FAMILLES RURALES FEDE 25 Salaire

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Besançon
12 RUE DE LA FAMILLE, 25000 BESANCON
SIREN:
778298497

Les salaires sur les positions chez FAMILLES RURALES FEDE 25

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FAMILLES RURALES FEDE 25 recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • gestion administrative des contrats de travail
  • outils bureautiques
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • gestion administrative du temps de travail
  • législation sociale

Rémunération

  • pc portableSalaire à négocier

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous aurez comme activité principale d'assurer le suivi administratif du salarié de son entrée à sa sortie, en lien avec les directions opérationnelles, en collaboration avec les gestionnaires paies, sous la Responsabilité du Responsable Paie et Administration du personnel

ludothécaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H30 Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 1260 EUROS BRUT
  • non indiqué

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'animation de différents publics, en majorité des enfants
  • + travail administratif sur site

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir des procédures de gestion du personnel
  • conduire un projet de changement
  • contrôler des déclarations obligatoires
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • contrôler la gestion de la paie
  • coordonner l'activité d'un service
  • gérer les procédures d'embauche et de départ du personnel
  • logiciels de paie

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • logiciels de paie
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • outils bureautiques

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 1935,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1700,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle

Responsabilité

  • participer à la gestion administrative de l’entrée du salarié à sa sortie
  • effectuer les virements des paies
  • assurer le classement lié au portefeuille de salariés
  • recueil des variables de paie, saisie dans le logiciel de paie SILAE et contrôle des paies
  • etablir et calculer les soldes de tout compte parfois complexes
  • assurer le suivi des IJSS maladie et prévoyance
  • assurer une veille sociale
  • réaliser les documents de fin de contrats

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • animer et fédérer l'équipe
  • connaissance en bureautique
  • connaitre et faire respecter la réglementation
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Ponctuels Autre

Responsabilité

  • vous accompagnerez les
  • vous ajusterez et mettrez en ?uvre le projet pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort
  • vous accompagnerez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort
  • vous assurerez la gestion de l'accueil des enfants (inscriptions, plannings
  • facturations )
  • vous gérerez une équipe de 4 professionnels en lien avec la Directrice Territoriale d'Associations et de Projets

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • logiciels de paie
  • logiciels comptables
  • gestion administrative
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • suivre un budget
  • gérer un portefeuille de dossiers clients
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • affectation des opérations comptables et enregistrement sur des journaux informatisés ou sur papier

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • mettre à jour une documentation technique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • indexer des dossiers et documents de référence

Rémunération

  • mensuel de 1555,00 Euros à 1560,00 Euros sur 12 mois

directeur de crèche

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • CSEOrdinateur portableComplémentaire santéIntéressement / participation2350€ brut annuel
  • AutreSelon convention Familles Rurales
  • Salaire brut : Mensuel de 1783.0 Euros à 1784.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - DE EJE : DE Inf
  • Bac+5 et plus ou équivalents Petite enfance - DE EJE / DE Inf puer
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Autres qualifs étudiées (sauf CAP)

Exigences

  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels

directeur

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 31H30/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Temps partiel - 28H30/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 13.68 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSE
  • CSEComplémentaire santéOrdinateur portablePaiement lissé sur l'année 1329,82 euros brut mensuel.
  • Salaire brut : Mensuel de 2333.76 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Niveau Bac - BAFD
  • Bac ou équivalent - BPJEPS
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE EJE

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Concevoir un projet éducatif

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 9H Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.65 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.46 Euros
  • Salaire brut : Horaire de 12.46 Euros à 12.47 Euros sur 0.0 mois

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Concevoir une animation événementielle
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - BAFA ou équivalent souhaité
  • CAP, BEP et équivalents - BAFA CAP petite enfance ou équival
  • Bac ou équivalent - BPJEPS BAPAAT