EVOLUTION FORMATION CONSEIL Salaire
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Montereau-Fault-Yonne
23 RUE DE LA POTERIE, 77130 MONTEREAU FAULT YONNE
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Éducation

Les salaires sur les positions chez EVOLUTION FORMATION CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
assistant de direction

Comparaison des salaires — assistant de direction

Médiane du marché : 2167 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE 2666 € +23%
SEINE SAINT DENIS HABITAT 2500 € +15.4%
EVOLUTION FORMATION CONSEIL 1800 € -16.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EVOLUTION FORMATION CONSEIL recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • doté d'un Bac Général, Professionnel ou Technique, vous souhaitez poursuivre vos études en préparant un BTS Communication en alternance

Rémunération

  • mensuel de 842,42 Euros à 1590,00 Euros sur 12 mois

assistant de direction

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
  • 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • participer à la coordination et au suivi d'un projet
  • assister au quotidien un dirigeant et faciliter sa prise de décisions
  • organiser et coordonner les activités quotidiennes du dirigeant et de son équipe
  • contribuer à l’amélioration des processus administratifs
  • assister un dirigeant dans la prise en charge de projets
  • contribuer à la mise en œuvre d'actions de communication
  • assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information

Exigences

  • la formation est composée de 3 modules et d’une période en entreprise
  • jeune diplômé accepté. Devenez consultant / formateur RH chez nous
  • vous êtes de formation secrétariat de direction et souhaitez partager vos connaissances ?
  • assistant de direction ou similaire: 1 an
  • de formation secrétariat de direction, vous avez le gout du challenge et aimez travailler dans un environnement agréable
  • envoyez nous votre CV pour convenir d'une rencontre

consultant

La langue

  • allemand
  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
  • etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
  • contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles
  • contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales
  • contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel
  • contrôler, justifier et rectifier les comptes
  • comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie

Type de contrat

  • localiser avec Mappy
  • temps plein, CDD
  • temps plein, Temps partiel, CDD
  • temps plein, Temps partiel, CDI
  • vous choisirez entre un statut de travail salarié en CDD ou être indépendant, en freelance ou être formateur indépendant

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Exigences

  • débutant accepté
  • 0 salarié
  • assurer l’administration du personnel
  • assurer la gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise
  • jeune diplômé accepté. Devenez consultant / formateur comptable chez nous
  • proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité- comptabilité Cette formation est indispensable
  • jeune diplômé accepté

formateur

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsOrdinateur portable

Expérience

  • 2 An(s) - CIP
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • concevoir un programme de formation
  • corriger des évaluations
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • organiser l'espace pédagogique
  • présenter et promouvoir une formation

Rémunération

  • à voir selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

conseiller funéraire

Rémunération

  • 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois

Type de contrat

  • CDD à temps partiel ou temps plein selon profil
  • temps plein, Temps partiel, CDD

Responsabilité

  • encadrement d'une équipe
  • coordonne l’équipe de porteurs
  • coordonne les différents intervenants et prestataires participant à la réalisation des obsèques
  • réalise les démarches administratives nécessaires au bon déroulement des obsèques
  • organise et anime les cérémonies d'obsèques
  • accueillir et mener un entretien avec la famille et les proches
  • concevoir, expliquer et animer une cérémonie d’obsèques
  • organiser son activité au sein d’une équipe et traiter les informations nécessaires

Exigences

  • conseiller funéraire
  • expérience *: Funéraire ou similaire : 3 ans
  • vous souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique
  • compétences requises* : Expérience professionnelle dans le secteur du funéraire

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • vos connaissances en ressources humaines sont solides
  • la connaissance de la paie serait un plus
  • vous souhaitez partager vos connaissances en RH avec des adultes
  • vous êtes titulaire d'un BAC+3 en RH ou d'un BAC+2 avec une expérience significative en tant que formateur RH

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • notre équipe est composée de 6 formateurs travaillant sous l'autorité des deux directrices

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Faire preuve d'autonomie

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H35 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 moisPc portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Techniques pédagogiques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie