EXPERH Salaire
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Les Mureaux
63 RUE ARISTIDE BRIAND, 78130 LES MUREAUX
SIREN:
502361447
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez EXPERH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial
responsable maintenance
peintre automobile
secrétaire

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2410 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

EXPERH 3750 € +55.6%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez EXPERH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
3750 €
-17%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EXPERH recrute pour des postes:

approvisionneur

Rémunération

  • 35 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une formation supérieure dans le domaine des achats ou de la Supply Chain idéalement acquise en industrie. Vous avez un intérêt certain pour le suivi qualité et l'application des normes

Responsabilité

  • vous serez en charge du sourcing de nouveaux fournisseurs selon les critères définis, de la coordination des projets, des commandes et de l'approvisionnement -de l'ordre d'achat à la mise en stock
  • vous évaluez les fournisseurs et gérez les non conformités, vous mettez en place les procédures qualité en réponse aux normes et exigences clients et les faites respecter
  • vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre service marketing et participez à l'élaboration de nouveaux produits en tant que contact principal de nos fournisseurs connus ou à découvrir

comptable

Rémunération

  • 40 - 48 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • supervisé par le Responsable comptable, vous serez en charge de fournir les états financiers de l'entreprise
  • lettre les comptes
  • participe aux clôtures mensuelles US GAAP et à la clôture annuelle French
  • obtention des approbations nécessaires pour les factures reçues
  • comptabilise les écritures
  • traitement des factures de leur réception jusqu'à leurs paiements
  • en charge des impôts et taxes tels que : TVA, Cotisations Foncières des Entreprises, CVAE, IS, TVTS, …
  • indexation des factures dans sharepoint

Exigences

  • vous êtes curieux et vos qualités relationnelles sont appréciées par les différents interlocuteurs internes ou externes. Vous savez faire preuve d'initiative et proposez des solutions dans une démarche d'excellence
  • vous savez faire preuve d'initiative et proposez des solutions dans une démarche d'excellence

chef de rayon

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • organiser le traitement des commandes
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • superviser le stockage des produits
  • chaîne du froid
  • gérer les ressources humaines
  • législation des invendus alimentaires
  • organiser des actions de formation au poste de travail

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 32 000 à 35 000 € annuels fixe sur 13 mois
  • annuel de 34000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • en accordant au moins 50% de votre temps à l'accompagnement de votre équipe, sur le terrain
  • vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, vous êtes acteur de son attractivité , tant sur la surface de vente que dans son environnement local
  • nombreuses manifestations, école, cours de tennis, bibliothèque
  • enfin vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs
  • vous pourrez vous appuyer sur votre binôme qui occupe le poste de chef du secteur frais qui vous apportera accompagnement lors de votre intégration et relais pendant vos congés

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • conseiller des entreprises
  • GRH

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisPrimesRestauration

Responsabilité

  • suivre le personnel intérimaire et gérer la gestion administrative
  • le Responsable Ressource intérimaire gère au quotidien le recrutement et la gestion administrative du personnel au cœur de l'entrepôt
  • mettre en place le sourcing, l'évaluation et la sélection des intérimaires et leur intégration
  • développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle
  • suivre les indicateurs

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

assistant administration des ventes

Responsabilité

  • organisation des transports de conteneurs maritimes et routiers
  • gestion des fournisseurs
  • gestion des relations transitaires
  • négociation des surestaries et autres frais divers
  • recherche nouveaux transporteurs et/ou transitaires
  • validation conformité des prestataires
  • nos valeurs : Assurer une relation gagnant / gagnant entre vous et nos clients

Exigences

  • D'une grande aisance relationnelle et rédactionnelle, vous aimez travailler en équipe et appréciez les ambiances dynamiques, demandant beaucoup de réactivité
  • si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez en ligne
  • de formation supérieure en transport et logistique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire , de préférence acquise dans le domaine maritime

chef d'équipe

Responsabilité

  • répondre aux objectifs de production
  • vérifier les approvisionnements matières
  • tenir à jour le système documentaire du service
  • veiller à la bonne tenue des salles de production et au respect du planning de nettoyage
  • veiller au bon déroulement des opérations de conditionnement
  • garantir et maintenir un lien entre les différents services
  • mettre en application des actions curatives et correctives en lien avec votre responsable direct et le service qualité
  • mettre en œuvre le programme de production en lien avec l'équipe d'ordonnancement

Exigences

  • vous savez travailler en équipe, et vous maîtrisez l'animation d'équipe sur le terrain
  • vous êtes force de proposition, rigoureux et organisé
  • vous savez faire preuve d'anticipation, d'adaptabilité et de réactivité dans vos missions au quotidien
  • vous êtes un manager terrain et vous aimez relever de nouveaux défis, ce poste est pour vous
  • vous avez un niveau CAP/BEP à Bac dans le secteur agroalimentaire /cosmétique /pharmaceutique ou sans diplôme ayant une expérience significative dans ces mêmes secteurs
  • fort de votre expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez l'outil informatique, les ERP, les outils et matériels de conditionnement et de sanitation et les règles QHSE

technicien

Exigences

  • vous maitrisez l'outil informatique et faites preuve de rigueur et autonomie dans vos fonctions
  • si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez en ligne
  • une connaissance en électricité BT, en motorisations ou automatismes sera un plus à votre candidature, tout comme une expérience manuelle en installation ou dépannage d'équipements
  • vous vous nourrissez de la satisfaction client et de la résolution de problèmes, tout en gardant diplomatie mais fermeté lorsque cela est nécessaire

Responsabilité

  • nos valeurs : Assurer une relation gagnant / gagnant entre vous et nos clients

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • conseiller des entreprises
  • GRH
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • au-delà de l'expérience, votre sens du service client et vos qualités relationnelles seront les clefs de votre réussite sur ce poste
  • vous vous projetez dans ce poste alors postulez

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • suivre le personnel intérimaire et gérer la gestion administrative
  • effectuer les intégrations sur site
  • développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle
  • mettre en place le sourcing, l'évaluation et la sélection des intérimaires
  • suivre les indicateurs

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en 2X8

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • vous êtes titulaire d'une formation BAC PRO ou BTS maintenance et Électrotechnique, vous êtes riche d'une expérience terrain de 3 ans minimum dans l'univers de l'industrie idéalement dans le secteur agroalimentaire
  • vous êtes reconnu pour votre polyvalence, votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre réactivité et votre sens du service

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • vous participez à la réalisation de travaux d'installation ou de modification du parc machine
  • vous accueillez les prestataires externes dans l'atelier pour d'interventions spécifiques
  • vous gérer la maintenance préventive et vous participer à l'amélioration continue des outils

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • automatisme
  • habilitations électriques de travaux hors tension
  • habilitations électriques de travaux sous tension
  • hydraulique
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • mécanique
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 moisPrimesRestauration

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Superviseur de la maintenance et parmi une équipe de 9 Techniciens dynamiques, soudés, solidaires et très investis, votre objectif est de contribuer à la maintenance préventive, curative, les réparations, la mise en sécurité et l'amélioration des outils de production
  • votre quotidien est de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les interventions de maintenance, d'enregistrer vos comptes rendus, de réaliser vos sorties de pièces