Exolys

Responsabilités

• participer à la définition et au déploiement de la politique et des projets RH
• rattaché au Directeur Général et en tant que Directeur de votre Pôle, vous avez pour principal objectif de piloter la stratégie de gestion administrative des projets photovoltaïques, de mettre en place des processus, et d'assurer leur déploiement
• orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH
  Voir plus +70
• optimiser les productions en assurant les meilleures conditions de performance, de qualité, de délais et de coûts
• relayer la politique industrielle du Groupe en tant que force de proposition
• vous gérerez les relations avec les différents producteurs locaux. Vous favoriserez la qualité des produits en ayant aussi pour objectif le développement des ventes additionnelles
• gérer l'ensemble des ateliers et leur productivité
• vous pilotez et assurez la bonne gestion de l'unité de production en lien avec les
• encadrer l'établissement des bulletins de salaire ainsi que le management des gestionnaires de paie
• vous apportez une Expertise RH en support aux Directeurs d'Usine et aux Chefs d'ateliers
• vous approprier les stratégies nationales et faire adhérer vos interlocuteurs à celles-ci
• garantir le respect des dispositions légales et réglementaires ainsi que la santé et la sécurité des employés
• accompagner la mise en place d'un plan d'amélioration continue de la production globale
• assurer la communication interne et externe en valorisant la marque employeur
• participer à la définition de la stratégie générale en tant que membre du CODIR
• définir le budget annuel et le plan d'investissements nécessaires tout en assurant le développement de nouveaux produits
• en étroite collaboration avec le Directeur d'Usine , vous définissez la politique industrielle et animez l'ensemble des opérations industrielles avec vos équipes avec lesquelles vous vous focalisez sur les objectifs de production en termes de coûts, délais, quantités et qualité
• vous assurez la gestion des budgets en mettant en place les moyens humains et matériels nécessaires à la rentabilité. Vous contribuez également à l'évolution des moyens de production et d'amélioration des produits et des procédés
• vous dirigez l'équipe en place (Production, Qualité, Industrialisation, Maintenance
• vous assurez le reporting sur ton activité au groupe et à la collectivité
• vous assurez le reporting sur votre activité au groupe et à la collectivité
• rattaché au Président en en relation avec le DRH du Groupe HINOJOSA en France, le/la RRH aura la responsabilité de la définition et du déploiement de la politique RH du groupe, pour l'ensemble des salariés et des sites
• vous gérerez le quotidien de l'usine et dirigerez l'équipe en place afin de réaliser les objectifs du plan de production en termes de sécurité, qualité, quantité, coûts et délais
• en véritable conseil et facilitateur de commerce, vous serez le relais de la stratégie commerciale et marchandise du groupe : vous accompagnerez les Directeurs de magasin dans leur dynamique commerciale, leur stratégie achats/pricing, la bonne organisation et circulation des flux de marchandises
• vous définissez et animez les objectifs individuels et collectifs
• vous gérez les contrats des sous-traitants
• assurer une veille juridique sociale
• piloter et manager les équipes du po^le De´veloppement et être responsable du portefeuille des projets
• analyser et trouver des solutions pour développer les indicateurs commerciaux principaux
• motiver et accompagner les équipes dans un contexte de modernisation du site et animer les relations sociales
• vous définissez et mettez en place la stratégie de communication et développement commercial au niveau local comme au niveau national
• vous reporterez directement à M. Julien sur tous les sujets liés à la vie des magasins
• vous intervenez en appui des différents pôles de l'entreprise sur vos sujets d'expertise
• assurer un reporting d'activité auprès du directeur d'usine
• maintien du bon climat social en lien avec les partenaires sociaux
• vous participerez aux choix des axes de développement techniques et de la stratégie commerciale et à leur mise en œuvre sur le plan industriel et assurerez le support technique auprès des équipes commerciales
• vous veillerez à conduire vos activités en maintenant leur conformité avec les normes réglementaires et les exigences du groupe et en gérerez les relations du site avec les interlocuteurs externes
• gérer la mise en oeuvre des projets d'ouverture, d'agrandissement de transfert des magasins
• productivité) et de développement de la performance industrielle notamment par
• suivre et appuyer l'implication du personnel en lien avec le management
• mettre en place des process avec l'appui du chargé de mission qualité
• vous pilotez et assurez la bonne gestion de l’unité de production en lien avec les objectifs déterminés en termes de qualité, quantité, coûts et délais, tout en étant moteur dans le processus d'amélioration des performances et de développement de la performance industrielle notamment par le déploiement du Lean Manufacturing en process continu
• former et développer les compétences des collaborateurs dans le respect des normes de sécurité
• planifier et coordonner les différentes phases du processus de fabrication
• objectifs déterminés en termes de qualité, quantité, coûts et délais, tout en étant
• d'accompagner le changement sur le site
• former et accompagner les équipes dans la réalisation de ces projets
• mettre en place et diriger les fonctions clés telles que la sécurité, la qualité, l'amélioration continue, la production, la maintenance et l'administration sur un site fonctionnant en 2x8 et comptant environ 30 collaborateurs
• et R&D et leur mise en oeuvre sur le plan industriel et assurez le support technique
• vous préparez et présentez le rapport annuel
• entretiens individuels
• assurer la montée en cadence de l'outil de production
• d'organisation conséquent et gérez le quotidien de l'usine ; vous identifiez les
• vous animez, développez et accompagnez une trentaine de collaborateurs
• vous veillerez au maintien du bon climat social et à l’implication du personnel en lien avec les partenaires sociaux et le management du site
• en tant que membre du comité de direction, vous communiquez les suivis/reportings et les orientations stratégiques à vos pairs
• assurer avec fréquence les visites de magasins afin de poser le bon diagnostic, proposer un plan d'actions et être acteur dans sa mise en place
• vous participez aux choix des axes de développement de la stratégie commerciale et R&D et leur mise en œuvre sur le plan industriel et assurez le support technique auprès des équipes commerciales
• ADV..) afin de réaliser les objectifs du plan de production que vous avez fixé, tout
• réglementaires et du groupe
• vous accompagnerez les Directeurs de magasin dans leur stratégie de développement de la performance de leurs collaborateurs, en favorisant la promotion interne
• veiller au quotidien au respect de la sécurité, des délais, des quantités, de la qualité et des coûts
• le déploiement du Lean Manufacturing en process continu
• développement commercial
• vous participez aux comités de gestion, de pilotage, techniques avec la collectivité et réalisez les reporting
• participer et superviser l'administration du personnel , en lien avec le pôle Assistanat RH
• réunions mensuelles
• accompagner et soutenir les responsables sur le volet disciplinaire
• en support aux Directeurs d'Usine, Gérer les relations sociales et coanimer les réunions avec les représentants du personnel
• rédiger les comptes rendus de visite afin de formaliser vos préconisations, et suivre leur mise en oeuvre post passage
• garant du suivi des tableaux de bord de direction du site, vous veillez aussi au maintien du bon climat social en lien avec les partenaires sociaux
• vous participez au choix des investissements et à leurs implantations
• vous animez, développez et accompagnez 17 à 30 personnes selon la saison

