FARGES Salaire
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Saint-Marc-à-Frongier
19 ROUTE DE LIMOGES, 23200 SAINT MARC A FRONGIER
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Les salaires sur les positions chez FARGES
Salaire estimé
€ 3000
Salaire médian chez FARGES
€ 2750 Salaire le plus bas
€ 2916 Le salaire moyen
€ 3000 Salaire le plus élevé
FARGES recrute pour des postes:
planificateur
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en tant que Planificateur/planificatrice maintenance au sein de notre atelier granulation, vous aurez pour principale mission la planification et l’organisation des opérations de maintenance préventive et curative
formateur
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- D accompagner les équipes en intervention pour identifier les axes de progrès
- D’accompagner les équipes en intervention pour identifier les axes de progrès
- D’analyser les méthodes de travail et évaluer le niveau de compétence de chaque membre des équipes de maintenance du site
- de construire des plans individualisés de montée en compétence
- D’utiliser les compétences et valoriser les expériences des équipiers
- de définir et formuler les objectifs pédagogiques
- de former les équipiers en situation de travail
- D adapter le processus pédagogique aux apprenants
Exigences
- vous êtes titulaire d’un BTS Electrotechnique, Maintenance industrielle complété par une expérience de minimum 10 ans dans une fonction de Responsable maintenance
- vous êtes titulaire d un BTS Electrotechnique, Maintenance industrielle complété par une expérience de 10 ans mini dans une fonction de Responsable maintenance
- homme/Femme de terrain, vous avez l envie de faire progresser l entreprise et les équipes et de transmettre votre savoir. Vous êtes curieux/se et faites preuve de pédagogie, de rigueur et d'efficacité
- homme/Femme de terrain, vous avez l’envie de faire progresser l’entreprise et les équipes et de transmettre votre savoir. Vous êtes curieux/se et faites preuve de pédagogie, de rigueur et d'efficacité
technicien de production
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- lancer des documents de production
- planifier un processus de fabrication
- suivre l'avancement des ordres de fabrication
- suivre l'état des stocks
Rémunération
- primesSelon profil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
chef de projets
Rémunération
- A partir de 42 k€ brut annuel
- A partir de 40 k€ brut annuel
- participation/actionRémunération selon profil
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- élaborer des solutions techniques et financières
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- élaborer des propositions techniques
- identifier les contraintes d'un projet
- déterminer des axes d'évolution technologiques
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- chez Farges, nos chefs de projets industriels prennent en charge la conception et la mise en œuvre opérationnelle de nos projets industriels d’envergure
- chez Farges Bois, nos chefs de projets industriels prennent en charge la conception et la mise en œuvre opérationnelle de nos projets industriels d'envergure
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en 3X8
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
- gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
- réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
- changer une pièce défectueuse
- identifier les composants et les pièces défectueuses
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réparer une pièce défectueuse
Rémunération
- participation/actionA partir de 27 00
- primesRémunération selo
- primesSelon profil
- participation/actionRémunération selon profil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- chez Farges, nos techniciens de maintenance assurent la maintenance préventive et curative des équipements dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène, tout en tenant compte des enjeux de productivité
- en tant que Technicien/technicienne de maintenance, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- chez Farges Bois, nos techniciens maintenance assurent la maintenance préventive et curative des équipements dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène, tout en tenant compte des enjeux de productivité
affûteuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- appliquer les mesures correctives
- contrôler un produit fini
- réaliser une opération d'affûtage
- régler les paramètres des machines et des équipements
- surveiller le déroulement de l'usinage
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- primesSelon profil
- selon profil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- chez Fargesbois, nos alternants en affutage sont accompagner par des tuteurs dans l'apprentissage et la réalisation de diverses activités
comptable
Responsabilité
- saisir les factures
- enregistrer les règlements
- effectuer les relances comptables
- effectuer les déclarations de TVA
- effectuer les déclarations d'échanges de biens
- sous la responsabilité de notre Responsable Comptabilité et Gestion et en lien direct avec notre comptable, tu seras en charge de la comptabilité générale, client et fournisseur
Exigences
- tu prépares un diplôme BAC+2 en comptabilité, BTS Comptabilité gestion, en alternance ?
- tu souhaites découvrir le secteur du bois ?
- tu es motivé, et tu as soif d'apprendre et de gagner en compétences ?
assistant administration des ventes
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- suivre les feuilles de routes des commerciaux et analyser les écarts
- analyser les lignes de commande et anticiper les manques éventuels des produits
- participer aux routines entre la supply chain et le commerce
- etre force de proposition afin de servir au mieux les demandes des clients
- remonter les informations de terrain auprès des commerciaux et les relancer si besoin
- analyser les causes de retards et participer à leur résolution
- participer à la résolution des litiges
- conseille et oriente les clients et/ou les commerciaux groupe avec des offres alternatives et les opérations promotionnelles en cours
Exigences
- vous êtes doté d'un très bon relationnel et d'un tempérament commercial, vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et force de proposition
- vous recherchez un poste stable et enrichissant dans le secteur du commerce ? L'environnement industriel/bois vous intéresse ?
charge de recrutement
Type de contrat
- CDD de 12 mois pouvant se transformer en CDI selon les besoins
Responsabilité
- interim
- Entretenir et améliorer nos relations de partenariat avec les agences d’intérim
- Sélectionner les intérimaires qui intègrent nos équipes
- Veiller à l’accueil des intérimaires
- Evaluer et suivre leur potentiel d’évolution dans l’entreprise
- recrutement
- Créer des relations de partenariat avec les cabinets de recrutement
- Sourcer les candidats
Exigences
- ce poste basé à Egletons est à pourvoir rapidement
- vous savez et appréciez travailler en équipe
chef d'équipe
Rémunération
- A partir de 33 k€ brut annuel
- A partir de 36 k€ brut annuel
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participation
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Maintenance industrielle
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Règles de sécurité
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Les salaires sur les positions chez FARGES
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2916 €