FARGES BOIS Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Les salaires sur les positions chez FARGES BOIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
FARGES BOIS recrute pour des postes:
ingénieur de production
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- L’organisation de l’atelier et des lignes de production, et de coordonner les équipes
- la définition des objectifs de production et des moyens nécessaires pour les atteindre
- D’assurer le bon déroulement de la fabrication
- L’optimisation des processus de production
- en tant qu’Ingénieur de production, vous aurez pour principale mission de garantir le fonctionnement et l’optimisation de l’un de nos ateliers
- D’apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, et méthodes
- L’accompagnement et la structuration du démarrage des nouvelles installations
Exigences
- homme/femme de terrain, votre esprit d’analyse et votre sens du travail feront de vous un atout majeur au sein de l’équipe
- vous êtes de formation Bac+5 dans un domaine technique lié à l’optimisation de production industrielle
- vous avez des connaissances en productique : automatisme, régulation, contrôle de processus
contrôleur de gestion
Rémunération
- 40 - 50 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- de mettre en place des outils de suivi et d’analyse des informations financières pour permettre des prises de décisions
- de préparer, élaborer, et analyser les comptes de résultats
- D’élaborer le budget et s’assurer de sa cohérence avec les objectifs de production, en corrélation avec les ventes
- D’identifier les écarts entre la production et les prévisions
- de proposer des améliorations dans l’utilisation et la gestion des outils
Exigences
- votre maîtrise des mécanismes comptables, et de l’outils information dans sa globalité, font de vous un atout majeur dans l’équipe
- votre familiarité avec le milieu industriel, vous a permis de développer des compétences techniques indispensables dans l’analyse de données de production, et la communication auprès des ateliers
responsable maintenance
Rémunération
- 40 - 48 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- de participer à l’établissement de la stratégie maintenance du site avec les responsables maintenance
- de piloter et manager l’équipe composée de menuisiers et techniciens
- D’accompagner les responsables maintenance dans la gestion de leur budget
- D’organiser les diverses missions d’entretien des bâtiments
- D’analyser les pannes majeures avec les équipes terrain, capitaliser et animer l’amélioration continue
- D’organiser le contrôle réglementaire de certains équipements
- de construire les outils d’analyse de la performance
- de gérer certains contrats de maintenance
Exigences
- votre passion pour la maintenance et vos qualités de manager font de vous un atout indispensable pour l’équipe
- vous disposez d’une première expérience dans le management d’une équipe
- homme/Femme de terrain, avec un réel savoir-faire technique, vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'efficacité
- vous êtes de formation Bac à bac+2 en bâtiment, maintenance, ou équivalent
coordinateur
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- D’assurer la mise à jour des dossiers d’autorisation liés aux modifications des installations et aux évolutions réglementaires
- D’effectuer les démarches administratives liées aux nouvelles installations
- D’établir les déclarations réglementaires environnement
- D’assurer une veille technologique et réglementaire
- D’animer la démarche environnement en accompagnant les responsables des ateliers de production sur les enjeux environnementaux liés au classement ICPE du site
Exigences
- vos connaissances en réglementation des installations classées font de vous un atout majeur dans l équipe
- grâce à vos expériences, vous avez développé des qualités d animation et de communication, qui vous permettent de fédérer autour de vos sujets
chef
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
- 40 - 50 k€ brut annuel
- A partir de 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- D élaborer les plans projets, depuis le recueil du besoin des utilisateurs à la mise en production
- de rédiger les documents projets
- D assurer la mise à jour des dossiers d autorisation liés aux modifications des installations et aux évolutions réglementaires
- D établir des plans d ébauche
- D effectuer les démarches administratives liées aux nouvelles installations
- D établir et suivre le budget et le planning des projets confiés
- D établir les déclarations réglementaires environnement
- de coordonner l'équipe projet et les actions des différents métiers au sein des projets confiés selon la méthodologie définie
Exigences
- vos connaissances en réglementation des installations classées font de vous un atout majeur dans l'équipe
- homme/Femme de terrain, meneur/meneuse d'hommes, avec une vraie sensibilité technique, vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'efficacité
- grâce à vos expériences, vous avez développé des qualités d'animation et de communication, qui vous permettent de fédérer autour de vos sujets
chef de projets
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- D’élaborer les plans projets, depuis le recueil du besoin des utilisateurs à la mise en production
- de rédiger les documents projets
- D’établir des plans d’ébauche
- D’établir et suivre le budget et le planning des projets confiés
- de coordonner l'équipe projet et les actions des différents métiers au sein des projets confiés selon la méthodologie définie
- de consulter et suivre les fournisseurs d'équipements, bâtiment, génie civil…
- D’assurer la communication autour des projets et le suivi des projets
- de suivre la mise en service et les essais
Exigences
- homme/Femme de terrain, meneur/meneuse d'hommes, avec une vraie sensibilité technique, vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'efficacité
ingenieur
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- D’organiser l’atelier et les lignes de production, et de coordonner les équipes
- de déterminer les objectifs de production et les moyens nécessaires
- D’assurer le bon déroulement de la fabrication
- D’optimiser les processus de production
- D’apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, et méthodes
- D’accompagner et structurer le démarrage des nouvelles installations
- chez Farges, nos ingénieurs de production ont pour mission la conduite de projets et d’actions pour améliorer le fonctionnement et l’optimisation des équipements de l’atelier
Exigences
- vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en production industrielle, idéalement spécialisé en industrie du bois
- homme/femme de terrain, votre esprit d’analyse et votre sens du travail en équipe feront de vous un collaborateur clés au sein de notre atelier
- vous avez des connaissances en productique : automatisme, régulation, contrôle de processus
chef d'équipe
Rémunération
- A partir de 24 k€ brut annuel
- A partir de 27 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- D’encadrer les techniciens de maintenance
- de contrôler la qualité des interventions
- de planifier et coordonner les travaux de maintenance quotidiens
- de former les équipes
- D’intervenir sur les équipements pour réaliser la maintenance curative et préventive
- de renseigner la GMAO suite aux interventions et dépannages
- D’approvisionner les pièces et matériels pour l’exécution des travaux
- de contacter les sous-traitants en cas de besoin
Exigences
- vous êtes de formation électrotechnique, titulaire d’un BTS maintenance industrielle, MAI, etc
- vous justifiez d’une expérience réussie de Chef d’équipe maintenance dans un environnement industriel / PME
- le professionnalisme : Farges Bois ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures
- vous êtes doté d’un esprit d’analyse, et votre goût pour le travail en équipe fera de vous un acteur important dans la cohésion de groupe
- si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges Bois, c'est nous
technicien de maintenance
Rémunération
- A partir de 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- D’assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- de participer à l’installation et la mise en route de nouveau matériel
- de rédiger des fiches techniques d’intervention
- renseigner la GMAO
- D’analyser la qualité des eaux et appliquer les corrections nécessaires
- D’analyser et interpréter les données d’exploitation et prendre des décisions en conséquences
- de participer à l’amélioration continue du processus de maintenance
- chez Farges Bois, nos techniciens maintenance – énergies renouvelables assurent la maintenance préventive et curative des équipements dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène, tout en tenant compte des enjeux de productivité
Exigences
- le domaine des énergies vous passionne
- le professionnalisme : Farges Bois ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures
- vous êtes de formation BAC +2 maintenance industrielle ou équivalent
- homme/Femme de terrain, avec un réel savoir-faire technique, vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'efficacité. Vous occupez une place importante dans l’équipe et votre esprit de cohésion fait de vous un atout pour le collectif
- si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges Bois, c'est nous
animateur
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- à partir de 36 000,00€ par an
- salaire A partir de 40 k€ brut annuel
Responsabilité
- conseiller et assister la Direction sur le développement de la stratégie sécurité sur le site
- camille MOREAU
- animer les différentes réunions sécurité et développer l'implication des membres
- réaliser des visites régulières sur le terrain afin de repérer les dérives
- assurer la liaison avec les partenaires de la prévention externe
- développer et animer les outils de prévention
- faire et organiser des audits et visites sécurité
- analyser les Indicateurs de performance et proposer des actions correctives et préventives
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- vous êtes rigoureux dans votre travail et vous disposez d'une certaine aisance relationnelle
- bien que non obligatoire, votre expérience dans la filière bois sera un atout de poids à votre candidature
- vous êtes force de proposition et savez être convainquant , dynamique, et vous détenez un bon esprit d'analyse
- postuler sur le site de l'entreprise
- le professionnalisme : Farges Bois ne serait pas ce qu'elle est aujourd'hui sans une réelle culture de la persévérance, une fiabilité sans failles, et la conviction que les solutions les plus simples sont souvent les meilleures
- vous êtes rigoureux dans votre travail et vous disposez d'une certaine aisance relationnelle. Vous êtes force de proposition et savez être convainquant , dynamique, et vous détenez un bon esprit d'analyse
- si les valeurs de notre entreprise vous parlent, et que vous souhaitez les partager au quotidien avec nous, alors REJOIGNEZ-NOUS, parce que Farges Bois, c'est nous