Exigences

• expérience en gestion d'équipe de production, idéalement complétée par des connaissances en maintenance, méthodes ou travaux neufs
• capacité à mener des projets liés à l'industrie lourde, aux nouveaux produits et aux nouvelles technologies
• expérience confirmée en direction d'un site de production, de préférence dans l'industrie lourde et/ou à feu continu
  Voir plus +15
• aptitude à structurer des projets d'investissement et d'amélioration des procédés
• sens aigu de la sécurité, leadership et excellent relationnel
• dynamique, les challenges vous font vous surpasser. Ambitieux et pragmatique, femme ou homme de terrain vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles et relationnelles
• votre culture du résultat, votre persévérance et pugnacité, votre leadership, votre capacité à coacher, fédérer et embarquer une équipe ainsi que votre adaptation et votre ouverture d'esprit seront autant d'éléments indispensables la réussite sur ce poste
• vous bénéficiez d’une réelle culture « Amélioration Continue - Lean Manufacturing » et une forte orientation résultats
• de formation Ingénieur , vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans de direction de site industriel dans le secteur du Packaging
• de formation BAC +5, vous avez une première expérience significative en LEAN ou amélioration continue dans un milieu industriel technique avec du management opérationnel
• vous êtes un leader charismatique, vous emportez l'adhésion de vos équipes et vous savez les motiver
• vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public et avez une communication facile pour garantir des échanges fluides et constructifs avec la collectivité
• le sens du terrain, le contact avec les équipes, et une très bonne compréhension
• issu d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion/commerce/sport/tourisme, vous avez une expérience réussie comme Directeur de centre de profit, idéalement dans le secteur du sport, du loisir, du tourisme ou du service
• issu d'une formation supérieure dans le domaine de la gestion/commerce/sport/tourisme, vous avez une expérience réussie dans la gestion d'un ERP, idéalement dans le secteur du sport, du loisir, du tourisme ou du service
• du leadership et de véritables qualités managériales pour fédérer autour de projets et objectifs
• vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre disponibilité et votre flexibilité. Vous bénéficiez d'une réelle culture « Amélioration Continue - Lean Manufacturing » et une forte orientation résultats
• du leadership et de véritables qualités managériales pour fédérer autour de

Responsabilités

• développer et entretenir des relations cordiales et de confiance avec l'ensemble des concessionnaires de votre zone
• identification de nouveaux marchés
• analyser le portefeuille de clients et prospecter de nouveaux partenaires
  Voir plus +42
• sous la responsabilité et en relation étroite avec le Responsable commercial « Cosmétique/Parfumerie » du Groupe et entouré d’une équipe d’ingénieurs/chefs de Projet, vous avez pour objectif de répondre aux sollicitations des clients du portefeuille qui vous sera confié, de développer leur Chiffre d’Affaire, en veillant au respect de nos méthodes, de nos priorités et de nos valeurs
• suivre le process d’Appel d’Offres spécifique à chaque prospect et participer aux réunions d’avancement / soutenance d’AO
• S'assurer de la bonne identification de la marque AMV dans les concessions
• identification des décideurs et gestion de la relation client
• d’identifier, de préparer et de coordonner la gestion des Clients Grands Comptes ainsi que
• fédérer les équipes internes autour des affaires remportées
• analyse du dossier d’AO, définition des besoins, prise d’information complémentaires
• suivre l'activité Assurance réalisée grâce aux mises en relation entre AMV et leurs clients
• anticipation des projets potentiels auprès des clients en amont des appels d’offres
• suivre le process d’AO spécifique à chaque prospect et participer aux réunions d’avancement / soutenance
• vous les conseillez sur des solutions d'emballages personnalisées, sur mesure, en terme technique, commercial, logistique et de stockage selon leurs contraintes techniques et qui leur permet de réaliser des gains de productivité
• vous les conseillez sur des solutions d'emballages personnalisées, sur mesure, en terme technique, commercial, logistique et de stockage selon leurs contraintes techniques et qui leur permettent de réaliser des gains de productivité
• soutenir cette activité commerciale en faisant bon usage de leviers commerciaux mis à votre disposition
• rattaché au Responsable du Développement Grand Comptes, vous avez pour rôle d’identifier, de préparer et de coordonner la gestion des Clients Grands Comptes ainsi que les réponses aux Appels d’Offres photovoltaïques auxquels Technique Solaire est susceptible de participer
• suivi de l’ensemble des projets en lien avec les autres métiers pour garantir une satisfaction client dans la durée
• transmettre le projet aux équipe dédiées pour les AO remportés par Technique Solaire
• vous participerez à la construction de la relation avec les clients Grands Comptes de Technique Solaire
• faire un reporting interne régulier
• vous êtes moteur dans le développement de nouveaux comptes et savez tisser votre réseau et multiplier les interlocuteurs pour identifier toute nouvelle opportunité de business
• prospection de nouveaux comptés clés
• étudier la concurrence
• organisation des réponses à appels d’offres et propositions commerciales
• les réponses aux Appels d’Offres photovoltaïques auxquels Technique Solaire est
• représenter AMV lors des évènements et manifestations
• examiner les secteurs de vente
• coordination des équipes internes Technique Solaire pour la réponse à l’AO : équipes techniques pour définition technique du projet, équipes financement pour mise en place des business model, équipes développement en fonction de la typologie du projet
• vous interviendrez sur l'ensemble des aspects commerciaux, en analysant les prix, les coûts, les marges, et en apportant votre expertise sur le terrain. Vous participerez également à la formulation de recommandations stratégiques pour les clients
• coordination des équipes internes pour la réponse à l’AO : équipes techniques , équipes financement pour mise en place des business models, équipe juridique
• identifier les appels d’offres auxquels Technique Solaire est susceptible de participer : veille sur les plateformes spécialisées, contact avec les clients grands comptes, mises en relation externes
• votre démarche marketing produit sera un atout précieux, en collaboration avec notre Bureau d'étude
• identifier les AO auxquels Technique Solaire est susceptible de participer : veille sur les plateformes spécialisées, contact avec les clients grands comptes, mises en relation externes
• créer un relationnel fort avec les clients, basé sur l’écoute, la disponibilité, la compétence, la réactivité et des services personnalisés
• en étroite collaboration avec la Direction des Ventes, intégrez à une équipe commerciale, vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires sur un axe de développement au sein d'une structure innovante en pleine croissance avec des produits à fortes valeurs ajoutés
• constituer le dossier de réponse à l’AO : pièces techniques et administratives et proposition technique et financière
• constituer le Dossier de réponse à l’AO : pièces techniques et administratives et proposition technique et financière
• utiliser les leviers mis à votre disposition pour obtenir de la part des concessionnaires la mise en relation exclusive de leurs clients avec AMV pour assurer leurs deux-roues
• négocier avec des entreprises de typologies variées et avec des interlocuteurs de compétences différentes
• en tant qu'interface essentielle entre les services techniques internes et avec le soutien d'une équipe commerciale sédentaire, vous offrirez une réelle valeur ajoutée à vos interlocuteurs en proposant des solutions d'emballage personnalisées et sur mesure, intégrant des aspects techniques, commerciaux et logistiques
• contacts avec le prospect, réunion de partage d’informations, visites éventuelles sur site
• susceptible de participer
• en tant que Véritable chef d’orchestre, votre sens de l’organisation et de la satisfaction client, votre polyvalence vous permettent de gérer avec succès les dossiers qui vous seront confiés auprès des différents interlocuteurs de vos clients et des différents services internes
• pour ce faire, vous enchanterez vos clients par votre réactivité, votre pertinence, votre précision et par la qualité de vos réponses sur – mesures pour chaque interlocuteur

Exigences

• vous connaissez parfaitement les contraintes et les attentes de nos clients issus du monde de la cosmétique et de la parfumerie
• vous vous sentez concerné et souhaitez œuvrer activement en faveur de l’environnement
• vous appréciez la technique et la conception de nouveaux produits
  Voir plus +28
• vous avez une démarche industrielle et connaissez les contraintes et règles de la supply chain, et de la qualité
• 5 ans d’expérience mini
• vous savez analyser et répondre à des contrats
• doté d'un excellent relationnel, Homme ou femme de terrain, vous bénéficiez d'une première expérience commerciale réussie dans le secteur industriel
• doté d’un excellent relationnel, Homme ou femme de terrain, vous bénéficiez d’une première expérience commerciale réussie dans le secteur industriel
• vous avez l’expérience des présentations de projets et êtes rompus à l’art de la négociation
• vous avez 5 ans d expérience professionnelle minimum
• avec un tempérament de "chasseur d'affaires", curieux, vous vous engagez personnellement dans les solutions pour vos clients tout en fidélisant votre portefeuille. Vous savez piloter une relation commerciale globale
• vous êtes rassurant car calme, structuré, attentif, précis et exhaustif
• votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts clés. De plus, votre capacité à proposer des solutions et votre esprit d'initiative seront des qualités essentielles pour exceller dans ce poste
• vous avez le sens de l’action
• curieux, rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Vous êtes capable de travailler en autonomie et savez prendre des initiatives
• votre curiosité, votre aptitude à la négociation et votre motivation seront des atouts indispensables pour réussir
• vous savez vous adapter à votre interlocuteur
• ce poste peut être basé à Paris et comprend des déplacements sur les sites des AO identifiés
• par ailleurs, des outils et méthodes de travail performants sont mis à votre disposition afin de réussir dans votre mission .Doté d'un excellent relationnel, homme ou femme de terrain, vous bénéficiez d'une première expérience commerciale réussie dans le secteur industriel
• vous êtes attiré par la relation client et aimez démontrer les solutions techniques
• par ailleurs, des outils et méthodes de travail performants sont mis à votre disposition afin de réussir dans votre mission .Doté d'un excellent relationnel, Homme ou femme de terrain, vous bénéficiez d'une première expérience commerciale réussie dans le secteur industriel
• vous aimez et êtes à l’aise dans la communication écrite et orale
• vous avez l’ambition de prendre des responsabilités plus importantes à l’avenir dans notre entreprise
• vous avez l'ambition de prendre des responsabilités plus importantes à l'avenir dans notre entreprise
• vous avez l esprit d équipe et le souci constant de la satisfaction client
• vous aimez prospecter, convaincre et négocier
• vous pourrez profiter de la convivialité d'une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'investissement d'un grand groupe
• vous pourrez de profiter de la convivialité d'une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'investissement d'un grand groupe
• vous pourrez de profiter de la convivialité d’une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’investissement d’un grand groupe
• compte-tenu de la localisation des concessionnaires et de l'étendue du secteur, de nombreux déplacements sont à prévoir
• diplômé d'un Master, vous avez plus de 3 ans d’expérience et justifiez d’une expérience réussie de vente complexe en cycle long

Avantages

• mutuelle
• tickets restaurants

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• la mission
• organiser et préparer les tournées et visites
• en assurer le reporting
  Voir plus +15
• organiser et animer des réunions professionnelles dans le respect du budget défini, et enâeuro¯ assurer le suivi.âeuro¯
• analyser et exploiter les résultats de son secteur
• identifier et développer les relations avec les leaders d'opinion du secteur
• etablir le reporting demandé par son responsable
• etablir le reporting demandé par son responsable
• analyser et exploiter les résultats de son secteur
• Définir et mettre en oeuvre le plan d'action sectoriel afin de viser au développement du chiffre d'affaire et de la part de marché du secteurâeuro¯
• etre force de proposition vis-à -vis de son Directeur Régional de toute action à mener
• identifier et développer les relations avec les leaders d’opinion du secteur
• organiser et animer des réunions professionnelles dans le respect du budget défini, et en  assurer le suivi
• identifier et développer les relations avec les leaders d'opinion du secteur
• définir et mettre en œuvre le plan d’action sectoriel afin de viser au développement du chiffre d’affaire et de la part de marché du secteur
• organiser et animer des réunions professionnelles dans le respect du budget défini, et en assurer le suivi
• année de création
• organiser et préparer les tournées et visites

Exigences

• le profil recherché
• le profil recherché
•  Maîtrise de l'analyse des résultats
  Voir plus +26
•  Maîtrise de l'analyse des résultats
•  Aptitudes relationnelles développées, pédagogie et force de persuasion
•  Aptitudes relationnelles développées, pédagogie et force de persuasion
•  Motivation, implication et pugnacité
• § Maîtrise de l’analyse des résultats
•  Pertinence, pro et réactivité
•  Motivation, implication et pugnacité
• § Aptitudes relationnelles développées, pédagogie et force de persuasion
•  Rigueur, organisation et autonomie
• § Motivation, implication et pugnacité
•  Pertinence, pro et réactivité
•  Rigueur, organisation et autonomie
•  Expérience validée de promotion de produits pharmaceutiques auprès de médecins généralistes et praticiens, la connaissance des compléments alimentaires est un plus
•  Orienté résultats et qualité
• § Pertinence, pro et réactivité
• § Rigueur, organisation et autonomie
• 34 ans Postuler
•  Orienté résultats et qualité
•  Formation supérieure
•  Expérience validée de promotion de produits pharmaceutiques auprès de médecins généralistes et praticiens, la connaissance des compléments alimentaires est un plus
• lire la suite
•  Formation supérieure
• § Orienté résultats et qualité
• § Expérience validée de promotion de produits pharmaceutiques auprès de médecins généralistes et praticiens, la connaissance des compléments alimentaires est un plus
• visiteur medical ou similaire: 6 ans
• § Formation supérieure

Gains pour le poste visiteur

Responsabilités

• encadrer, ancien et faire évaluer les compétences de l'équipe
• encadrer, former et faire évoluer les compétences de l’équipe
• engager des actions d'amélioration des process, via des démarches de type Lean, Kaizen, 5S,…
  Voir plus +34
• veiller à l'optimisation et au rangement de la surface de stockage
• veiller à l’optimisation et au rangement de la surface de stockage
• garantir le respect des règles concernant la Sécurité et l'Environnement
• encadrer, former et faire évoluer les compétences de son équipe
• rattaché au Directeur du centre de profit, vous êtes responsable du bon fonctionnement de la chaîne logistique, en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes de l’usine
• encadrer, former et faire évoluer les compétences de son équipe
• rattaché au Directeur du centre de profit, vous êtes responsable du bon fonctionnement de la chaîne logistique, en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes de l’usine
• travailler en mode projet pour faire évaluer l'ERP
• travailler en mode projet pour faire évoluer l’ERP
• engager des actions d'amélioration des process, via des démarches de type Lean, Kaizen, 5S
• être force de proposition dans l'organisation et l'optimisation des flux logistiques externes mais également des stockages internes et externes
• être force de proposition dans l’organisation et l’optimisation des flux logistiques externes mais également des stockages internes et externes
• gérer les différents projets d'amélioration au sein du service expéditions de l'usine
• gérer les différents projets d’amélioration au sein du service expéditions de l’usine
• rattaché au Directeur du centre de profit, vous êtes responsable du bon fonctionnement de la chaîne logistique, en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes de l'usine
• organiser, concevoir, optimiser et superviser les activités logistiques : expédition et stockage
• organiser, coordonner, optimiser et superviser les activités logistiques : expédition et stockage
• maitriser les coûts de transport et assurer le suivi budgétaire
• maitriser les coûts de transport et assurer le suivi budgétaire
• animer la performance des processus pour atteindre les objectifs fixés en matière de Niveau de service, Qualité, Coûts, et de respect des certifications ISO
• rattaché au Directeur de production, vous serez responsable du flux des produits finis soit environ 1000 palettes par jour pour 60 à 70 expéditions au départ de l'usine
• rattaché au Directeur de production, vous serez responsable du flux des produits finis soit environ 1000 palettes par jour pour 60 à 70 expéditions au départ de l’usine
• veiller à l'optimisation et au rangement de la surface de stockage
• engager des actions d'amélioration des processus, via des démarches de type Lean, Kaizen, 5S,?
• garantir le respect des rÚgles concernant la Sécurité et l'Environnement
• véritable manager, vous veillez à l’évolution et au développement des compétences de chacun de vos collaborateurs et leur transmettez votre son sens du service client
• véritable manager « terrain », vous veillez à l’évolution et au développement des compétences de chacun de vos collaborateurs et leur transmettez votre son sens du service client
• véritable manager « terrain », vous veillez à l’évolution et au développement des compétences de chacun de vos collaborateurs et leur transmettez votre son sens du service client
• travailler en mode projet pour faire évoluer l'ERP
• véritable manager, vous veillez à l'évolution et au développement des compétences de chacun de vos collaborateurs et leur transmettez votre son sens du service client
• animer la performance des processus pour atteindre les objectifs fixés en matiÚre de Niveau de service, Qualité, Coûts, et de respect des certifications ISO
• optimiser, planifier et superviser la charge de travail et les tournées avec le prestataire logistique
• optimiser, planifier et superviser la charge de travail et les tournées avec le prestataire logistique
• vous ferez le lien avec les équipes afin de vous assurer du respect des plans de chargement

