EXPANSION Salaire
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Le Port
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Les salaires sur les positions chez EXPANSION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

EXPANSION recrute pour des postes:

chef de rayon

Responsabilité

  • lorène KUMIELAN
  • en étroite collaboration avec votre Responsable, vous avez en charge la gestion du rayon Boucherie Traditionnelle et Libre-Service
  • vous passez les commandes, réceptionnez et vérifiez la conformité des produits
  • dans ce cadre, vous encadrez et animez une équipe de Boucher s dans le respect des normes sociales en vigueur
  • vous gérez les stocks et maîtrisez l’approvisionnement de vos rayons
  • pour cela, vous serez en charge de suivre l’état des stocks, d’identifier le besoin en approvisionnement et d’établir les commandes
  • vous rendez le rayon attractif par la présentation des produits, l’approvisionnement et vous participez activement aux opérations de vente
  • vous vérifierez la livraison des marchandises, contrôlerez les produits et supervisez leur stockage

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • expérience Minimum 4 ans
  • minimum 4 ans
  • métier
  • vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse
  • vous maîtrisez les techniques de vente et vous possédez des compétences managériales avérées
  • statut du poste
  • agent de maîtrise / Technicien

gestionnaire paie

Responsabilité

  • rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour missions principales la gestion de la paie et l’administration du personnel
  • vous pouvez être amené à participer aux divers projets Ressources Humaines menés par l’entreprise
  • vous assurez le traitement de la paie dans son intégralité de plusieurs sociétés du groupe. Pour cela, vous effectuez la collecte et la vérification des éléments de variables de paie saisis
  • vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel ainsi que de la gestion des absences
  • vous calculez et contrôlez les bulletins de paie : de l’intégration des données à l’élaboration des ordres de virements et vous réalisez la déclaration des charges sociales et fiscales

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation
  • vous avez le sens du dialogue et de l’écoute, et vous êtes respectueux de la confidentialité
  • de formation supérieure Bac +2 en paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

responsable maintenance

Exigences

  • vous avez une première expérience réussie en tant que Responsable maintenance
  • idéalement, vous êtes spécialisé en optimisation des installations frigorifique
  • charismatique et Leader, vous fédérez et sensibilisez les équipes afin de maintenir la bonne efficacité et pérennité des équipements du magasin
  • organisé et autonome, vous savez mobiliser vos collaborateurs dans les problématiques techniques rencontrées en magasin

Responsabilité

  • rattaché au Directeur du magasin, vous pilotez l'ensemble des activités techniques du magasin ainsi que la maintenance préventive des bâtiments
  • vous êtes également en charge du suivi administratif et financier de votre activité

directrice d'office de tourisme

Rémunération

  • 47 000 €

Exigences

  • formation supérieure spécialisée dans le domaine du Tourisme et de la gestion de projets dans un environnement territorial
  • connaissances validées en matière de marketing touristique, de l’économie du Tourisme
  • aptitudes relationnelles, sens de l’écoute, qualités de dialogue
  • dynamisme, réactivité, efficacité, disponibilité
  • maîtrise des outils bureautiques et pratique de langues étrangères

Responsabilité

  • rattaché-e à la Direction Générale d’Arcachon Expansion, établissement public qui regroupe l’Office de Tourisme, le Théâtre Olympia , l’office de Commerce et d’Artisanat, l’Animation et le Palais des congrès de la ville d’Arcachon , et à la tête d’une équipe de 4 personnes, vous assurez la mise en œuvre des actions visant à promouvoir l’offre touristique de la destination ARCACHON
  • vous assurez le développement, le pilotage et la gestion de l’Office de Tourisme, et participez à la mise en œuvre des orientations en matière de développement, de structuration et de promotion touristique
  • ce dernier volet inclus la stratégie à mettre en place pour le tourisme d’affaire, en mettant en avant l’activité du Palais des Congrès

responsable logistique

Responsabilité

  • organiser les activités logistiques des trois entrepôts en garantissant la meilleure qualité de service à nos magasins
  • effectuer le reporting à la Direction Logistique au sein de la Direction Supply-Chain
  • assurer le suivi des outils d’exploitation et la maintenance
  • animer, accompagner et développer votre équipe dans le cadre d’un management participatif

Exigences

  • vous avez une expérience réussie en tant que Manager d’équipe et vous maîtrisez l’ensemble des activités logistiques des flux de marchandises stock et plateforme

contrôleur de gestion

Exigences

  • issu d’une formation supérieure en comptabilité/finance/contrôle de gestion, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
  • vous êtes rigoureux , organisé , avec un bon esprit d’analyse
  • vous êtes doté d’un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion
  • une expérience dans le secteur de la grande distribution serait appréciée

Responsabilité

  • L’élaboration et la mise en place les outils de reporting destinés à la direction générale
  • lorène KUMIELAN
  • la conception de tableaux de bord
  • L’analyse et le reporting mensuellement les performances de l’entreprise dans une optique d’amélioration continue
  • positionné au sein du Contrôle de Gestion, vous contribuerez au développement du contrôle de gestion en accompagnant les différents services dans le pilotage de leur activité
  • E-Leclerc Réunion s’engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs
  • la mise en place et l’optimisation du système d’information
  • C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Contrôleur de Gestion Hypermarchés

commerciale

Responsabilité

  • gestion des locations des emplacements précaires
  • stratégie Marketing de la galerie
  • mise en place des opérations commerciales
  • au cœur de notre futur Hypermarché de Sainte Marie, vous gérez la galerie au quotidien de façon proactive pour assurer son succès opérationnel
  • au cœur de notre futur Hypermarché de Saint Joseph, vous gérez la galerie au quotidien de façon proactive pour assurer son succès opérationnel
  • suivi administratif des boutiques
  • vous intervenez dans la mise en place opérationnelle des animations, la logistique des événements, le suivi des supports de communication de la galerie, la gestion des prestataires et bien sûr le suivi du bon déroulement des opérations
  • lien relationnel important avec les Responsables boutique

Exigences

  • de formation Bac+2 minimum, vous avez au moins 4 ans d’expériences professionnelles en agence ou en entreprise
  • savoir Faire : Gestion, organisation, qualités rédactionnelles, animation, reportings, expertise en marketing et communication, intérêt pour les NTIC
  • savoir Faire : Gestion, organisation, qualités rédactionnelles, animation, reportings, expertise en marketing et communication, intérêt pour les NTIC
  • savoir Etre : Diplomate, bon relationnel, dynamique, enthousiaste et réactivité
  • savoir Etre : Diplomate, bon relationnel, dynamique, enthousiaste et réactivité

directeur

Responsabilité

  • vous animez les équipes logistiques afin de réaliser les plans d'actions annuels définis par la Direction Générale
  • vous organisez et planifiez l'activité des entrepôts dans le respect des réglementations en matière de sécurité, de qualité et de performance
  • rattaché au Directeur Supply Chain, vous êtes en charge de piloter l'activité globale de quatre entrepôts logistiques, dont un presté, en mobilisant l'ensemble des moyens humains et techniques nécessaires
  • vous participez à l'élaboration du budget et vous élaborez des tableaux de bord permettant l'analyse des indicateurs, la mise en œuvre d’actions correctives et la maîtrise des coûts dans une optique permanente d'amélioration continue et de rentabilité
  • en tant que Directeur Entrepôts Logistiques, vous êtes garant d'un climat social sain en instaurant un dialogue permanent et en fixant des objectifs de développement clairs et atteignables afin de faire grandir vos équipes

Exigences

  • issu d'une formation supérieure en logistique, vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire
  • doté d'un fort leadership et d'un excellent relationnel, vous savez anticiper et gérer les situations avec pragmatisme dans un souci constant d'efficacité et de progression

chef

Responsabilité

  • E.Leclerc Réunion s'engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs
  • C'est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un Chef de Département
  • lorène KUMIELAN
  • rattaché au Directeur du magasin, vous êtes un véritable relais de communication entre la Direction et votre département
  • vous identifiez les besoins en recrutement, assurez les entretiens et facilitez l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
  • vous évaluez et développez les compétences de ses derniers
  • A partir des objectifs fixés avec la Direction, vous organisez et coordonnez les activités du secteur Frais Traditionnel et Libre-Service
  • le Port

Exigences

  • vos précédentes expériences vous ont permis d’encadrer des équipes importantes au sein d’hypermarchés et d’acquérir une expertise « produits » reconnue
  • charismatique et Leader, vous réussissez à amener vos équipes vers les objectifs communs. Vous êtes le  représentant des valeurs de l’enseigne
  • charismatique et Leader, vous réussissez à amener vos équipes vers les objectifs communs
  • charismatique et Leader, vous êtes le représentant des valeurs de l’enseigne et vous réussissez à amener vos équipes vers les objectifs communs

business analyst

Responsabilité

  • L’élaboration des outils de reporting
  • L’évaluation, la validation et la conception des modèles d’analyse
  • positionné au sein du Contrôle de Gestion, vous êtes garant de la construction et la fiabilité des scénarios permettant de comprendre et d’anticiper les évolutions de l’activité commerciale des magasins
  • L’accompagnement métier dans le déploiement et la mise en œuvre
  • L’amélioration de la performance de l’entreprise
  • L’accompagnement des collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs en déterminant les zones d’optimisation possible

Exigences

  • vous êtes rigoureux , organisé , avec un bon esprit d’analyse
  • une expérience dans le secteur de la grande distribution serait appréciée
  • de formation Bac +2/3 en mathématiques appliquées ou statistiques et informatique
  • de formation Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou en Contrôle de gestion commercial, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire