Les salaires sur les positions chez EXPERTISE CONSULTING AUDIT

EXPERTISE CONSULTING AUDIT recrute pour des postes:

assistante de direction

Avantages

  • remboursement transport

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • vous justifiez idéalement d’au moins un an d’expérience à un poste similaire en qualité d’assistante de direction
  • doté d’un excellent relationnel, votre présentation générale est toujours soignée
  • vous avez le sens du service, un esprit d’équipe, vous êtes organisée et proactive
  • enfin, votre esprit de synthèse et une capacité rédactionnelle avec un excellent niveau en orthographe sont des atouts au quotidien
  • vous maitrisez l’ensemble du Pack Office

Responsabilité

  • S’assurer du bon déroulement de l’agenda des associés
  • gérer et prioriser les messages pour les associés
  • trier les mails
  • missions et services ponctuelles sur l’administratif personnel des associés
  • prévoir les déplacements professionnels des associés
  • mise à jour des données sur BoondManager et du sur le Drive des associés
  • réalisation de proposition commerciale sur PPT
  • organisation des déjeuners clients des associés

chargé de recrutement

Type de contrat

  • CDI, Apprentissage, Contrat pro
  • temps plein

Responsabilité

  • rechercher les candidats potentiels correspondant à un profil de poste
  • présenter les principales missions, les enjeux et le profil du poste au candidat
  • mener des recherches documentaires sur les secteurs d’activité, les emplois, ainsi que les multiples sources de candidats
  • mise à jour et publications d’annonces
  • sourcing quotidien pour ressources internes et externes sur les métiers de la finance
  • préqualification des candidats et réalisation des entretiens selon votre expérience
  • relation écoles et participation à des forums et jobdating
  • mise à jour et publication d’annonces

Exigences

  • une première expérience en recrutement acquise en cabinet de recrutement serait un plus
  • vous disposez d’une première expérience en recrutement acquise en cabinet de recrutement et connaissez idéalement les métiers de la comptabilité/finance/audit
  • rigoureux et dynamique, votre implication et force de proposition sont des atouts certains pour mener à bien votre périmètre de responsabilités
  • organisé , vous savez gérer différentes missions simultanément tout en sachant prioriser
  • vous êtes reconnu pour avoir un excellent relationnel et capacité rédactionnelle
  • cette alternance peut déboucher sur une embauche en CDI
  • issu d’une formation de grande école de management ou troisième cycle universitaire avec une spécialisation RH, vous souhaitez développer une vision globale de l’entreprise et un savoir-faire solide dans le recrutement de profils sur nos trois pôles d’activités lors d’une alternance d’un an
  • issu d’une formation de grande école de management ou troisième cycle universitaire avec une spécialisation RH, vous souhaitez développer une vision globale de l’entreprise et un savoir-faire solide dans le recrutement de profils sur nos trois pôles d’activités

assistant administratif

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • enregistrement et traitement des factures, des banques, des rapprochements bancaires
  • relance clients
  • création de nouveaux clients
  • création et enregistrement des mandats SEPA
  • conseil sur toutes questions relatives au droit des sociétés
  • règlements fournisseurs
  • gestion du courrier et du standard, en collaboration avec l’assistante de gestion du cabinet : réception, envoi, accueil des rendez-vous clients
  • divers : établissements des devis et lettres de missions, classement et archivage

Exigences

  • rigoureux et investi, vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et l’esprit d’équipe
  • ce stage durera deux mois et pourra être prolongé plus longuement ou sur une alternance
  • etudiant sur un parcours Bac +3 à +5 minimum en droit, une première expérience similaire serait un plus

auditrice

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • la production des missions et dossiers
  • la prise en charge d’un portefeuille de mandats
  • missions de commissariats à la fusion et aux apports
  • la réalisation de missions exceptionnelles
  • missions de vérifications spécifiques
  • missions d’audit légal et missions connexes
  • missions d’évaluations et due diligence
  • une culture d’entreprise active avec des événements internes

Exigences

  • une à trois années d’expérience en cabinet d’audit
  • une première expérience en cabinet d’audit
  • un véritable esprit d’équipe, un bon esprit de synthèse et de grandes qualités relationnelles
  • la maîtrise d’au moins une langue étrangère est souhaitée
  • des avantages

auditeur

Exigences

  • une expérience dans un cabinet d’audit structuré ou un Big 4 de 3 ans minimum
  • un véritable esprit d’équipe
  • un bon esprit de synthèse, une réelle capacité rédactionnelle et de grandes qualités relationnelles
  • la maîtrise des langues étrangères est appréciée
  • un niveau Bac+4/+5 type école de commerce et/ou université et/ou DSCG, ou expert-comptable

Responsabilité

  • missions d’audit légal et missions connexes
  • L’organisation des missions
  • missions de vérifications spécifiques
  • L’encadrement des collaborateurs plus juniors
  • missions de commissariats à la fusion et aux apports
  • la prise en charge d’un portefeuille de mandats
  • missions d’évaluations et due diligence
  • la supervision des dossiers

business developer

Exigences

  • 3 à 6 ans d’expériences
  • excellente capacité rédactionnelle
  • esprit de synthèse
  • bac +5 types Ecole de commerce
  • une expérience significative dans la gestion des appels d’offre, en assistanat commercial ou en back office commercial, idéalement dans le milieu du conseil et / ou de la finance

Responsabilité

  • mise à jour de la base de données clients et prospects
  • prospection, suivi et mise en place des référencements grands comptes
  • analyse des appels d’offre
  • en collaboration directe avec les associés, vous les accompagnez dans leurs actions commerciales afin de développer le portefeuille client de groupes côtés sur le métier du conseil
  • coordonner les comités de réponses
  • mise à jour et suivi de la base des CV des consultants au format du groupe
  • contribution à la définition des besoins futures en coordination avec les RH
  • contribution aux actions de communication

consultant

La langue

  • anglais

Exigences

  • une expérience significative en cabinet d’audit/conseil structuré dans le secteur de l’assurance
  • un solide bagage technique en comptabilité des opérations d’assurance et idéalement en construction des états réglementaires
  • un véritable esprit d’équipe
  • une expérience dans un cabinet d’audit structuré, type Big 4 / Fat four est particulièrement appréciée
  • un bon esprit de synthèse, une réelle capacité rédactionnelle et de grandes qualités relationnelles
  • la maîtrise des langues étrangères est également un véritable atout
  • la maîtrise des langues étrangères est appréciée ainsi qu’une expérience en management
  • une expérience significative réussie en conseil ou au sein d’une trésorerie d’entreprise

Responsabilité

  • afin de renforcer nos équipes de consultants, nous recherchons un
  • trésorerie & Gestion des risques financiers
  • gestion des risques de change, taux, matières premières, énergie
  • rattaché au pôle Conseil, vous interviendrez sur plusieurs missions auprès d’entreprises industrielles et commerciales
  • un esprit opérationnel et rigoureux
  • nous accompagnons les Directions Financières et Directions Financement Trésorerie à la fois au travers de missions d’assistance fonctionnelle et de missions de gestion de projets de transformation et d’amélioration des organisations et des systèmes d’information
  • management de transition et assistance à la direction comptable et financière: accompagnement des organismes bancaires
  • audit & contrôle interne

assistant de gestion

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • rapprochement bancaire
  • gestion des appels entrants
  • accueil physique
  • gestion de la caisse
  • gestion de note de frais
  • gestion des salles de réunions
  • gestion des nouveaux arrivants
  • relation directe avec les fournisseurs

Exigences

  • vous êtes une personne proactive, fiable, discrète, organisée, rigoureuse et vive d’esprit
  • vous êtes doté de réelles aptitudes à la communication, d’un excellent relationnel et d’un sens du service développé
  • vous savez prendre des notes, avez un excellent niveau en orthographe, une parfaite maîtrise des outils informatiques

directeur

Responsabilité

  • encadrer et animer une quinzaine de collaborateurs
  • former les collaborateurs et être référent technique
  • gérer de manière autonome un portefeuille de clients
  • participer au développement commercial du cabinet
  • en binôme avec l’associée en charge du pôle Expertise Comptable, vous reprendrez un portefeuille d’une clientèle composée à la fois de TPE et de groupes significatifs en région parisienne dans des secteurs d’activités très variés

Exigences

  • avec un fort esprit entrepreneurial
  • vous êtes diplômé d’expertise comptable avec au minimum 6 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’expertise comptable structuré et avez évolué avec une réelle dimension managériale
  • et, idéalement vous maîtrisez le logiciel CEGID en mode SAAS
  • dynamique et organisé
  • si vous vous reconnaissez, notre équipe serait heureuse de vous accueillir. Alors contactez-nous

technicien

Exigences

  • réactivité
  • résistance au stress causé par les imprévus
  • capacité d’adaptation
  • esprit d’analyse
  • méthode
  • poste à pourvoir ASAP
  • mettre en place de nouveaux logiciels et maîtrise des outils : Google drive + Cegid + Microsoft 365
  • vous avez une formation supérieure telle que DUT ou BTS en informatique, électronique ou réseau et télécoms et au moins une expérience significative dans un poste similaire

Responsabilité

  • installation/maintenance d’un réseau informatique
  • réseau et système d’exploitation
  • sauvegardes de données
  • suivre les performances du réseau
  • commander du matériel, des câbles ou des appareils dans le cadre d’une réparation ou d’un renouvellement du système
  • sécurité réseau
  • conseil utilisateur
  • assurer une veille technologique et réglementaire