EXTEND CONSULTING Salaire
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez EXTEND CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur des opérations
business developer
ingénieur
assistant manager
responsable développement
chef de produit

Comparaison des salaires — directeur des opérations

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

BLUEDOCKER 7500 € +50%
EXTEND CONSULTING 7083 € +41.7%
mind me and Co 5416 € +8.3%
GROUPE GENERA 4792 € -4.2%
RHituel 4166 € -16.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez EXTEND CONSULTING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
business developer
4166 €
-21%
3313 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef de produit
3750 €
-5%
3590 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
825 €
/ mois
Brut
3 750 €
/ mois
Net annuel
35 106 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

EXTEND CONSULTING recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 36 - 38 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Commerce

  • administration
  • Administration

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous fournissez aux Managers du site des données et des analyses précises et régulières
  • participation à la simplification des process achats lors de la mise en place de SAGE et Spendesk
  • S’assurer que nos procédures internes soient bien implémentées et suivies dans tous les secteurs de l'organisation et de l'administration
  • en collaboration avec le département comptable local, assurer une comptabilité précise et un rapport financier régulier des opérations de la Société de production
  • participation aux opérations de clôtures mensuelles et annuelles
  • sécuriser la qualité et la mise à jour fréquente de toutes les données financières de la société de production, dans le système ERP de l'entreprise
  • calcule les provisions et reprises des achats de prestation voyage et marketing
  • contrôle l'apurement des provision voyages

Exigences

  • de formation supérieure en contrôle de gestion, ou équivalente, vous disposez d’une expérience réussie en industrie avec une exposition internationale et multiculturelle
  • la connaissance de SAGE est un plus
  • réelle appétence pour les outils informatiques
  • de formation Bac +5 en école de commerce ou de gestion, vous avez une expérience de minimum 3 ans en PME ou Groupe avec idéalement une expérience au sein d'un cabinet
  • vous pourrez prendre appui sur vos connaissances en contrôle de gestion, sur vos capacités d’analyse, et votre intérêt pour les applications et produits industriels
  • esprit d'analyse et de synthèse

assistant commercial

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 30 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • de formation supérieure commerciale , vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans 5 ans minimum sur un poste similaire
  • bon esprit d’équipe et de compétences commerciales
  • rigoureux , organisé et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'esprit d'initiative
  • bonnes qualités relationnelles

Responsabilité

  • traitements et suivi des contrats et préparation des offres commerciales
  • assistance à la gestion des offres, des contrats et des fiches clients
  • enregistrements et suivi des demandes d échantillons
  • gestion des tâches inhérente à la vie du contrat
  • suivi de certains reports pour le suivi des Business Opportunities et Contrats
  • suivi des Dysfonctionnements
  • participation à la rédaction de modes opératoires et des règles de gestion
  • remontées des anomalies et demandes d amélioration de l'outil

commerciale

Exigences

  • nous cherchons avant tout un tempérament commercial et une personnalité qui adhérera aux valeurs et ADN du groupe
  • vous avez une réelle volonté de travailler au sein d'une entreprise ambitieuse, alors ce poste est fait pour vous…
  • C'est votre envie et votre tempérament qui feront la différence dans votre candidature. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la vente en B to B
  • expérience - 1 an, 1 à 7 ans
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
  • vous êtes doté d'un excellent tempérament commercial et vous avez une âme de Chasseur ?
  • vous êtes capable de vous adresser à des interlocuteurs de bon niveau et de tenir en négociation face à des interlocuteurs variés
  • vous êtes : Impliqué, organisé, autonome, dynamique et doté d'un excellent relationnel

Responsabilité

  • mettre en place une stratégie commerciale auprès de clients ciblés
  • analyser, comprendre le besoin client et répondre aux appels d'offres
  • défendre et valoriser les prestations de chaque établissement auprès d'interlocuteurs diversifiés
  • accompagner vos clients déjà fidélisés afin de leur apporter d'autres services ou solutions
  • collaborer de façon active avec l'équipe commerciale de chaque établissement afin d'améliorer la réponse au besoin des prospects
  • être garant des valeurs de l'entreprise lors de vos échanges avec les prospects
  • signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction
  • prospecter en utilisant tous les outils afin d'établir une relation privilégiée avec les prospects identifiés

référent

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • tester les nouvelles applications comptables
  • former les collaborateurs en présentiel ou en Visio
  • aider les collaborateurs à l'utilisation des outils et l'amélioration de la productivité
  • écrire les procédures à mettre en place dans les bureaux avec l'appui du Comité Technique Expertise et de la Direction Exécutive Collégiale

Exigences

  • dans l'exercice quotidien de vos missions, vous pouvez compter sur des acquis solides en matière de comptabilité, de contrôle et d'audit
  • expérience 1 à 7 ans
  • votre différence est une force
  • de formation supérieure en comptabilité vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable
  • vous avez une forte appétence pour l'informatique et acquis une expérience sur la mise en place d'outils collaboratifs clients et/ou une expérience dans la formation de collègues à des outils de gain de productivité
  • vous disposez de qualités reconnues en termes de pédagogie, d'organisation, d'esprit d'analyse, de sens du relationnel et de la discrétion, de travail d'équipe
  • vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités

assistant recrutement

Exigences

  • vous êtes ouvert d’esprit, vous avez le sens de la communication et de l’écoute
  • vos capacités à innover, convaincre et votre bon relationnel sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions
  • vous êtes une personne dynamique et réactive, vous êtes force de proposition et savez faire preuve d’initiatives, dans le respect de la confidentialité
  • vous intégrez un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités. Au sein du service, nous privilégions : l’échange, la bonne humeur et le partage
  • vous intégrez un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités

