Les salaires sur les positions chez Exolys

Salaire estimé

€ 4166

Salaire médian chez Exolys

€ 2500 Salaire le plus bas
€ 4206 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

Exolys recrute pour des postes:

chargé administration

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saisie de commande
  • suivi de la bonne allocation des commandes
  • suivi des stocks
  • gestion et suivi des litiges clients
  • suivi des commandes EDI, ve?rification des tarifs
  • prise de rendez-vous avec les entrepo?ts des clients pour les livraisons, suivi des livraisons
  • reporting aupre?s des clients et de la direction

Exigences

  • la maîtrise de Sage X3 est un plus
  • organise? et rigoureux

ingénieur technico-commercial

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bonne connaissance du secteur de la mécanique industrielle, et plus particulièrement de l'automatisation industrielle
  • minimum de minimum 3 ans dans la vente de produits destinés aux équipementiers du secteur de l'industrie

Responsabilité

  • le profil « chasseur », ou apporteur d'affaires sera privilégié
  • ? Prospecter de nouveaux clients via la veille marché?
  • seront particulièrement examinées et privilégiées les candidatures provenant des fournisseurs de solutions techniques d'entrainement ou d'automatisation industrielle
  • ? Intervenir sur l'ensemble des indicateurs : analyse des prix, des coûts, des marges
  • formation indispensable en électronique / électromécanique et automatismes

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribution aux reportings et mise en place d'actions d'améliorations des KPIs: suivi des performances, remontée des pistes d'amélioration
  • benchmark et veille concurrentielleCOMMERCE DIGITAL
  • participation à l’optimisation et l’animation du site Internet institutionnel
  • participation à l’animation des plateformes digitales de nos clients distributeurs
  • création de supports digitaux pour présentation des produits, avec le support des différents services
  • développement de l’animation des réseaux sociaux
  • participation à l’administration de la base de données produits : création et suivi des fiches produits et intégration des contenus textes et images
  • participation à la rédaction d’argumentaires produits

Exigences

  • vos atouts pour ce poste : fort esprit d’analyse, rigueur, autonomie et capacités d’adaptation vous permettront d’exprimer votre curiosité et votre créativité en toute bienveillance et bonne humeur au sens de notre équipe

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • faire vivre la cartographie des Métiers>Fonctions>Emploi d’Agromousquetaires
  • rédiger des descriptions d’emploi Agromousquetaires
  • contribuer à la construction de la mise en place d’une GEPP
  • déployer les campagnes d’entretiens individuels, et des revues de talents
  • animer l’utilisation des outils ou bonnes pratiques en formant RH et managers
  • piloter et/ou Coordonner les projets en lien avec le développement des talents, les métiers et parcours professionnels au sein de l’entreprise
  • contribuer à une veille sur les évolutions liées à son domaine d'activité
  • le rattachement : Responsable développement des talents

Exigences

  • force de conviction, rigueur, aptitude à se mouvoir dans une organisation matricielle, aptitude à la communication
  • compétences techniques et méthodologiques : capacité d’organisation , gestion opérationnelle du recrutement
  • formation Bac + 5 en gestion des ressources humaines
  • la localisation : Bondoufle . Quelques déplacements à prévoir

assistant achat

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité à apprendre et votre sens du service
  • de formation Bac +2 type Gestion Administrative, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire

Responsabilité

  • vous gérez la partie facturation
  • vous assurez diverses autres missions internes au service achats
  • vous assistez le Responsable Achats dans la gestion d’un portefeuille de produits et de fournisseurs, allant du traitement des commandes, du suivi des projets d’achats tout en faisant le lien entre les prescripteurs internes et les fournisseurs
  • vous assurez le suivi du stock des vêtements de travail
  • vous assurez le suivi des commandes de la consultation à la réception
  • vous traitez les litiges de premier niveau

responsable marketing

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • poste basé à Lisses , possibilité de Télétravail après la période d’intégration
  • mettre en place et suivre la stratégie de recrutement clients
  • collecter des études externes (étude de marché, tendance de
  • construire et publier des dashboard de suivi des KPIs et performances
  • mettre en place des solutions innovantes omnicanales améliorant l’usage du
  • planifier, gérer et mettre en œuvre les campagnes marketing multicanales en lien avec le plan d'actions commerciales sur les différents temps forts, produits et/ou services ou dans les parcours clients de manière personnalisée auprès des différentes cibles sur différents canaux
  • Élaborer le plan marketing, la rédaction des supports et argumentaires duprogramme de fidélité pour les équipes de vente, la formation des équipes de vente aux différents programmes de fidélitéGestion de projets
  • prestataires et partenaires externes

Exigences

  • responsable CRM & Études Marketing
  • de formation Bac +4/5, vous avez une expérience solide en CRM et marketing relationnel dans le domaine de la Distribution sélective/Retail . Avec une forte orientation Clients et une sensibilité Études Marketing
  • grâce à vos qualités relationnelles, vous avez la capacité de travailler en coopération avec des équipes transverses et dans des contextes agiles
  • de formation Bac +4/5, vous avez une expérience solide en CRM et marketing relationnel dans le domaine de la Distribution sélective/Retail .Avec une forte orientation Clients et une sensibilité Études Marketing
  • réactif.ve avec un vrai sens du business, vous saurez vous intégrer avec enthousiasme dans notre dynamique de performance
  • consommation...) : synthèse et la diffusion en interne
  • vous avez une réelle sensibilité esthétique, dans un univers de séduction et d’émotion

chargé de recrutement

Responsabilité

  • mise en place, avec l'aide du Consultant, d'une stratégie de recherche complète
  • rédaction d'annonces
  • sélection des profils les plus adéquats
  • entretiens de pré-qualification téléphonique
  • participation, en collaboration avec les Consultants, à l'ensemble des étapes jusqu'à l'intégration des candidats au sein de nos entreprises clientes
  • brief de la mission de recrutement en collaboration avec les Consultants Leaders

Rémunération

  • fixe selon profil + variable

Exigences

  • bonne culture générale, notamment du monde de l'entreprise
  • sens relationnel développé et aisance dans la communication
  • de l'envie, de la motivation et une orientation résultats
  • esprit d'équipe
  • adaptabilité et réactivité
  • bac +3 minimum
  • curiosité, créativité
  • capacité à planifier et organiser son activité, de la rigueur

consultant

Rémunération

  • A négocier
  • fixe selon profil + variable

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mise en place, d'une stratégie de recherche complète
  • mise en place, avec l'aide du Consultant, d'une stratégie de recherche complète
  • analyse du marché et rédaction d'annonces
  • recherche et identification des candidats
  • sélection des profils les plus adéquats
  • préqualification puis évaluation des compétences des candidats au travers d'entretiens et de prises de références professionnelles
  • préqualification puis évaluation des compétences des candidats au travers d’entretiens et de prises de références professionnelles
  • suivi de l'ensemble des étapes jusqu'à l'intégration des candidats au sein de nos entreprises clientes

Exigences

  • vous êtes diplômé d'une école de commerce ou titulaire d'un Master 2
  • vous êtes diplômé d’une école de commerce ou titulaire d’un Master 2
  • vous avez minimum 1 an d'expérience acquise à l'issue de vos études lors d'un premier poste
  • vous avez entre 1 et 3 ans d’expérience acquise à l’issue de vos études lors d’un premier poste
  • vous avez minimum 3 ans d'expérience acquise à l'issue de vos études lors d'un premier poste
  • vous avez le sens du service et des responsabilités
  • vous faites preuve d'excellentes capacités relationnelles, et d'une grande aisance de la communication orale et écrite
  • vous faites preuve d’excellentes capacités relationnelles, et d’une grande aisance de la communication orale et écrite

assistant commercial

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 20 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • pratiquer un management de proximité sur vos équipes opérationnelles dans un esprit de travail ambitieux et gestionnaire
  • développer une communication étroite et rigoureuse et avec vos clients
  • garantir une réactivité maximale en renforçant la fluidité des process internes et externes
  • organiser et assurer la veille financière de votre chantier
  • 2 Conducteurs de Travaux - IDF BTP 22R2 CT IDF
  • poste basé à la Plaine Saint Denis - 93
  • particulièrement réactif, doué pour l’organisation et l’anticipation financière vous projetez d’intégrer une entreprise totalement orientée « service client »
  • ingénieur BTP/Génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans à un poste similaire

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de contrôleur de gestion

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez Exolys

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3750 €
-10%
3393 €
commercial
3541 €
-12%
3122 €
comptable
2916 €
-2%
2865 €
contrôleur de gestion
5000 €
-31%
3478 €
juriste
3333 €
-7%
3118 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4206 €