EXCO NEXIOM Salaire
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Villers-lès-Nancy
4 ALLEE DE LONGCHAMP, 54600 VILLERS LES NANCY
SIREN:
764800140
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez EXCO NEXIOM

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

EXCO NEXIOM recrute pour des postes:

standardiste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accueil téléphonique et physique des visiteurs
  • accueil physique des visiteurs et gestion du standard téléphonique
  • gestion du courrier
  • gestion des déplacements des collaborateurs et associés
  • gestion des stocks et commandes de fournitures
  • commande de plateaux-repas, réservations restaurants
  • registres légaux
  • gestion du planning de réservation de salles de réunion

Exigences

  • de formation BAC + 2 Secrétariat – Accueil, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, si possible en cabinet d’expertise-comptable / d’avocat
  • vous êtes rigoureux , dynamique et motivé
  • accueil, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, si possible en cabinet d’expertise-comptable / d’avocat
  • accueil, vous recherchez une alternance
  • si vous êtes autonome, motivé et dynamique
  • de formation BAC + 2 Secrétariat
  • etudiant en formation BAC + 2 Secrétariat
  • si vous êtes rigoureux , ambitieux pour vous et pour nos clients

auditeur

Responsabilité

  • en équipe : vous êtes intégré au sein d’une équipe de 4 personnes
  • actif : votre portefeuille de clients comprend des mandats d’audit l’égal, de l’audit contractuel et d’organisation.Il est constitué d’une trentaine de dossiers
  • actif : votre portefeuille de clients comprend des mandats d’audit l’égal, de l’audit contractuel et d’organisation
  • surprise : vous intervenez également sur des missions exceptionnelles
  • en équipe : vous êtes intégré au sein d’une équipe
  • en mouvement : Vous vous rendez chez vos clients aussi
  • au cœur de notre vie : vous êtes intégré à des projets internes de développement
  • rassurant: vous serez formé et encadré pour la prise en main de vos dossiers

Exigences

  • vous avez déjà pratiqué en cabinet d’audit ou d'expertise comptable lors d'une première expérience
  • si vous êtes autonome, motivé et dynamique
  • votre expérience existe : vous avez déjà pratiqué en cabinet d’audit au moins pendant 2 ans
  • si vous êtes rigoureux , ambitieux pour vous et pour nos clients
  • si vous êtes curieux et attiré par la digitalisation de nos métiers
  • vous êtes diplômé d’un Bac 4/5

assistant juridique

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • d’un portefeuille de clients pour en assurer le  secrétariat juridique  ce portefeuille est composé de SAS, SARL, SA
  • d’un portefeuille de clients pour en assurer le secrétariat juridique ce portefeuille est composé de SAS, SARL, SA
  • d’un Portefeuille de clients pour en assurer le secrétariat juridique ce portefeuille est composé de SAS, SARL, SA
  • de la gestion et du suivi des plannings de production des assistantes juridiques
  • rédiger des actes et documents juridique relatifs à la vie sociale de sociétés de formes et tailles différentes
  • sabine DESBORDES
  • de la prise en charge de la vie sociale de sociétés de forme et taille différentes
  • du back office

Exigences

  • la connaissance du logiciel Polyacte serait un atout supplémentaire
  • vous justifiez d’une première expérience sur une fonction similaire en cabinet d'avocats ou en cabinet d’Expertise-Comptable
  • minimum 3 ans
  • métier
  • de formation BAC + 2/3 , vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur une fonction similaire en cabinet d’Expertise-Comptable ou en cabinet d’avocats
  • de formation BAC + 2/3 , vous justifiez de minimum 3 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire en cabinet d’Expertise-Comptable ou en cabinet d’avocats
  • statut du poste
  • si vous êtes autonome, motivé et dynamique

référent

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • si vous êtes autonome, motivé et dynamique
  • si vous êtes rigoureux , ambitieux pour vous et pour nos clients
  • si vous aimez travailler en équipe
  • si vous êtes curieux et attiré par la digitalisation de nos métiers
  • si le respect, la solidarité, l’intégrité et le professionnalisme sont des valeurs ancrées chez vous
  • vous aurez pour mission l'administration du personnel et la gestion des éléments variables de paie, en relation avec le prestataire externe. Vous êtes également garant des aspects juridiques de la fonction : CSE, règlement intérieur
  • intégré dans une équipe de référents RH rattachés à la DRH, vous contribuez au déploiement des politiques RH
  • vous aurez pour mission l'administration du personnel et la gestion des éléments variables de paie, en relation avec le prestataire externe. Vous êtes également garant des aspects juridiques de la fonction et gérez le CSE

Exigences

  • vous possédez des bases de droit de travail et techniques de paie pour traiter les questions individuelles et collectives.Vous maîtrisez les outils informatique
  • vous comprenez les enjeux stratégiques des Ressources Humaines
  • vous faites preuve de méthode, de rigueur, d’organisation et de polyvalence.Vous savez mener de front différentes missions et travailler avec des groupes distincts
  • aisance relationnelle et sens de l'écoute.Vous n'éprouvez aucune difficulté à communiquer
  • vous possédez des bases de droit de travail et de techniques de paie pour traiter les questions individuelles et collectives. Vous maîtrisez les outils informatique
  • vous possédez des bases de droit de travail et techniques de paie pour traiter les questions individuelles et collectives. Vous maîtrisez les outils informatique
  • actif et réactif, vous faites preuve de discrétion et d’éthique professionnelle
  • vous faites preuve de méthode, de rigueur, d’organisation et de polyvalence. Vous savez mener de front différentes missions et travailler avec des groupes distincts

expert-comptable

Responsabilité

  • nous recherchons UN EXPERT COMPTABLE
  • et si L’ENVIRONNEMENT QUE VOUS REJOINDREZ
  • nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de la vie d’une société. Le cadre juridique de ces opérations, les obligations légales et leur sécurisation sont nos préoccupations au quotidien, le conseil est notre métier

Exigences

  • votre expérience : vous valorisez une expérience d'au moins 3 années en cabinet et souhaitez rejoindre un cabinet en développement sur le territoire. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales. La confidentialité de votre démarche est assurée
  • vous êtes diplômé du DEC
  • si vous êtes rigoureux , ambitieux pour vous et pour nos clients
  • si vous êtes autonome, motivé et dynamique
  • parlons REMUNERATION
  • si vous aimez travailler en équipe

informaticien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • plus d’informations sur le site : Nous recherchons actuellement un / une Informaticien Développeur API Missions Au sein du cabinet, vous aurez les missions suivantes : Développement des applications et API, tout en recensant les besoins des utilisateurs et équipes métiers afin de les optimiser, Mise en œuvre d’interfaces applicatives entre la plateforme et les outils métiers Gestion et optimisation d’un parc applicatif, Réflexion autour d’un Data Warehouse et des usages de BI , Formation des utilisateurs, Réalisation de tableaux de bords de suivi, Veille technologique et documentation des applications Profil Vous avez minimum une formation Bac+2 en informatique et vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant qu’informaticien API

Exigences

  • vous savez effectuer les missions dans le respect des procédures tout ayant un bon esprit d’analyse
  • intéressé ? Si ce poste vous intéresse, n ’hésitez pas à envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation en cliquant sur le bouton Postuler ci-dessous

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • le traitement de dossiers internationaux
  • L’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié
  • le conseil des clients internationaux du cabinet
  • rattaché au Responsable du Pôle Paie, vous assurerez la gestion d’un portefeuille clients dans des secteurs variés et travaillerez en relation étroite avec les clients
  • pré qualification téléphonique avec le service RH
  • le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collective

Exigences

  • vos connaissances dans le traitement de la paie
  • votre maîtrise dans l'établissement des bulletins de salaire et la réalisation des déclarations sociales
  • votre maîtrise des outils et logiciels informatiques
  • votre bon esprit d’équipe
  • de formation BAC + 2/+3, vous justifiez de 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d’expertise-comptable
  • votre rigueur dans l'application des procédures
  • votre respect de la déontologie applicable à la profession
  • votre connaissance du logiciel SILAE sera valorisée

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseTitres restaurant / Prime de panierCSESalaire de base sur 12 mois + prime d'intéressement

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Procédures de contrôle comptable
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

juriste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant comptable

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Exigences

  • votre profil
  • vous avez au moins 2 ans d’expérience en cabinet
  • vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et humain
  • nous recherchons plus qu'un CV, une personnalité
  • vous avez une première expérience en cabinet comptable et vous cherchez un environnement qui vous valorise ?

Responsabilité

  • une montée en compétences rapide : Vous serez formé sur la révision des comptes et les liasses fiscales
  • un rôle clé dans l'équipe : Vous serez garant de la tenue des comptes des clients