EVERIENCE Salaire

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  Nanterre
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Les salaires sur les positions chez EVERIENCE

EVERIENCE recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeTitres restaurant / Prime de panierCSERestaurationComplémentaire santéTitre restaurant
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSEIndemnité transportsComplémentaire santé
  • Salaire brut : Annuel de 25000.00 Euros à 29000.00 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 Mois
  • 2 An(s)
  • 2 An(s) - minimum sur un poste similaire
  • 3 An(s) - minimum sur la même fonction
  • 1 An(s)

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Dépanner des équipements informatiques
  • Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Assurer la confidentialité des informations des utilisateurs
  • Analyser les tendances des incidents pour prévenir les problèmes futurs
  • Déploiement de solutions informatiques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

La langue

  • Anglais
  • Français

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

business analyst

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • vous aimez travailler en équipe, partager votre expertise et apprendre des autres en retour
  • expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en banque, finance, retail ou IT
  • esprit analytique et rigueur
  • connaissance des domaines Cash Management et Asset Management
  • excellentes compétences relationnelles et capacité à vulgariser des concepts complexes
  • capacité à travailler en équipe avec des profils multidisciplinaires
  • qualités rédactionnelles
  • connaissances générales en informatique, et appréhension des applicatifs informatiques de l’entreprise

Responsabilité

  • recueil des besoins auprès des clients et compréhension des attentes métier
  • contribution à l'élaboration et à l'affinage de la roadmap, en garantissant une planification orientée vers des résultats concrets
  • recueillir et analyser les besoins des utilisateurs
  • rédaction des spécifications fonctionnelles
  • rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories
  • suivi des développements en collaboration avec la MOE
  • conseiller les utilisateurs et assurer l’expertise technico-fonctionnelle des outils
  • concevoir des processus et proposer des solutions adaptées

référent

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSEIndemnité transports

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

concepteur

Avantages

  • mutuelle
  • remboursement transport

Exigences

  • python
  • connaissances des langages web / python
  • javascript
  • postgre SQL
  • méthodologie AGILE
  • modélisation de BDD normalisées
  • schémas UML
  • compétences sur l'intégration

Responsabilité

  • réaliser la documentation technique
  • formation des utilisateurs
  • collecter les données existantes et les analyser
  • assurer le développement de l’application web, des évolutions et les tests
  • etablir les spécifications techniques, proposer la roadmap à suivre, rédaction du cahier des charges technique
  • écrire les spécifications techniques, proposer la roadmap à suivre, rédaction du cahier des charges technique
  • évaluer les modèles opérationnels en termes de performances, dysfonctionnements, écarts
  • définir la feuille de route technique à suivre sur toute la chaîne de valeur du développement

analyste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé

Expérience

  • 1 An(s) - idéalement supervision/monitoring

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Administration système - Technicien Sup. Systèmes Réseaux ...

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Faire preuve d'autonomie

développeur java

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • langages et Framework
  • … Vous êtes passionné.e par le developpement et vous souhaitez explorer de nouveaux outils pour concevoir des solutions innovantes
  • frameworks
  • … Vous avez des connaissances sur SQL/MYSQL
  • spring / Spring Boot
  • hibernate 4/5
  • … Vous maîtrisez parfaitement les principes de conception logicielle et exercez une veille assidue autour des bonnes pratiques de développement
  • expérience confirmée de 4 ans minimum en développement Java et Angular

Responsabilité

  • intégré à une équipe agile engagée et bienveillante, vous interviendrez sur toutes les phases du développement d’applications web performantes et innovantes
  • participer à l’analyse des besoins et aux choix techniques/architecturaux
  • développer des fonctionnalités côté back-end
  • développer des interfaces modernes côté front-end
  • garantir la qualité du code
  • contribuer aux pipelines CI/CD et aux déploiements
  • un suivi de proximité par votre manager et le référent de votre communauté technologique
  • L’accompagnement et le sponsoring à 100% de vos passages de certifications

développeur net

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • 5 ans d’expérience minimum en développement C#/.NET
  • esprit d’équipe, rigueur et autonomie
  • solides compétences en résolution de problèmes
  • premier échange avec l’un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution
  • réalisation de tests Codingame
  • bonne connaissance des bases de données relationnelles
  • un entretien RH via teams ou en présentiel
  • expérience avec Docker, Kubernetes et les pratiques DevOps/Cloud

Responsabilité

  • développer des applications robustes en C#/.NET
  • collaborer avec les équipes métier et techniques
  • mettre en œuvre des solutions performantes et en temps réel
  • optimiser les performances applicatives
  • appliquer les bonnes pratiques DevOps, CI/CD, et Software Craftsmanship
  • assurer une veille technologique continue
  • liste non exhaustive

chef

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants
  • remboursement transport

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • piloter plusieurs projets d'infrastructure en parallèle
  • planifier, suivre, contrôler les projets
  • organiser et animer les réunions de suivi projet
  • coordonner les équipes techniques
  • participer aux avant-ventes techniques avec les équipes commerciales
  • vous serez responsable de la montée en compétences des consultants, tout en assurant le lien opérationnel avec le client
  • garantir la relation client sur les volets technique, contractuel et organisationnel
  • accompagnement, management, suivi et monter en compétence de vos collaborateurs

Exigences

  • expérience en environnement multi-projets et multi-clients
  • capacité à travailler en transverse avec différentes directions
  • de formation BAC+2 à BAC+5, vous avez minimum 10 ans d'expérience dans la chefferie de projet et une connaissance souhaitée des environnements GMAO / GPAO
  • rigueur, adaptabilité, pédagogie et autonomie sont des atouts que l'on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous
  • leadership, rigueur, autonomie
  • 5-10 ans d’expérience IT dont 3+ ans en gestion de projets d'infrastructure
  • très bon relationnel client
  • infrastructure IT : AD, GPO, SCCM / Intune, O365, systèmes Windows Server