F M F A Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total
  Usinens
1919 ROUTE DE CHENE EN SEMINE, 74910 USINENS
SIREN: 801328923
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
4 avis au total

Les salaires sur les positions chez F M F A

F M F A recrute pour des postes:

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - dans le même secteur d'activité

Exigences

  • collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • organiser le travail d'une équipe
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • actions socioéducatives collectives
  • conseiller, accompagner une personne
  • informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme

Rémunération

  • mensuel de 1806,00 Euros sur 12 moisRémunération selon C.C.N.T 1966
  • mensuel de 1714,00 Euros sur 12 mois
  • 421 points soit 1806.91 euros brut par mois + si expérience) + indemnité Métiers Sociaux Educatifs - Schéma vaccinal complet contre la COVID 19 obligatoire

psychomotricien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • il/elle, participera à l’élaboration des Projets d’Accompagnement Personnalisé et de leur suivi en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et en articulation avec l’équipe médicale
  • il/elle travaillera au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans le respect du Projet Associatif d’Etablissement
  • le psychomotricien réalise, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrice, pour les résidents des établissements

Exigences

  • la connaissance de l’autisme est souhaitée. Une connaissance des mécanismes de la sensorialité est attendue

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • selon CCNT 66

educateur sportif

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • gestion du stress, sens de l’organisation, travail en équipe, utiliser les outils de communication mis en place
  • il/elle l’aide dans la découverte de ses potentialités motrices et corporelles
  • il/elle soutient et développe l’activité physique de la personne accompagnée
  • favoriser le bien-être et la santé du résident
  • contribuer par cet accompagnement, au fonctionnement de l’équipe éducative
  • accompagner des adultes porteurs d’autisme avec déficience intellectuelle dans des activités physiques variées, allant de la prévention des chutes à la pratique d’une activité régulière
  • respecter les protocoles et outils mis en place en matière de communication et de repérage dans le temps notamment
  • evaluer les capacités du résident et contribuer en équipe pluridisciplinaire à l’identification de ses besoins et à l’élaboration des activités physiques à lui apporter

Responsabilité

  • mesures de prévention sanitaire, protocoles internes à la structure

educateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • diplôme d’Etat de Moniteur Educateur
  • bonne connaissance de l’autisme et de l’Etat des connaissances de la HAS
  • bonne connaissance des recommandations des bonnes pratiques ANESM
  • permis B
  • moniteur educateur ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • réaliser des interventions éducatives au FAM et à l’extérieur, conformément aux objectifs du PAP de chaque résident
  • soutenir et développer la démarche globale d’Education Structurée au sein de l’unité
  • observer, transmettre à l’équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus
  • accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne
  • travailler en lien avec les familles dans un objectif de généralisation
  • poser des hypothèses de travail et évaluer son action
  • porter la référence éducative et la coordination de projets d’accompagnement au sein d’une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieurs

agent d'entretien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 632,00€ à 2 184,00€ par mois

Exigences

  • permis B
  • autonome, minutieux, précis, patient et polyvalent
  • connaissance et respect des règles et normes de sécurité
  • vous êtes un technicien polyvalent et assurez l’entretien courant des locaux
  • connaissances en électricité , plomberie et menuiserie
  • vous superviser les interventions des entreprises extérieures
  • expérience en travaux de peintures
  • vos qualités sont la prise d'initiatives, la rigueur, un bon esprit d'équipe, de bonnes compétences de communication

Responsabilité

  • vous travaillez au sein d’un établissement médicosocial avec hébergement qui accueille 365 jours par ans des personnes en situation de handicap
  • votre mission vise à maintenir les équipements techniques en état permanent de bon fonctionnement pour offrir la sécurité et le confort attendu pour les résidents

aide soignant

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 500,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • être à l'écoute et agir comme soutien moral du patient
  • signaler l'évolution de l'état de santé du patient
  • prendre la tension, la taille et le poids des patients
  • aider les patients à se nourrir
  • entretenir le matériel médical du patient
  • gérer les situations d'urgence
  • administrer les médicaments
  • accompagner les patients à leurs rendez-vous medicaux

Exigences

  • le F.A.M. Le Vallon de Sésame développe des pratiques guidées par l’éducation structurée. Un intérêt pour l’autisme est un élément de motivation indispensable
  • aide soignant ou similaire: 1 an

coordinateur

Responsabilité

  • compétences du poste :- Assurer l’animation globale d’une unité, maison ou groupe de personnes handicapées en habitation collective.- Contribuer, en lien avec le chef de service, à l’organisation de la vie de l’unité dans ses différents aspects - Assurer la cohérence et la constance des actions mises en œuvre en veillant aux articulations nécessaires avec les membres de l’équipe de l’unité /maison pour le meilleur accompagnement possible des résidents en conformité avec leur Projet d’Accompagnement Personnalisé.- Assurer la transversalité avec les autres unités de l’établissement- Assurer la transversalité avec les autres pôles de l’établissement- Assurer la transversalité avec les personnes extérieures à l’établissement et avec lesquelles les résidents peuvent avoir à faire ; - Favoriser la transmission des informations et la communication au sein des équipes

Exigences

  • le F.A.M. Le Vallon de Sésame développe des pratiques guidées par l’éducation structurée. Un intérêt pour l’autisme est un élément de motivation indispensable

infirmière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 7 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1914.21 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1914.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE Infirmier
  • Aucune formation scolaire Infirmier - AFGSU niveau II

Exigences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée

Rémunération

  • PrimesCSEselon ccn 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - éducateur spécialisé

Exigences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger