EXTALEA Salaire

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  Hérouville-Saint-Clair
6 PLACE DE BOSTON, 14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Téléphone:  +33 7 71 92 25 82
SIREN: 809011356
  Conseils et services aux entreprises
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Les salaires sur les positions chez EXTALEA

EXTALEA recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • élaboration de tableaux de bord
  • logiciels de paie
  • établir un bulletin de paie
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • saisir des éléments de paie
  • maîtrise du logiciel SILAExpert
  • cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac spécialisé dans le domaine de la comptabilité
  • vous justifiez d’une expérience d’au minimum 2 ans en cabinet comptable et/ou dans un service de paie

Rémunération

  • négociable selon profil et expérience
  • à partir de 1 600,00€ par mois
  • selon expérience

Responsabilité

  • etablir les paies dans le respect de la législation sociale
  • réaliser une veille en matière de législation sociale et obligations légales
  • paramétrer un logiciel de paie
  • vous rejoindrez ainsi, notre site Caennais composé d’une dizaine de collaborateurs en situation de handicap, spécialistes de la paie
  • gérer un portefeuille de paie en autonomie multi-convention
  • recueillir et traiter les informations liées à l’établissement de la paie : absences, maladies, congés…
  • gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales en lien avec les organismes sociaux : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite

coordinateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • maintenir et développer les compétences techniques des collaborateurs
  • etablir les paies dans le respect de la législation sociale
  • assistant / Assistante comptable GROUPE SOFINOR  - 14 - CAENVos missions seront: - Effectuer les travaux courants de saisie comptable, - Établir les déclarations de tva, tvs, etc - Effectuer la veille mensuelle sur les éléments à demander au client et sur...CDI  - Temps plein Publié il y a 19 jours CDITemps plein
  • assistant / Assistante comptable Clémajob  - 14 - CAENVos missions principales seront: - Effectuer les travaux courants de saisie comptable, - Établir les déclarations de tva, tvs, etc - Veille mensuelle sur les éléments à demander au client et sur les...CDI  - Temps plein Publié il y a 14 jours CDITemps plein
  • mettre en œuvre des procédures de paie et d’administration du personnel : élaboration et utilisation de tableaux de bord
  • conseiller, répondre aux questions et demandes des clients ainsi que des collaborateurs sur les sujets liés à la paie et aux charges sociales
  • gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales en lien avec les organismes sociaux : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite…

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • 3 ansCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents ressources humaines - Titre gestionnaire de paie Cette formation est indispensable
  • paie: 3 ans
  • bac +2
  • logiciel paie SILAExpert: 3 ans
  • si vous êtes motivé par de nouveaux challenges et un mode de travail start-up, le tout avec un fort impact social et orienté vers l'humain et l'insertion professionnelle, merci de me transmettre votre CV et lettre de motivation
  • travailler en autonomie et être capable d’organiser et prioriser les tâches des collaborateurs afin de garantir l’atteinte des objectifs

Rémunération

  • 1 800,00€ par mois