contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an - et/ou
Exigences
comptabilité générale
normes rédactionnelles
outils bureautiques
logiciels comptables
modalités d'accueil
accueillir une clientèle
réaliser un suivi administratif du personnel
réaliser la gestion administrative du courrier
Rémunération
mensuel de 1645,62 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assistance à l’organisation et à la préparation de comités et réunions
rattaché au Pôle Administration Générale, et en polyvalence avec les services techniques pour répondre à un besoin spécifique et identifié afin de permettre d'assurer la continuité du service
rattaché au Pôle Administration Générale, et en polyvalence avec les services techniques pour répondre à un besoin spécifique et identifié afin de permettre d’assurer la continuité du service
bienvenue chez Evodia ! Acteur départemental de gestion des déchets, nous assurons une mission de service public de gestion, valorisation et réduction des déchets
juriste
Rémunération
25 - 31 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
vous accompagnez nos services dans l’élaboration des cahiers des charges
le conseil juridique
vous accompagnez la Présidence et les Directions en rédigeant des analyses et préconisations sur les risques juridiques identifiés
vous sécurisez les marchés à lancer et les pilotez de la procédure de passation jusqu’à la notification
la veille juridique
vous sécurisez les marchés à lancer et les piloter de la procédure de passation jusqu’à la notification
vous conseillez et accompagnez les services dans l’élaboration des procédures et dans la formalisation des conventions et documents
vous préparez et coanimez les différentes commissions
Exigences
titulaire d’un Bac+5 en droit public, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire
votre très bonne maitrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettront d’être rapidement opérationnel
ouvert aux titulaires et contractuels
doté de méthode et de rigueur, vous avez des qualités d’écoute et de conseil
doté de méthode et de rigueur, vous avez des qualités d'écoute et de conseil
ambassadeur du tri
Type de contrat
temps partiel, CDD
temps partiel
Rémunération
580,00€ par mois
Responsabilité
communauté de communes des Hautes Vosges
région de Rambervillers
communauté de communes terre d'eau
permis B obligatoire, frais kilométriques défrayés
mission en service civique 6 mois, 24h/semaine
mission de service civique 6 mois, 24h/Semaine
mission service civique 6 mois, 24h/semaine
prise de poste mi février
Exigences
le permis B est demandé pour cette mission qui inclut des déplacements sur tout le territoire de la Communauté de Communes
ambassadeur du tri en mission de service civique ou similaire: 1 an
ambassadeur du tri en mission temporaire ou similaire: 1 an
gestionnaire paie
Responsabilité
vous serez intégré au sein d'une équipe de 2 comptables expérimentés directement rattaché à la direction générale
Exigences
le poste à pourvoir s'inscrit dans la durée et un projet de développement du service comptabilité
responsable événementiel
Responsabilité
vous mettez en oeuvre la stratégie de communication sous la direction de la directrice de la communication
vous serez amené à travailler avec l’ensemble de l’équipe d’Évodia, ainsi qu’avec une multitude d’acteurs locaux
juliette LANG
pour accompagner notre fort développement, Evodia recrute son futur Responsable de la programmation et de l’évènementiel
votre mission sera transversale au sein du pôle communication et vous assurez la coordination du pôle communication animation
vous êtes en charge du programme annuel des animations territoriales et des animations en sites industriels en cohérence avec la stratégie de communication
imagine, conçoit et met en oeuvre une programmation éclectique en lien avec les acteurs du recyclage
votre mission sera transversale au sein du pôle communication et vous assurez la coordination du pôle animation
Exigences
grande capacité d’organisation, de planification et d’anticipation
expérience significative et réussie dans le domaine de la communication publique
maîtrise de la gestion du temps
première expérience en management d’une petite équipe
curiosité accrue et ouverture d’esprit
connaissance du secteur public et des collectivités territoriales
grande qualité relationnelle
capacité à travailler dans l’urgence
responsable de communication
Responsabilité
vous mettez en oeuvre la stratégie de communication sous la direction de la directrice de la communication
vous concevez et mettez en œuvre des plans d’actions annuels, vous vous assurez de leur bon déploiement en lien avec le responsable programmation
vous participez à l’élaboration de la stratégie communication avec la directrice de communication
vous planifiez et coordonnez les évènements d’Evodia en lien avec le responsable programmation
vous organisez, planifiez et coordonnez les missions de l’équipe
vous organisez les plans médias, produisez le rédactionnel des contenus et l’adapter selon les supports et publics
vous gérez les relations avec l’ensemble des parties prenantes liées aux actions et évènements d’Evodia
votre mission sera transversale au sein du pôle communication et vous assurez la coordination du pôle communication créative
Type de contrat
temps plein, CDD
Exigences
vous avez déjà managé une petite équipe
votre bon relationnel vous aidera à travailler en transversalité et en équipe
votre créativité vous permettra de prendre des initiatives et être force de proposition
curieux, vous êtes à l’affût des nouveautés dans le domaine de la communication et vous maitrisez les logiciels bureautiques
rigoureux, vous savez organiser votre temps et répondre aux urgences
vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la communication publique au sein de collectivités territoriales ou dans le secteur public
vous êtes titulaire d’un bac +3/5 communication publique ou école de communication
responsable de la communication et de l'innovation: 5 ans
chargé de développement
Responsabilité
en tant que chargé de développement déchets et environnements, vos missions seront les suivantes
conseil, assistance et accompagnement des collectivités adhérentes : élus, techniciens, … et des services d’Evodia
assistance et conseil de la Direction dans la réalisation des études
assurer le suivi des missions externalisées
rédiger les cahiers des charges de commandes d’étude
la réalisation et suivi de plans d’actions, mise en place d’indicateurs et planification
affecter les ressources nécessaires
présenter et valoriser les résultats
Exigences
vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
vous êtes titulaire d'un bac +5 spécialité environnement et/ou déchets
vous maitrisez impérativement l'Ingénierie de projet, les méthodes d’analyses et de prospectives
merci d'adresser CV et lettre de motivation à Voir email sur apec.fr
directeur
Responsabilité
pour accompagner notre fort développement, Evodia recrute son futur Directeur-ice du pôle déchets
vous suivez également les contrats en lien avec l’usine de valorisation énergétique
vous suivez également les contrats en lien avec l'usine de valorisation énergétique
vous supervisez leur travail et avez à cœur de développer leurs compétences
le pilotage et le portage du Plan local de Prévention et assure son animation territoriale
la collecte des déchets est assurée par les communautés de communes / d’agglomération et les collectivités dédiées à la collecte
vous proposez, pilotez et déployez les projets au sein de votre service
L'année 2020 sera riche pour EVODIA et notre future recrue
Exigences
vous êtes issu d’une formation de type master environnement ou ingénieur et disposez impérativement d’une expérience significative dans les déchets
vous êtes reconnu pour (votre grande polyvalence et votre proactivité, votre savoir-faire managérial participatif et responsabilisant
votre bon relationnel vous permettra d’être l’interlocuteur privilégié de nos adhérents et partenaires institutionnels
poste ouvert aux titulaires et contractuels
ouvert aux titulaires et contractuels
Type de contrat
temps plein, CDD
si contractuel, cdd de trois ans renouvelable
responsable développement
Rémunération
A négocier
Salaire brut : Selon profil
Type de contrat
FULL_TIME
CDD - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+5 et plus ou équivalents
Exigences
Apporter une assistance technique aux équipes
Définir des besoins en maintenance
Planifier une intervention de nettoyage
chargé de communication
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H/semaine Travail en journée
Rémunération
Selon grille indiciaire
Expérience
3 An(s) - Dans le domaine
Éducation
Bac+2 ou équivalents - en communication
Exigences
Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
Concevoir des supports de communication audiovisuels
Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
Mettre en oeuvre des actions de communication
Optimiser les campagnes de communication digitale
Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information