EXPLOITATION FORESTIERE ET TRANSPORTS M Salaire
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Les salaires sur les positions chez EXPLOITATION FORESTIERE ET TRANSPORTS M

EXPLOITATION FORESTIERE ET TRANSPORTS M recrute pour des postes:

chauffeur grumier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 1 an - exigée sur un poste similaire

Exigences

  • formation Continue Obligatoire
  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • grues auxiliaires de chargement de véhicules
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • transporter des grumes

Rémunération

  • CC du transport, négociable/profil

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux + HEURES SUPPLEMENATIRES

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux 8h-12h et 14h-18h

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • carrossier et chaudronnier

Rémunération

  • A définir en fonction en fonction du

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 1 an - SUR UN POSTE SIMILAIRE

Exigences

  • grues auxiliaires de chargement de véhicules
  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • formation Continue Obligatoire
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • transporter des grumes

Rémunération

  • CC du transport, négociable/profil

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux + HEURES SUPPLEMENATIRES

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

mécanicienne d'engins de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A négocier selon le profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s) - Mécanique VL ou PL

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Mécanique

Exigences

  • Circuits hydrauliques
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Pneumatique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

mécanicien d'engins de chantier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A négocier selon le profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté - Fortement conseill Mécaniq VL ou PL

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents - Mécanique

Exigences

  • Circuits hydrauliques
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Pneumatique
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).