EVEHA Salaire
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Limoges
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Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez EVEHA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
EVEHA 3000 € -28%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez EVEHA

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3000 €
54%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 340 €
/ mois
Cotisations
660 €
/ mois
Brut
3 000 €
/ mois
Net annuel
28 085 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EVEHA recrute pour des postes:

responsable logistique

Rémunération

  • 30 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous accompagnez les salariés dans l organisation de leurs déplacements et veillez à leur bonne information sur la législation du pays d accueil et les règles afférentes à leur voyage
  • vous assurez l enregistrement, le contrôle et le suivi des prestations engagées
  • missions principales : recherche de prestataires et négociations commerciales ; organisation des déplacements ; location et suivi des hébergements ; communication et incrémentation des plannings et autres outils de suivi ; formalités administratives liées à nos chantiers et aux déplacements à l international ; suivi budgétaire des moyens techniques engagés et contrôle de facturation ; coordination de l activité internationale avec les autres organes du service logistique et services connexes ; reporting régulier auprès de la hiérarchie
  • sous la supervision du directeur du service logistique et du directeur d Éveha International, vous assurez la recherche et suivez le déploiement des moyens opérationnels pour nos équipes de terrain à l international
  • en relation avec les autres services d Éveha et les responsables de missions internationales, vous organisez et suivez la mise en place de nos chantiers ainsi que le déplacement des équipes sur site

Exigences

  • nous vous informons que le poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap, notre société étant engagée en faveur de l égalité des chances
  • savoir-être : sens de l'organisation et rigueur ; polyvalence ; réactivité et capacité d'adaptation ; autonomie et force de proposition ; capacités relationnelles et sens de la communication

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi administratif du personnel
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • code des marchés publics
  • procédures d'appels d'offres
  • réaliser un suivi d'activité
  • répondre à un appel d'offre

Rémunération

  • mensuel de 2095,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • établissement de notes de synthèse des dossiers d'appels d'offre publics, préparation et envoi des dossiers de réponse à marchés
  • recherche des profils de compétence pour la constitution des équipes de fouille
  • élaboration des feuilles de frais relatives aux salariés
  • remplacement des chargées de gestion en cas d'absence prolongée
  • réponse aux appels d'offres sur l'ensemble du territoire ou sur une agence définie en étroite collaboration avec l'encadrement scientifique régional
  • tâches administratives diverses au sein du pôle
  • soutien auprès de l'encadrement scientifique régional et/ou des autres chargées de gestion du pôle sur le montage des équipes et le suivi de chantiers
  • gestion quotidienne et suivi des questions relatives aux ressources humaines en lien avec le service RH

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Jamais

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - ADMNISTRATIF - COMMERCIAL

Exigences

  • techniques de communication
  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • réaliser un suivi d'activité
  • réaliser un suivi budgétaire
  • réaliser un reporting
  • saisir des documents numériques
  • réaliser un suivi comptable

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur fonction similaire

Exigences

  • législation sociale
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • capacités manuelles
  • entretien du parc de matériel
  • outils informatiques et bureautiques

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

Responsabilité

  • préparation, suivi et repli du matériel livré sur les chantier
  • pré-commande et suivi des livraisons en agence en relation avec le service achat
  • suivi et entretien des stocks des agences d'affectations
  • interface avec les prestataires de l'agence
  • petit travaux d'aménagement et d'entretien des locaux
  • reporting auprès du chef de service et du coordinateur du pôle Technique
  • vous réalisez la maintenance des bâtiments et du matériel qui vous est affecté et en suivez les stocks
  • sous la supervision du directeur du service logistique et du coordinateur du pôle Technique, vous assurez le déploiement des moyens matériels sur nos chantiers pour nos équipes de terrain

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • procédures d'entretien de bâtiments
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • éléments de base en plomberie
  • implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • lecture de plan, de schéma
  • règles de sécurité

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1960,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1800 Euros à 1960 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 2044,00 Euros à 2044,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National
  • déplacements : Quotidiens Régional
  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • dans le cadre du développement du Bureau d'études spécialisé en archéologie, nous recrutons un agent technique polyvalent logistique

anthropologue

Rémunération

  • selon expérience

Exigences

  • A l’échelle régionale, nationale voire internationale, une implication dynamique dans les thèmes de recherche de la discipline sera attendue
  • vous possédez des qualités rédactionnelles, un esprit d’initiative et de synthèse, de la rigueur et de l’autonomie
  • vous possédez une compétence scientifique solide en anthropologie des périodes historiques ainsi qu’une bonne expérience de terrain en archéologie préventive
  • dans le cadre de l’examen de la candidature, une attention particulière sera accordée aux études anthropologiques menées dans le cadre de travaux universitaires, préventifs et de publications scientifiques
  • diplôme minimum requis : Master 2 en archéo-anthropologie
  • autres : Titulaire du permis B et véhicule personnel souhaité
  • engagée en faveur de l’égalité des chances, Éveha vous informe que le poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • vous assurerez, en collaboration avec le responsable d’opération, la diffusion et la publication des résultats d’études
  • vous serez à même de diriger, selon l’ampleur du projet, une équipe d’archéologues-anthropologues et/ou de fouilleurs qualifiés sur des opérations d’archéologie funéraire sous l’égide d’un responsable d’opération
  • vous participerez également aux opérations d’archéologie préventive sous l’autorité du responsable d’opération en tant qu’anthropologue de terrain
  • vous conduirez la fouille et les études d’un ou plusieurs ensembles funéraires découverts lors des fouilles archéologiques et participerez à l’élaboration des rapports d’opération

directeur

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

archéologue

Commerce

  • sécurité et défense publique
  • Sécurité et défense publique

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • CDI

Rémunération

  • 1 900,00€ à 2 010,00€ par mois
  • à partir de 2 212,00€ par mois

Responsabilité

  • dans le cadre de notre campagne de recrutement nous recherchons des fouilleurs archéologues pour nos opérations archéologiques dans la région Toulousaine
  • il utilise les sources à sa disposition pour les traduire en données
  • vous conduirez sous la responsabilité des responsables scientifiques d’opération la fouille et les études portant sur le petit mobilier
  • participer à la préparation de la fouille avec les responsables d’opérations scientifiques concernant les problématiques, la stratégie, la méthodologie ou l’enregistrement
  • échanger sur les problématiques ; proposer et mettre en œuvre les protocoles et modalités d’acquisition des données adaptés aux objectifs et problématiques et aux moyens disponibles alloués pour chaque étude ; maintenir des contacts réguliers et informer le responsable d’opération
  • participer aux échanges et aux travaux internes qui concernent le petit mobilier ; s’investir dans la veille scientifique
  • sous l’autorité du responsable d’opération et au sein d’une équipe en tant que Fouilleur, vous participez à la fouille stratigraphique des structures, à la prise de relevés et de photos, à l’enregistrement et au traitement des données de terrain ainsi que possiblement aux travaux de post-fouille
  • le spécialiste concourt à l’accroissement des connaissances scientifiques non seulement concernant les vestiges faisant l’objet d’une fouille, mais également dans le périmètre de sa discipline

Exigences

  • vous possédez une expérience de terrain significativement en contexte d’archéologie préventive
  • vous avez connaissance des règles de prévention et de sécurité en archéologie préventive
  • vous possédez des qualités rédactionnelles, un esprit d'initiative et de synthèse, de la rigueur et de l'autonomie
  • vous possédez une compétence scientifique solide en étude du petit mobilier dans la chronologie de la Protohistoire ou de l’Antiquité ainsi qu’une bonne expérience de terrain en archéologie préventive
  • A l'échelle régionale, nationale voire internationale, une implication dynamique dans les thèmes de recherche de la discipline sera attendue. Vous êtes chercheur associé au sein d’un laboratoire ou d’une équipe de recherche
  • titulaire du permis B et véhicule personnel souhaité
  • nous vous informons que le poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap, notre société étant engagée en faveur de l’égalité des chances
  • dans le cadre de l'examen de la candidature, une attention particulière sera accordée aux études de petit mobilier menées dans le cadre de travaux universitaires, préventifs , de fouilles programmées et de publications scientifiques dont vous pouvez joindre des extraits dans votre dossier de candidature

agent logistique

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2173.0 Euros sur 12.0 moisCSETitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser des opérations, des actions
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2372.0 Euros sur 12.0 moisChèque repasPc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 4 An(s)

Exigences

  • Réaliser des opérations comptables
  • Logiciels comptables
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais
  • Français