
EXPERTISE CONSULTING AUDIT Salaire
Les salaires sur les positions chez EXPERTISE CONSULTING AUDIT
EXPERTISE CONSULTING AUDIT recrute pour des postes:
assistante de direction
Avantages
- remboursement transport
Type de contrat
- temps plein
Rémunération
- selon profil
Exigences
- vous justifiez idéalement d’au moins un an d’expérience à un poste similaire en qualité d’assistante de direction
- doté d’un excellent relationnel, votre présentation générale est toujours soignée
- vous avez le sens du service, un esprit d’équipe, vous êtes organisée et proactive
- enfin, votre esprit de synthèse et une capacité rédactionnelle avec un excellent niveau en orthographe sont des atouts au quotidien
- vous maitrisez l’ensemble du Pack Office
Responsabilité
- S’assurer du bon déroulement de l’agenda des associés
- gérer et prioriser les messages pour les associés
- trier les mails
- missions et services ponctuelles sur l’administratif personnel des associés
- prévoir les déplacements professionnels des associés
- mise à jour des données sur BoondManager et du sur le Drive des associés
- réalisation de proposition commerciale sur PPT
- organisation des déjeuners clients des associés
chargé de recrutement
Type de contrat
- CDI, Apprentissage, Contrat pro
- temps plein
Responsabilité
- rechercher les candidats potentiels correspondant à un profil de poste
- présenter les principales missions, les enjeux et le profil du poste au candidat
- mener des recherches documentaires sur les secteurs d’activité, les emplois, ainsi que les multiples sources de candidats
- mise à jour et publications d’annonces
- sourcing quotidien pour ressources internes et externes sur les métiers de la finance
- préqualification des candidats et réalisation des entretiens selon votre expérience
- relation écoles et participation à des forums et jobdating
- mise à jour et publication d’annonces
Exigences
- une première expérience en recrutement acquise en cabinet de recrutement serait un plus
- vous disposez d’une première expérience en recrutement acquise en cabinet de recrutement et connaissez idéalement les métiers de la comptabilité/finance/audit
- rigoureux et dynamique, votre implication et force de proposition sont des atouts certains pour mener à bien votre périmètre de responsabilités
- organisé , vous savez gérer différentes missions simultanément tout en sachant prioriser
- vous êtes reconnu pour avoir un excellent relationnel et capacité rédactionnelle
- cette alternance peut déboucher sur une embauche en CDI
- issu d’une formation de grande école de management ou troisième cycle universitaire avec une spécialisation RH, vous souhaitez développer une vision globale de l’entreprise et un savoir-faire solide dans le recrutement de profils sur nos trois pôles d’activités lors d’une alternance d’un an
- issu d’une formation de grande école de management ou troisième cycle universitaire avec une spécialisation RH, vous souhaitez développer une vision globale de l’entreprise et un savoir-faire solide dans le recrutement de profils sur nos trois pôles d’activités
assistant administratif
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- enregistrement et traitement des factures, des banques, des rapprochements bancaires
- relance clients
- création de nouveaux clients
- création et enregistrement des mandats SEPA
- conseil sur toutes questions relatives au droit des sociétés
- règlements fournisseurs
- gestion du courrier et du standard, en collaboration avec l’assistante de gestion du cabinet : réception, envoi, accueil des rendez-vous clients
- divers : établissements des devis et lettres de missions, classement et archivage
Exigences
- rigoureux et investi, vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et l’esprit d’équipe
- ce stage durera deux mois et pourra être prolongé plus longuement ou sur une alternance
- etudiant sur un parcours Bac +3 à +5 minimum en droit, une première expérience similaire serait un plus
auditrice
Type de contrat
- temps plein
Responsabilité
- la production des missions et dossiers
- la prise en charge d’un portefeuille de mandats
- missions de commissariats à la fusion et aux apports
- la réalisation de missions exceptionnelles
- missions de vérifications spécifiques
- missions d’audit légal et missions connexes
- missions d’évaluations et due diligence
- une culture d’entreprise active avec des événements internes
Exigences
- une à trois années d’expérience en cabinet d’audit
- une première expérience en cabinet d’audit
- un véritable esprit d’équipe, un bon esprit de synthèse et de grandes qualités relationnelles
- la maîtrise d’au moins une langue étrangère est souhaitée
- des avantages
auditeur
Exigences
- une expérience dans un cabinet d’audit structuré ou un Big 4 de 3 ans minimum
- un véritable esprit d’équipe
- un bon esprit de synthèse, une réelle capacité rédactionnelle et de grandes qualités relationnelles
- la maîtrise des langues étrangères est appréciée
- un niveau Bac+4/+5 type école de commerce et/ou université et/ou DSCG, ou expert-comptable
Responsabilité
- missions d’audit légal et missions connexes
