
EVINA Salaire
Versailles
25 RUE DU MARECHAL FOCH, 78000 VERSAILLES
Les salaires sur les positions chez EVINA
EVINA recrute pour des postes:
site reliability engineer
Rémunération
- 45 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- contribuer à la mise en place d'une politique / d'un cadre de réponse aux incidents
- participer à la mise en œuvre des meilleurs standards en matière de sécurité des infrastructures
- procédures de résolution d'incidents hautement efficaces avec un temps de détection et un temps de résolution minimaux
- configurer l'Infrastructure-as-a-code pour déployer notre solution dans plusieurs fournisseurs de cloud
- S'assurer que tous les services et systèmes sont surveillés
- assurer l'extensibilité dynamique et le basculement de l'infrastructure
- rédiger des rapports d'incidents complets et prendre les mesures nécessaires pour que cela ne se reproduise pas
- capacité à participer à un tour d'astreinte pour répondre à des incidents critiques
Exigences
- un diplôme de minimum 5 ans en ingénierie ou un master en informatique
- vous aiderez à mettre en place les meilleures pratiques logicielles de sécurité
- 3 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire de SRE / Infrastructure
- evina est à la recherche d'un SRE. Vous rejoindrez une équipe composée d'ingénieurs logiciels et d'ingénieurs système pour construire et faire fonctionner des systèmes distribués, tolérants aux pannes et sécurisés
- en tant que SRE, vous contribuerez à l'obtention d'un SLA de 99,999% sur tous nos services, à l'extensibilité de nos services et systèmes, à la sécurité de l'infrastructure et des services, à la surveillance intelligente avec le moins de faux positifs et à l'alerte de tous nos différents composants
- redshift
- vous apporterez également une aide proactive en cas d'incident, rédigerez des rapports d'incident détaillés et veillerez, en collaboration avec les autres équipes, à ce qu'un incident ne se reproduise pas
- pour nous, cela signifie également que nous recherchons l'excellence et le haut potentiel chez nos candidats : si vous ne correspondez pas exactement à toutes les compétences ou si votre parcours professionnel est atypique, postulez quand même ! Nous recherchons le haut potentiel en vous, et non des cases à cocher