Exigences

• vous appréhendez parfaitement la problématique de gestion des flux
• vous maîtrisez les outils ERP et la gestion de projets
• dynamique, les challenges vous font vous surpasser
  Voir plus +16
• ambitieux et pragmatique, femme ou homme de terrain vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles et relationnelles
• lire la suite
• vous intégrerez une structure avec une culture d'entreprise familiale dans une forte dynamique et inspirante
• issu d'une formation supérieure et justifiant d'une expérience significative dans un poste présentant des enjeux similaires, votre profil allie aisance terrain et capacité d'analyse, tout en étant à l'aise sur le plan de l'amélioration continue méthode et processus
• vous maîtrisez les outils ERP et la gestion de projets
• vous maîtrisez les outils ERP et la gestion de projets
• vous intégrerez une structure avec une culture d’entreprise familiale dans une forte dynamique et inspirante
• issu d’une formation supérieure et justifiant d’une expérience significative dans un poste présentant des enjeux similaires, votre profil allie aisance terrain et capacité d’analyse, tout en étant à l’aise sur le plan de l’amélioration continue méthode et processus
• vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : force de proposition et pouvoir de persuasion, capacité à fédérer et à animer, organisation et flexibilité, esprit d’analyse et rigueur, persévérance
• issu d'une formation supérieure et justifiant d'une expérience significative dans un poste présentant des enjeux similaires, votre profil allie aisance terrain et capacité d'analyse, tout en étant à l'aise sur le plan de l'amélioration continue et méthodes
• exolys
• issu·e d’une formation supérieure et justifiant d’une expérience significative dans un poste présentant des enjeux similaires, votre profil allie aisance terrain et capacité d’analyse, tout en étant à l’aise sur le plan de l’amélioration continue méthode et processus
• Véritable manager " terrain ", vous veillez à l'évolution et au développement des compétences de chacun de vos collaborateurs et leur transmettez votre son sens du service client
• 170 MEUR) spécialisé dans la Fabrication et la Distribution de produits destinés aux Professionnels et artisans du bâtiment recherche pour son site situé à proximité de Pont
• vous appréhendez parfaitement la problématique de gestion des flux
• notre client, Groupe Français (env. 1000 Pers

Gains pour le poste responsable logistique

Responsabilités

• superviser, organiser et coordonner les services Finance et Achat
• préparer les budgets annuels, en concertation avec les différentes directions, suivre leur exécution et proposer des indicateurs de suivi
• prévoir, optimiser et gérer la trésorerie en relation avec les partenaires bancaires
  Voir plus +54
• etre le garant de la bonne exécution budgétaire, et de son suivi régulier
• superviser les processus budgétaires, stratégiques et toutes les activités contrôle de gestion et reporting
• le rattachement :Directeur Général
• produire le reporting financier mensuel et analyser les résultats et écarts
• le rattachement : Directeur Général
• anticiper, analyser et alerter le Directeur Général sur les risques liés à l'activité
• anticiper, analyser et alerter le Directeur Général sur les risques liés à l’activité
• membre du CODIR vous prendrez la responsabilité opérationnelle de l’ensemble de la gestion comptable, fiscale et financière
• produire les dossiers de justifications et de demandes d’aides financières Crédits d’impôts, prêts, subventions, …)
• superviser et garantir les principes comptables, la balance et la liasse fiscale
• expérience de planification stratégique pluriannuelle
• surveiller les engagements de dépenses, vérifier leur conformité aux budgets alloués
• participer aux Comités de Direction et COPIL
• membre du comité de direction, votre rÃŽle est d'organiser et diriger les services financiers, comptables et achats de façon à les rendre plus efficaces et à contribuer à la performance et au développement de l'Association
• assurer le suivi de mission des auditeurs et commissaires aux comptes
• vous aurez à cœur de fiabiliser et d'optimiser les process administratifs, financiers et Achats
• travailler à la révision annuelle de la Planification à moyen terme de l'activité de l'Association
• participer régulièrement aux instances de l'Association
• vous travaillez en étroite coordination avec le Directeur général, les membres du Comité de direction et plus particulièrement avec les Directions de l’Exploitation et du Patrimoine et des Projets
• travailler à la révision annuelle de la Planification à moyen terme de l’activité de l’Association
• participer régulièrement aux instances de l’Association
• vous travaillez en étroite coordination avec le Directeur général, les membres du Comité de direction et plus particuliÚrement avec les Directions de l'Exploitation et du Patrimoine et des Projets
• vous encadrez en direct une équipe de 3 responsables de service : Service commun gestion clientÚle, Service Achats, Service comptable et deux contrÃŽleurs de gestion
• veiller à l’optimisation financière et comptable
• partenaire clé de la Direction Générale que vous accompagnez dans la stratégie de croissance du site, vous êtes le garant d’une information financière complète et fiable, vous fournissez des conseils stratégiques et innovants facilitant les processus décisionnels pour la bonne performance du site
• en étroite coordination avec les services gestion clientèle, achats et comptabilité, veiller au respect des réglementations, aux processus de facturation, aux procédures de renouvellement des contrats
• assurer la production des informations comptables et de gestion dans les standards et les délais requis et participer par ses analyses à l’optimisation de la rentabilité du site
• contribuer aux projets transverses de l’entreprise
• vous aurez à cœur de fiabiliser et d'optimiser les process administratifs, financiers et Achats. Vous participez au développement de l’usine et accompagnez l’ensemble du comité de direction en tant que véritable partenaire de confiance
• L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années
• S'assurer de la bonne adéquation et fonctionnement des logiciels sur son périmètre et s'assurer de leur évolution
• ·        En étroite coordination avec les services gestion clientÚle, achats et comptabilité, veiller au respect des réglementations, aux processus de facturation, aux procédures de renouvellement des contrats
• vous participez au développement de l’usine et accompagnez l’ensemble du comité de direction en tant que véritable partenaire de confiance
• S’assurer de la bonne adéquation et fonctionnement des logiciels sur son périmètre et s’assurer de leur évolution
• ·        Anticiper, analyser et alerter le Directeur Général sur les risques liés à l'activité
• ·        S'assurer de la bonne adéquation et fonctionnement des logiciels sur son périmÚtre et s'assurer de leur évolution
• ·        Participer réguliÚrement aux instances de l'Association . Lire la suite
• créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des DépÃŽts et Consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 310 salariés et gÚre 70 résidences en Île-de-France .Â
• participer à la représentation régulière de l'Association auprès de ses partenaires du logement, institutionnels, privés, et des réseaux dans lesquels l'Association est impliquée
• la direction administrative financiÚre est composée de 15 personnes
• participer à la représentation régulière de l’Association auprès de ses partenaires du logement, institutionnels, privés, et des réseaux dans lesquels l’Association est impliquée
• ·        Etre le garant de la bonne exécution budgétaire, et de son suivi régulier
• ·        Manager et animer les équipes : recrutements, accompagnement, évaluations, etc... Assurer la motivation des collaborateurs et contribuer à la cohésion des équipes au sein de la direction
• ·        Participer à la représentation réguliÚre de l'Association auprÚs de ses partenaires du logement, institutionnels, privés, et des réseaux dans lesquels l'Association est impliquée
• ·     Formation minimum Bac+5
• ·        Préparer les budgets annuels, en concertation avec les différentes directions, suivre leur exécution et proposer des indicateurs de suivi
• ·        Travailler à la révision annuelle de la Planification à moyen terme de l'activité de l'Association
• ·     Un double parcours public/privé peut être un plus,'
• ·     Autonomie, organisation, diplomatie
• ·     Affinités avec l'objet social de l'ALJT
• ·     Sens des initiatives, force de proposition
• ·     Esprit d'équipe
• ·     Gestion rigoureuse et opérationnelle
• la localisation :               Paris 19Úme Lire la suite

Exigences

• opérationnel et pragmatique, vous savez gérer les priorités, en faisant preuve d'organisation, rigueur et méthode
• de formation supérieure, vous justifiez de 7 ans minimum d’expérience sur une fonction similaire en environnement industriel
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