- L’organisation des missions
- missions de vérifications spécifiques
- L’encadrement des collaborateurs plus juniors
- missions de commissariats à la fusion et aux apports
- la prise en charge d’un portefeuille de mandats
- missions d’évaluations et due diligence
- la supervision des dossiers
business developer
Exigences
- 3 à 6 ans d’expériences
- excellente capacité rédactionnelle
- esprit de synthèse
- bac +5 types Ecole de commerce
- une expérience significative dans la gestion des appels d’offre, en assistanat commercial ou en back office commercial, idéalement dans le milieu du conseil et / ou de la finance
Responsabilité
- mise à jour de la base de données clients et prospects
- prospection, suivi et mise en place des référencements grands comptes
- analyse des appels d’offre
- en collaboration directe avec les associés, vous les accompagnez dans leurs actions commerciales afin de développer le portefeuille client de groupes côtés sur le métier du conseil
- coordonner les comités de réponses
- mise à jour et suivi de la base des CV des consultants au format du groupe
- contribution à la définition des besoins futures en coordination avec les RH
- contribution aux actions de communication
consultant
La langue
- anglais
Exigences
- une expérience significative en cabinet d’audit/conseil structuré dans le secteur de l’assurance
- un solide bagage technique en comptabilité des opérations d’assurance et idéalement en construction des états réglementaires
- un véritable esprit d’équipe
- une expérience dans un cabinet d’audit structuré, type Big 4 / Fat four est particulièrement appréciée
- un bon esprit de synthèse, une réelle capacité rédactionnelle et de grandes qualités relationnelles
- la maîtrise des langues étrangères est également un véritable atout
- la maîtrise des langues étrangères est appréciée ainsi qu’une expérience en management
- une expérience significative réussie en conseil ou au sein d’une trésorerie d’entreprise
Responsabilité
- afin de renforcer nos équipes de consultants, nous recherchons un
- trésorerie & Gestion des risques financiers
- gestion des risques de change, taux, matières premières, énergie
- rattaché au pôle Conseil, vous interviendrez sur plusieurs missions auprès d’entreprises industrielles et commerciales
- un esprit opérationnel et rigoureux
- nous accompagnons les Directions Financières et Directions Financement Trésorerie à la fois au travers de missions d’assistance fonctionnelle et de missions de gestion de projets de transformation et d’amélioration des organisations et des systèmes d’information
- management de transition et assistance à la direction comptable et financière: accompagnement des organismes bancaires
- audit & contrôle interne
assistant de gestion
Avantages
- tickets restaurants
Responsabilité
- rapprochement bancaire
- gestion des appels entrants
- accueil physique
- gestion de la caisse
- gestion de note de frais
- gestion des salles de réunions
- gestion des nouveaux arrivants
- relation directe avec les fournisseurs
Exigences
- vous êtes une personne proactive, fiable, discrète, organisée, rigoureuse et vive d’esprit
- vous êtes doté de réelles aptitudes à la communication, d’un excellent relationnel et d’un sens du service développé
- vous savez prendre des notes, avez un excellent niveau en orthographe, une parfaite maîtrise des outils informatiques
directeur
Responsabilité
- encadrer et animer une quinzaine de collaborateurs
- former les collaborateurs et être référent technique
- gérer de manière autonome un portefeuille de clients
- participer au développement commercial du cabinet
- en binôme avec l’associée en charge du pôle Expertise Comptable, vous reprendrez un portefeuille d’une clientèle composée à la fois de TPE et de groupes significatifs en région parisienne dans des secteurs d’activités très variés
Exigences
- avec un fort esprit entrepreneurial
- vous êtes diplômé d’expertise comptable avec au minimum 6 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’expertise comptable structuré et avez évolué avec une réelle dimension managériale
- et, idéalement vous maîtrisez le logiciel CEGID en mode SAAS
- dynamique et organisé
- si vous vous reconnaissez, notre équipe serait heureuse de vous accueillir. Alors contactez-nous
technicien
Exigences
- réactivité
- résistance au stress causé par les imprévus
- capacité d’adaptation
- esprit d’analyse
- méthode
- poste à pourvoir ASAP
- mettre en place de nouveaux logiciels et maîtrise des outils : Google drive + Cegid + Microsoft 365
- vous avez une formation supérieure telle que DUT ou BTS en informatique, électronique ou réseau et télécoms et au moins une expérience significative dans un poste similaire
Responsabilité
- installation/maintenance d’un réseau informatique
- réseau et système d’exploitation
- sauvegardes de données
- suivre les performances du réseau
- commander du matériel, des câbles ou des appareils dans le cadre d’une réparation ou d’un renouvellement du système
- sécurité réseau
- conseil utilisateur
- assurer une veille technologique et réglementaire
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).