FAURIE RIOM Salaire

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  Riom
AVENUE DE PARIS, 63200 RIOM
  http://www.faurie.fr
SIREN: 492988480
  Automobile
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Les salaires sur les positions chez FAURIE RIOM

FAURIE RIOM recrute pour des postes:

chauffeur

Exigences

  • FIMO
  • permis C
  • FCO
  • chauffeur PL: 1 an
  • permis C + FIMO/FCOS, Carte CQC, carte conducteur Chronotachygraphe obligatoire

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI
  • début dès que possible

Rémunération

  • 2 000,00€ par mois
  • 2000€ brut pour 39 heures par semaine + majoration 10% heures de nuit

Responsabilité

  • livrer les clients
  • signaler toutes anomalies concernant le véhicule
  • charger et décharger la marchandise
  • effectuer des enlèvements chez des producteurs
  • respecter la législation transport en vigueur

géomètre

Exigences

  • formation de niveau BTS géomètre
  • première expérience en entreprise en alternance par exemple
  • déplacement sur chantier à prévoir
  • idéal pour un jeune diplomé

Responsabilité

  • effectuer les levés topographiques du chantier
  • assister le conducteur de travaux dans l’analyse de plans
  • établir les métrés partiels ou définitifs
  • effectuer éventuellement les plans d’études pour le conducteur de travaux
  • mettre à jour les projets qui font l’objet de modifications
  • implanter le projet sur le terrain
  • établir les plans de récolement

ingénieur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel

Exigences

  • de formation technique spécifique dans le domaine des travaux publics, vous avez une première expérience réussie dans la fonction
  • vous êtes autonome, rigoureux et organisé et possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique
  • vos capacités d'organisation et de management seront vos atouts nécessaires pour assurer cette fonction
  • vous souhaitez vous investir pleinement dans la technique et la société
  • vos qualités relationnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel d’évolution
  • L’organisation et la rigueur vous caractérisent et vous avez l’envie d’apprendre

Responsabilité

  • représenter l'entreprise en phase d'appels d'offres
  • analyser les appels d’offres et l’ensemble des pièces contractuelles des dossiers de consultations
  • effectuer les visites de sites et déterminer avec le client et les parties prenantes les solutions techniques à apporter
  • rechercher les variantes techniques et/ou financières propres à optimiser le projet et à différencier les offres de celles de la concurrence
  • consulter les sous-traitants et les fournisseurs extérieurs de matériels et matériaux
  • assurer le suivi des dossiers après remise auprès des clients
  • rédiger l’ensemble des documents techniques relatifs au projet et constituer ainsi le dossier de remise d’appel d’offres
  • rechercher le retour d’expérience auprès des personnels de travaux pour optimiser en permanence la pertinence des études réalisées

chef de chantier

Rémunération

  • 25 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • préparer les chantiers
  • respecter les objectifs définis
  • manager et former vos équipes
  • contribuer à accroître la satisfaction des clients et des différentes parties prenantes
  • vous souhaitez vous investir pleinement dans la technique et le l’encadrement de chantier
  • L’organisation et la rigueur vous caractérisent et vous avez l’envie d’apprendre ou de transmettre vos connaissances
  • vous êtes autonome, rigoureux et organisé et possédez une bonne maîtrise de l'outil informatique
  • vos qualités relationnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel d’évolution

conducteur de travaux

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel

Responsabilité

  • être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux
  • allier travail administratif et suivi de terrain
  • manager, encadrer et motiver des équipes
  • assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais
  • être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale
  • représenter l’entreprise auprès des tiers
  • participer aux réunions de chantier
  • être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers

expert automobile

Exigences

  • disposez d’une expérience d'au moins 5 années sur des fonctions similaires
  • disposez de connaissances en informatique et diagnostic
  • etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3

Responsabilité

  • assurer les interventions demandées sur les véhicules
  • documenter et commander les pièces de rechange
  • réaliser le diagnostic des pannes complexes
  • L’équipe de la concession Renault du Groupe Faurie à Périgueuxattend avec impatience de connaître son futur collègue
  • effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client
  • participer à la réalisation des objectifs du service
  • vous assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic
  • rédiger et transmettre aux services techniques les FIC

mecanicien

Responsabilité

  • documenter et commander les pièces de rechange
  • vous prenez en charge le véhicule et effectuez
  • avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente
  • assurer les interventions demandées sur les véhicules dans le strict respect de l’ordre de réparation
  • effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client

Exigences

  • disposez d’une expérience dans le poste
  • etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel
  • expérience :De 2 à 5 ans
  • etes titulaire d'un permis B
  • niveau d’études :CAP, BEP

commercial

Responsabilité

  • vendre des véhicules et des services associés
  • animer le lieu de vente
  • développer la clientèle de l'affaire
  • la vente des véhicules d'occasion et des services associés
  • accueillir et renseigner les clients
  • négociation commerciale
  • L'animation du lieu de vente
  • vous êtes membre d'une équipe d'une dizaine de personnes

Exigences

  • expérience :Moins de 2 ans
  • reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation
  • titulaire d'une expérience sur des fonctions similaires dans l'automobile
  • reconnu/e pour votre sens de l’organisation, et votre capacité d’expression et de négociation
  • vous êtes à l'écoute, persuasif avec un bon relationnel
  • permis B exigé
  • doté/e d'un bon relationnel
  • doté/e d'un bon relationnel

Type de contrat

  • les connaissances théoriques dans un centre de formation Renault
  • les compétences de vendeur automobile

magasinier

Exigences

  • une expérience significative sur des fonctions similaires est requise
  • afin de mener à bien vos missions, vous devez nécessairement maîtriser les outils bureautiques et notamment les outils de traitement de texte et tableur
  • expérience :De 2 à 5 ans

Responsabilité

  • classer les documents
  • réceptionner, stocker et expédier les marchandises
  • participer aux inventaires
  • conseiller nos clients sur nos produits
  • réaliser les implantations de produits
  • fidéliser le client grâce à une relation de qualité
  • créer des devis, des factures et encaisser

commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • VéhiculeSelon profil et e

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits

Autorisation

  • B - Véhicule léger