EXALTO Salaire
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Saint-Pavace
2 RUE DE LA COULEE, 72190 SAINT PAVACE
SIREN:
499749240
Autres activités de service

Les salaires sur les positions chez EXALTO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.7%
EXALTO 2200 € -8.7%
Gorillas 1200 € -50.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EXALTO recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • concevoir des documents techniques
  • contrôler une prestation avec un client
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
  • former des utilisateurs à un produit ou un équipement
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • logiciel de gestion clients

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que Technicien Support Logiciels, vous accompagnez et faites évoluer nos clients dans l'utilisation de nos logiciels Cegid Quadratus, Silae Paie

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • type: CDI temps plein Cadre Forfait Jour
  • salaire: entre 35 et 40K€ selon expérience + primes sur objectifs
  • début de contrat: mi Août 2021

Rémunération

  • 35 000,00€ à 40 000,00€ par an

Exigences

  • une expérience dans la gestion d’un pôle restauration sera un plus
  • vous maîtrisez des techniques de management et d'encadrement d'équipe
  • vous aimez les challenges, souhaitez travailler dans une PME à taille humaine et dans le secteur des loisirs ?
  • vous avez une bonne connaissance de l'économie locale et vision des perspectives de développement commercial et de la concurrence afin d'atteindre les objectifs commerciaux
  • secteur Loisirs: 3 ans
  • gestion d'un centre de profit > 2M d'€: 5 ans
  • vous avez des connaissances en gestion pour être en mesure de gérer un centre de profit , une très bonne organisation pour planifier et coordonner les activités et les flux, et vous faites preuve de méthode et rigueur pour atteindre les objectifs de résultats et améliorer la rentabilité
  • management d'équipe: 8 ans

Responsabilité

  • vous recrutez et formez les équipes en fonction des besoins de l’activité, en lien avec les Directeurs Adjoints Loisirs et Restauration
  • vous construisez les plannings et les congés des Directeurs Adjoints et Managers et collaborateurs sur l’ensemble du site dans le respect du budget
  • vous représentez la société et plus largement le groupe ALTIPLANO et, à ce titre, portez les valeurs, l’image et le projet de l’entreprise en interne comme en externe
  • vous êtes garant d’un accueil de qualité sur l’ensemble du site et veillez à la mise en place d’une animation conviviale et adaptée spécifique à l’ensemble des activités du site
  • vous effectuez les principales remises en banque
  • vous arbitrez et validez toutes les demandes liées au bon fonctionnement de toutes les installations
  • vous participez activement avec les équipes du siège à la politique Commerciale et Tarifaire du site de Dardilly ainsi qu’à la construction Budgétaire Annuelle de l’ensemble du site
  • vous mettez en place et animez des outils de suivi auprès des équipes exploitation

commercial

Rémunération

  • 2 200,00€ /mois

Responsabilité

  • vous fidélisez et développez un portefeuille client BtoB
  • vous commercialisez les produits du site auprès des cibles Entreprises et CE
  • vous assurez la coordination avec les partenaires commerciaux
  • ainsi, vous êtes responsable du développement commercial du site et à ce titre définissez chaque année avec la direction, les objectifs commerciaux et le Plan d’Action Commercial
  • réception des candidatures jusqu'au 31/10/18
  • vous connaissez votre marché, les attentes de vos clients et les valorisez dans les prestations proposées
  • respect des taux de marge
  • vous analysez les ventes et établissez les analyses statistiques de celles-ci

Exigences

  • permis B
  • vous avez une expérience d’au moins 3 ans en tant que commercial
  • vous aimez les challenges, souhaitez travailler dans une PME à taille humaine et dans le secteur des loisirs ?
  • vous faites preuve d’un grand sens commercial, qui se traduit au quotidien par votre écoute attentive et active des attentes des clients, votre aisance tant en face-à-face que par téléphone, ou encore votre manière d’adapter votre discours à vos interlocuteurs
  • commercial Loisirs/Tourisme: 1 an
  • vous atteignez vos objectifs et vous nous démontrez votre motivation et implication… ? Perspectives d’évolution envisageables
  • vous avez le sens commercial , vous êtes pro actif et force de proposition, organisé , enthousiaste et aimant relever des défis
  • commercial B to B : 3 ans

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • type: CDI temps plein
  • salaire: 2200€ bruts mensuels + primes motivantes sur objectifs individuels
  • début de contrat: Début 2020

barmaid

Rémunération

  • 2 000,00€ /mois

Responsabilité

  • assurer le service en contribuant à créer une atmosphère chaleureuse et vivante
  • préparer et servir les boissons et petite restauration
  • tenir la caisse
  • être force de proposition dans la création de carte
  • contribuer à la gestion des stocks de boissons, de la verrerie et entretien du matériel de bar

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience sur un même poste, au sein d'un établissement similaire
  • doté d'une excellente présentation, vous possédez un bon niveau de communication et une certaine aisance relationnelle
  • permis B
  • vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe
  • vous êtes conscient des horaires spécifiques à cette activité et êtes donc de préférence véhiculé
  • vous aimez les challenges, souhaitez travailler dans une PME à taille humaine et dans le secteur des loisirs ?
  • barman / Barmaid: 1 an

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • type: CDI temps plein
  • horaires : en continu sur une même journée
  • salaire: 2000€ bruts mensuels
  • début de contrat: Janvier 2020