Responsabilité

  • identifier les besoins en relation avec les Directeurs de nos différents sites
  • réception des candidatures
  • être en veille concernant les différentes manifestations, salons, forums portant sur l’emploi, créer des partenariats avec les écoles, centres de formation
  • être en veille concernant les différentes manifestations, salons, forums portant sur l'emploi, créer des partenariats avec les écoles, centres de formations
  • suivre et mettre à jour les indicateurs de recrutement
  • 1.Réception des candidatures
  • votre appétence en RH pourra vous permettre de vous épanouir et d’intervenir ponctuellement sur d’autres missions RH
  • analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel

delivery manager

Rémunération

  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • co-construire les solutions IT nécessaires aux opérationnels et assurer la cohérence
  • co-construire les solutions IT nécessaires aux opérationnels et assurer la cohérence
  • réception des candidatures
  • animer les indicateurs de performance du service client au sein de l’organisation
  • gérer le suivi d’exécution de l’ensemble des activités promotionnelles, en collaboration avec les équipes Service Client, Sales et Planning afin de garantir un taux de service de 100% sur ces références Promo tout en limitant les obsolètes
  • gérer l’allocation des stocks, en collaboration avec les équipes Service Client, Supply Planning, Logistique et prestataire logistique, sur l’ensemble des commandes client afin de garantir un taux de service client de 98,5% tout en limitant le niveau de stock obsolète
  • assurer de la bonne fourniture des services et du maintien en conditions opérationnelles et de la résilience des services et applicatifs et piloter la performance
  • assurer de la bonne fourniture des services et du maintien en conditions opérationnelles et de la résilience des services et applicatifs et piloter la performance

Exigences

  • vous êtes doté de fortes capacités relationnelles, avec un sens du service client et de solides capacités de communication
  • vous possédez une curiosité technique et fonctionnelle afin de comprendre et challenger les choix mis en place
  • vous êtes rompu aux différentes activités de gestion de la demande, gestion de projet et support
  • idéalement, vous possédez une expertise sur les technologies de data visualisation tels que PowerBI ou QlikSense
  • expérience + 7 ans
  • curiosité, créativité, agilité, autonomie et force de proposition
  • doté de minimum 10 ans d’expérience, avec une formation supérieure en Informatique , école d'ingénieur ou équivalent universitaire
  • votre différence est une force

juriste

Rémunération

  • A négocier
  • non défini

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous possédez des acquis solides en la matière
  • dynamique, doté d’un bon relationnel et force de proposition
  • des qualités rédactionnelles
  • de la rigueur et de l'organisation
  • un esprit de synthèse et d'analyse
  • reconnu pour votre esprit d’initiative, votre rigueur, votre réactivité, votre sens de l’analyse et vos qualités rédactionnelles
  • une capacité d'adaptation
  • de formation supérieure type BAC+4 en droit des affaires / droit rural / droit de l’agriculture

Responsabilité

  • réaliser les opérations juridiques exceptionnelles des sociétés
  • réaliser des prestations de conseil auprès de clients et de collaborateurs
  • vous assurez des prestations de conseil et d’accompagnement dans le domaine juridique , en partenariat avec les autres services conseil du groupe
  • réception des candidatures
  • réalisation de formalités auprès des différents organismes intervenant dans la vie de l’entreprise
  • mise à jour des registres légaux
  • réaliser le secrétariat juridique annuel des sociétés
  • suivi des dossiers et relance client

analyste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vérification de la valorisation des sous-jacents en lien avec l’équipe d’investissement
  • envoi des documents de transaction aux dépositaires et administrateurs
  • analyses de performance des fonds et des participations
  • construction et tenue des dashboards en support des comités Fonds
  • réception des candidatures
  • production de rapports trimestriels à destination des investisseurs des fonds
  • participation à l’amélioration des outils et reportings existants
  • vérification du respect des ratios réglementaires

Exigences

  • récemment titulaire d’une formation finance/audit/comptabilité
  • analytique et précis
  • A l’aise dans une équipe multitâche tout en sachant être autonome
  • votre différence est une force
  • une première expérience en audit de SGP/fonds, en contrôle financier dans une SGP ou dans une banque dépositaire est un plus

technicien de maintenance informatique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer aux missions de déploiement de postes
  • assistance technique aux utilisateurs
  • rédaction de procédures techniques
  • réception des candidatures
  • gestion du stock de matériel
  • analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel

Exigences

  • maintenance de matériel informatique PC
  • utilisation d'un logiciel de gestion de tickets
  • assistance aux utilisateurs
  • vous avez déjà participé à des missions de déploiement
  • réseau TCP/IP
  • vous avez déjà exercé des fonctions au sein d'un service de support technique
  • bonne maitrise de ACTIVE DIRECTORY
  • vous êtes impliqué , consciencieux et autonome

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • collecter les éléments variables de paie
  • réaliser les déclarations préalables à l’embauche, rédiger les contrats de travail
  • réaliser les bulletins de paie
  • etablir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • etablir et vérifier les déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via la DSN
  • gérer les relations avec les organismes sociaux
  • réaliser les déclarations diverses
  • collecter les éléments variables de paie et réaliser les bulletins de paie

Exigences

  • une connaissance du logiciel SILAE serait un plus
  • vous maîtrisez les outils informatiques
  • dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en droit social ainsi qu’en réglementation et techniques Paie
  • vous aimez travailler au sein d'une équipe
  • la connaissance de SILAE serait un plus
  • vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion, d’un bon relationnel et de disponibilité
  • dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en termes de réglementation et techniques Paie
  • vous aimez travailler au sein d’une équipe