EXAGROUP Salaire

Montpellier
159 RUE DE THOR, 34000 MONTPELLIER
SIREN:
380353235

Les salaires sur les positions chez EXAGROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

EXAGROUP recrute pour des postes:

développeuse informatique

Responsabilité

  • intégré au sein d'une équipe Agile, en relation directe avec le CTO, vous prenez en charge le développement de modules front
  • rôle clé dans le développement du « back office » de notre nouvelle plateforme e-commerce .Ensemble, nous construisons la nouvelle plateforme d'Exaprint à partir des composants de base développés par le groupe
  • rôle clé dans le développement du « back office » de notre nouvelle plateforme e-commerce
  • vous rejoignez le département IT d'Exagroup pour prendre part au
  • vous participez notamment aux adaptations nécessaires à la migration de notre plateforme actuelle vers AWS
  • SE PRESENTER AU FORUM En ROUTE POUR L'EMPLOI

directrice du marketing

Responsabilité

  • ciblés au service de la croissance
  • vous formalisez et mettez en oeuvre le plan marketing de l'entreprise dans le cadre du processus annuel de
  • services Acquisition et Retention client, Commerce, Communication et Développement Web, et répartie sur les sites de
  • planification stratégiques
  • vous concevez et mener la stratégie des marques, déroulez le plan de communication, mettez en place des partenariats
  • vous donnez une direction à vos équipes française et espagnole, animez chaque service et faites grandir vos
  • SE PRESENTER AU FORUM En ROUTE POUR L'EMPLOI

directeur marketing

Responsabilité

  • ciblés au service de la croissance
  • vous formalisez et mettez en oeuvre le plan marketing de l'entreprise dans le cadre du processus annuel de
  • services Acquisition et Retention client, Commerce, Communication et Développement Web, et répartie sur les sites de
  • planification stratégiques
  • vous concevez et mener la stratégie des marques, déroulez le plan de communication, mettez en place des partenariats
  • vous donnez une direction à vos équipes française et espagnole, animez chaque service et faites grandir vos
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technico commerciale

Exigences

  • connaissance de la chane graphique
  • connaissance du e-commerce
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • établir un devis
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • logiciel de gestion clients
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Responsabilité

  • assurer des visites en clientèle annuelle en vue de consolider la relation et présenter des nouveaux produits ou
  • assurer le renouvellement de son portefeuille et l'acquisition de nouveaux clients à forte valeur via les cercles de
  • développer son portefeuille clients au quotidien et déterminer un plan d'action individuel
  • comprendre les KPI's, leurs évolutions et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés
  • recommandations et les nouveaux clients à potentiel
  • négocier des volumes de commandes avec les clients actifs et veiller au respect des quantités engagées par le client
  • encourager l'upsell et la découverte du catalogue grâce à une excellente connaissance Produits
  • services