Les salaires sur les positions chez FAM DR JULES FALRET

FAM DR JULES FALRET recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • techniques de manipulation de patient
  • pathologies psychiatriques
  • soins de nursing

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 21750,00 Euros à 23350,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein d'un FAM accueillant des personnes adultes présentant un handicap psychique et sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Soins, L'aide soignant dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie des résidents accueillis au Foyer d'Accueil Médicalisé

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 42 000,00€ à 45 000,00€ /an

Exigences

  • vous connaissez la spécificité de l’handicap psychique et vous êtes imprégné des approches bienveillantes et humanistes
  • vous maitrisez les techniques de gestion de projets, de management et de développement de réseau
  • vous possédez des qualités rédactionnelles confirmées ainsi qu’un esprit d’analyse et de conceptualisation
  • vous maitrisez les outils informatiques
  • titulaire d'un diplôme de niveau 2 , vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 années comme chef du service éducatif en établissement médico-social
  • chef de service socioéducatif ou similaire: 3 ans

Responsabilité

  • sous l’autorité de la directrice, le chef de service
  • son rôle s’inscrit dans une approche globale du service rendu et Il est garant de la pertinence des projets socioéducatifs
  • il est à l’écoute des résidents et garantit leur droit d’expression et de participation
  • est en charge de l’animation du service socio-éducatif et de la responsabilité des équipes éducatives
  • il est en charge de l’élaboration, de la gestion et du contrôle des plannings de ses équipes
  • il respecte les orientations définies par l’association et ses pratiques s’inscrivent dans une éthique concertée
  • il travaille en lien avec les autres services « cadre de vie » et « soins » et assure un rôle d’interface entre la direction et les professionnels dont il a la responsabilité