Les salaires sur les positions chez EXPLOITATION DOMAINE DEBONVIN
EXPLOITATION DOMAINE DEBONVIN recrute pour des postes:
commercial
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
conseiller, accompagner une personne
effectuer une démonstration devant un client ou un public
méthodes de plan de prospection
élaborer, adapter une proposition commerciale
établir un plan de tournée de prospection
vous êtes dynamique et doté d'un bon relationnel, d'une forte orientation client et êtes capable d'adaptation
vous êtes passionné par le monde du vin et souhaitez transmettre cette passion
La langue
anglais
Rémunération
véhiculeA négocier
Responsabilité
1/ Le développement commercial auprès des clients CHR
prospecter de nouveaux clients
fidéliser la clientèle existante
organiser et animer différents évènements
2/ Contribuer à l'attractivité et l'activité du caveau
rattaché au responsable du caveau, vous participerez au développement des ventes en veillant à la satisfaction de nos clients et au développement de l'activité oenotourtistique du domaine
participer à la gestion de l'espace de ventes
animer les dégustations, visites guidées et participer aux événements externes
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone régionale
ouvrière viticole
Responsabilité
afficher plus d'offres
Exigences
2 ansCette expérience est indispensable
toutes ses tâches, effectuées sous contraintes climatiques, demandent du sérieux et de la rigueur dans le travail fourni
B- Véhicule légerCe permis est indispensable
agent d'entretien
Type de contrat
CDD - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail saisonnier
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1823.04 Euros à 1823.05 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Contrôler la qualité des installations électriques
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
ouvrière agricole
Type de contrat
CDD - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Travail en journée Travail saisonnier
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros heures supp majorées