Les salaires sur les positions chez FAMILLES RURALES FEDE 25
FAMILLES RURALES FEDE 25 recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
1 an
Exigences
administrer des dossiers individuels de salariés
gestion administrative des contrats de travail
outils bureautiques
préparer les documents d'embauche d'un salarié
réaliser des déclarations réglementaires
réaliser la gestion des arrêts maladie
gestion administrative du temps de travail
législation sociale
Rémunération
pc portableSalaire à négocier
Zone de voyage
déplacements : Jamais
Responsabilité
vous aurez comme activité principale d'assurer le suivi administratif du salarié de son entrée à sa sortie, en lien avec les directions opérationnelles, en collaboration avec les gestionnaires paies, sous la Responsabilité du Responsable Paie et Administration du personnel
ludothécaire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
26H30 Horaires normaux
24H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Rémunération
1260 EUROS BRUT
non indiqué
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'animation de différents publics, en majorité des enfants
+ travail administratif sur site
responsable paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
concevoir des procédures de gestion du personnel
conduire un projet de changement
contrôler des déclarations obligatoires
contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
contrôler la gestion de la paie
coordonner l'activité d'un service
gérer les procédures d'embauche et de départ du personnel
logiciels de paie
Rémunération
mensuel de 2300,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
gestionnaire paie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
2 ans
Exigences
logiciels de paie
établir un bulletin de paie
établir une Déclaration Sociale Nominative
actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
administrer des dossiers individuels de salariés
concevoir des supports de suivi et de gestion
législation sociale
outils bureautiques
Rémunération
A négocier
mensuel de 1935,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1700,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle
Responsabilité
participer à la gestion administrative de l’entrée du salarié à sa sortie
effectuer les virements des paies
assurer le classement lié au portefeuille de salariés
recueil des variables de paie, saisie dans le logiciel de paie SILAE et contrôle des paies
etablir et calculer les soldes de tout compte parfois complexes
assurer le suivi des IJSS maladie et prévoyance
assurer une veille sociale
réaliser les documents de fin de contrats
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
référent
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
28H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
animer et fédérer l'équipe
connaissance en bureautique
connaitre et faire respecter la réglementation
accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
réaliser un suivi d'activité
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
selon profil
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Départemental
déplacements : Ponctuels Autre
Responsabilité
vous accompagnerez les
vous ajusterez et mettrez en ?uvre le projet pédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort
vous accompagnerez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort
vous assurerez la gestion de l'accueil des enfants (inscriptions, plannings
facturations )
vous gérerez une équipe de 4 professionnels en lien avec la Directrice Territoriale d'Associations et de Projets
comptable
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
comptabilité générale
logiciels de paie
logiciels comptables
gestion administrative
vérifier les éléments d'activité du personnel
suivre un budget
gérer un portefeuille de dossiers clients
saisir les factures
Rémunération
mensuel de 1900,00 Euros à 2150,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
affectation des opérations comptables et enregistrement sur des journaux informatisés ou sur papier
secrétaire
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
normes rédactionnelles
outils bureautiques
utilisation d'outils collaboratifs
archiver des dossiers et documents de référence
réaliser la gestion administrative du courrier
mettre à jour une documentation technique
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
indexer des dossiers et documents de référence
Rémunération
mensuel de 1555,00 Euros à 1560,00 Euros sur 12 mois
puéricultrice
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
maitrise du pack office
surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux