 000€ à 40 000€ bruts par an selon profil

Responsabilité

  • préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine
  • remplacer le Chef de Cuisine en cas d'absence
  • produire, valoriser et vérifier les préparations
  • réaliser les préparations et les plats selon les recettes définies, assurer un contrôle qualitatif
  • participer à la maintenance et l'entretien des locaux , équipements et matériels
  • identifier et proposer les correctifs lorsque cela s’avère nécessaire
  • contribuer à la gestion du magasin alimentaire : choix des produits, …
  • suivre les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles

Exigences

  • une vraie sensibilité créative , vous aimez créer et vous êtes reconnu pour cela
  • le respect , le goût du travail bien fait et la cohésion sont des valeurs fondatrices de la famille Bourgeois et par conséquent de son restaurant
  • vous pourrez ainsi vous inscrire dans une belle aventure humaine, et en cas de réussite, dans une réelle perspective d’évolution vers le poste de Chef de Cuisine
  • vous vous reconnaissez dans le portrait suivant ?
  • D’excellentes qualités relationnelles : ouverture aux autres, capacité d’écoute
  • une réelle capacité à se remettre en question

ingénieur en informatique

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons un Ingénieur en Études et Développement Informatique véritable acteur de notre développement produit au sein de notre Direction Recherche et Développement
  • echanger et valider les besoins techniques/informatiques avec l’équipe
  • elaborer des algorithmes et la structure soft globale des équipements
  • une maîtrise dans le développement de logiciels sous Visual Studio et la gestion de bases de données SQL
  • concevoir, et maintenir les logiciels développés en interne
  • rédiger les fiches d’instruction et documents concernant les nouvelles options développées
  • définir les modes de validation et les mettre en œuvre avant installation en clientèle
  • faire évoluer les logiciels existants en fonction des problématiques terrains rencontrées par le SAV

Exigences

  • vous êtes à l’aise dans les échanges avec vos collègues ou les clients, doté d’un excellent relationnel vous avez à cœur de proposer vos idées et de présenter votre travail
  • vous êtes résolument rigoureux et vous savez faire preuve d’esprit d’analyse et de logique

traiteur

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • responsable Cuisine Traiteur
  • CDI basé à St Aubin sur Gaillon
  • vous faites naturellement preuve d’enthousiasme et vous êtes force de propositions
  • 80 km de Paris
  • vous aimeriez rejoindre une maison reconnue ?

Responsabilité

  • vous participez à l’élaboration des menus en collaboration avec le chef Exécutif et la Direction Générale
  • vous encadrez une brigade de 20 personnes, vous organisez la production des plats dans le respect des recettes et des standards de qualité de l’entreprise

business developer

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 32 000,00€ à 40 000,00€ par an
  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • générer de nouvelles opportunités commerciales pour l’entreprise par un travail de prospection efficace : contact téléphonique, prise de Rdv puis visite
  • rédiger les offres commerciales
  • assurer une veille concurrentielle
  • collaborer avec l’équipe marketing/communication pour optimiser la visibilité de la solution chez le client
  • établir la stratégie de prospection en mettant en place un rétroplanning précis et des process standards
  • réaliser les rendez-vous clients en physique et à distance
  • tenir à jour la CRM pour le suivi de son activité. Obtenir les informations clients pertinentes pour paramétrage de la solution avant expédition
  • participer au suivi et à la gestion de la facturation client avec l’administration des ventes

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre esprit d’initiative
  • evolution à moyen terme sur de la gestion grands comptes GMS. - un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de business développement terrain dans le secteur de la grande distribution ou Horeca
  • A l’aise à l’écrit comme à l’oral dans des échanges auprès d’interlocuteurs de haut niveau , vous savez écouter et convaincre
  • evolution à moyen terme sur de la gestion grands comptes GMS
  • de formation type école de Commerce , vous avez* un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de business développement terrain en BtoB
  • en parallèle, votre sens de l’organisation vous permet de structurer votre travail efficacement entre la prospection les rendez-vous clients et la gestion « administrative » des clients
  • de formation type école de Commerce , vous avez impérativement - un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste de business développement terrain dans le secteur de la grande distribution ou Horeca
  • vous savez identifier les attentes de vos clients afin d’adapter votre démarche commerciale : * écoute, curiosité, analyse et force de conviction* sont des caractéristiques clés dans votre personnalité

responsable logistique

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • poste en CDI - temps plein
  • poste en CDI
  • basé à Puteaux
  • temps plein
  • tests en région ou selon la typologie de clients
  • assurer le partage et la diffusion des informations logistiques pertinentes entre les différents acteurs internes et externes
  • optimiser les process en mettant un place un plan d’innovation adapté à l’augmentation des flux
  • réflexion « faire ou faire faire »

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre capacité à concevoir des solutions et à les mettre en œuvre
  • minimum 10 ans
  • métier
  • vous aimez aussi être sur le terrain, vous adaptez à des situations évoluant rapidement
  • statut du poste
  • vous avez une formation Bac + 5 spécialisée en Logistique, poursuivie par une expérience réussie de minimum 10 ans dans la grande distribution avec au minimum 5 ans en tant que responsable Transport et Logistique
  • cadre du secteur privé
  • postuler sur le site de l'entreprise

analyste

Responsabilité

  • en collaboration étroite avec les équipes études & développement d’une part et l’équipe infra systèmes et réseau, vous avez pour mission d’assurer que les systèmes d’information délivrent au quotidien une qualité de service optimale à l’ensemble des directions métier de l’entreprise comme aux 300.000 clients actifs
  • suivre les tableaux de bord de mesure de disponibilité et de performance du SI
  • participer à l'étude et à l'analyse des besoins informatiques de l'entreprise en matière d'exploitation et d’échange de données entre les applications
  • mettre en place de l’infrastructure technique, installer les matériels et les logiciels retenus
  • améliorer la production et le service aux métiers
  • fiabiliser la robustesse du SI à travers l’analyse des causes et prendre les mesures correctives associées
  • assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications
  • configurer et monitorer les traitements & flux métiers, automatiser la production et l'exploitation.Planifier les traitements et les sauvegardes

acheteur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en collaboration directe avec le Directeur Technique de l'entreprise, et grâce au support des équipes R&D, vous serez chargé de déployer la stratégie achat de GreenBig
  • analyser le marché et les besoins de l'entreprise : mettre en place une veille permanente
  • vos principales missions seront de gérer les achats techniques pour l'industrialisation des produits de la société, de selon un cahier des charges défini par la Direction Technique ou les ingénieurs R&D
  • négocier les meilleures conditions d'achat pour les produits validés
  • rédiger les commandes, les contrats et les accords-cadres passés avec les fournisseurs
  • suivre les approvisionnements et les stocks afin d’assurer le déploiement serein des machines
  • dialoguer avec les équipes R&D afin de suivre les évolutions des projets et de l'innovation
  • greenBig a développé une solution innovante qui révolutionne la collecte et le recyclage desquelques 17 milliards de bouteilles plastique que nous consommons tous les jours en France

Exigences

  • minimum 5 ans
  • métier
  • vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire en achats de composants et pièces industrielles techniques
  • vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre esprit d’initiative
  • acheteur industriel
  • votre rôle d’acheteur ne peut se concevoir sans la rigueur et le sens de l’organisation qui vous caractérisent
  • statut du poste
  • vous êtes à l’aise dans un environnement technique, et vous avez une bonne compréhension des problématiques d'achats de composants techniques et des pièces sur plan dans les domaines de la tôlerie, la mécanique et la plasturgie

Salaire moyen national

2587 €