Les salaires sur les positions chez FC RH ET RECRUTEMENT
Salaire estimé
€ 3124
Salaire médian chez FC RH ET RECRUTEMENT
€ 2500Salaire le plus bas
€ 3020Le salaire moyen
€ 3416Salaire le plus élevé
FC RH ET RECRUTEMENT recrute pour des postes:
géomètre topographe
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
2 ans
débutant accepté
Exigences
créer un dessin technique, un plan, ou une carte
mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
plans d'infrastructures et de réseaux divers
réaliser des levés topographiques de terrains
mesures topométriques
relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
une expérience en topographie est appréciée
la maîtrise d'Autocad est nécessaire
Rémunération
chèque repassalaire selon exp
primessalaire selon exp
salaire selon expérience
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Zone départementale
déplacements : Quotidiens Zone nationale
Responsabilité
effectuer les relevés topographiques du terrain avec du matériel dédié, pour des projets de forages et d'études de sols
dessiner les plans topographiques suites aux relevés, sur Autocad et/ou Covadis
suivre l'avancement des travaux sur sites et faire le lien avec les clients
vous intégrerez un bureau d'études spécialisé en relevés topographiques des terrains, études de faisabilité et maîtrise d'oeuvre
vous intégrerez une équipe dédiée à la réalisation de relevés, reports topographiques et géoréférencement de réseaux
déplacements réguliers à prévoir en région, voire sur le territoire national
géomètre topographe
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
2 ans
débutant accepté
Exigences
créer un dessin technique, un plan, ou une carte
mesures topométriques
mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers
plans d'infrastructures et de réseaux divers
relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
réaliser des levés topographiques de terrains
une expérience en topographie est appréciée
la maîtrise d'Autocad est nécessaire
Rémunération
primessalaire selon exp
chèque repassalaire selon exp
salaire selon expérience
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Zone nationale
déplacements : Quotidiens Zone départementale
Responsabilité
effectuer les relevés topographiques du terrain avec du matériel dédié, pour des projets de forages et d'études de sols
dessiner les plans topographiques suites aux relevés, sur Autocad et/ou Covadis
suivre l'avancement des travaux sur sites et faire le lien avec les clients
vous intégrerez un bureau d'études spécialisé en relevés topographiques des terrains, études de faisabilité et maîtrise d'oeuvre
vous intégrerez une équipe dédiée à la réalisation de relevés, reports topographiques et géoréférencement de réseaux
déplacements réguliers à prévoir en région, voire sur le territoire national
business developer
Commerce
management
Management
La langue
anglais
Rémunération
40 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
rattaché au P.M.O., vous prenez part au déploiement des projets et gérez un porte feuille clients
recherche d'appels d'offres internationaux
organisation et participation aux salons professionnels internationaux
S'assurer de la création et des mises à jour des brochures, ppt, kakemono, et de leur distribution
point de contact principal des partenaires
suivi marketing de la marque grise
organisation de réunions, tournées et visites d'acteurs publics en commun en France et à l'international
la liste des tâches n'est pas exhaustive
Exigences
minimum 5 ans d'expérience
expérience Minimum 5 ans
bon relationnel client
compétences attendues
technicien thermicien
Rémunération
30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
techniques et théoriques
qualités rédactionnelles, de synthèse
maitrise des logiciels en lien avec la réglementation thermique/énergétique des bâtiments et de simulation thermique dynamique
A l'aise avec réalisation de plans d implantation, cheminement réseau
autonomie lors des visites sur site
relations humaines
une forte curiosité permettant une amélioration continue de la connaissance
une réelle capacité à s adapter aux différentes missions proposées
Responsabilité
liens techniques entre le chef de projet, l'architecte et le maitre d'ouvrage
etudes de faisabilité d'approvisionnement en énergie réglementaire
dimensionnement des corps des émetteurs suivant choix du chef de projet
réalisation de plans d'implantation et schémas de principe via AUTOCAD / REVIT
visites sur sites relevés
participer aux grosses opérations d'audit énergétique en tant que soutien opérationnel
audits énergétiques
simulation thermique dynamique
technicienne de maintenance industrielle
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
identifier les composants et les pièces défectueuses
réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
changer une pièce défectueuse
réparer une pièce défectueuse
Rémunération
annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
après une période de formation en Italie et de coaching en situation de chantier, vous devrez construire une relation de confiance avec le client, organiser et accompagner les interventions en équipe et en autonomie
responsable développement
Rémunération
45 - 60 k€ brut annuel
13ème mois, primes, participation
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
elaborer le plan stratégique et le plan d'actions commerciales sur le périmètre d'activités de la DO en collaboration avec les responsables opérationnels
evaluer la performance commerciale de la DO
contribuer en valeur ajoutée au processus de «Go No Go» et aux bouclages des appels d'offres auprès des grands comptes et appels d'offres stratégiques
soutenir le porteur opérationnel pour les phases de négociations des affaires auprès de grands comptes
participer aux réponses aux AO stratégiques, en soutien des opérationnels, pour apporter une expertise sur la qualité globale de l'offre
coordonner et participer aux évènements commerciaux
coordonner et participer à la stratégie relationnelle des grands comptes de la DO
contribuer au développement d'offres innovantes
Exigences
connaissances requises de l'écosystème/Marchés
sens du Leadership et de l'innovation, engagement et satisfaction client sont vos moteurs
assistant administration des ventes
Rémunération
25 - 35 k€ brut annuel
annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
anglais
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
effectuer des ajustements budgétaires
fiscalité
superviser les procédures de gestion administrative
superviser les procédures de gestion financière
élaborer un budget prévisionnel
5 ans minimum sur un poste similaire
polyvalence
Responsabilité
enregistrement et suivi des commandes et livraisons
relations avec les équipes commerciales
assurer le suivi des transports avec le partenaire logistique
gérer l'ensemble des litiges liés aux transports
prendre en charge le suivi des reliquats des commandes non livrées
S'informer sur la disponibilité du matériel
S'assurer du respect des conditions commerciales
suivi financier du dossier
directeur des ressources humaines
Rémunération
A négocier
annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
La langue
anglais
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
7 ans
Exigences
contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
proposer des axes d'amélioration
superviser la gestion administrative du personnel
anglais courant
minimum 7 ans d expérience professionnelle sur une fonction comparable
droit Social
Responsabilité
assurer les relations avec les organismes extérieurs
mettre en œuvre les politiques, outils et reportings demandés par le Groupe Activités
accompagner et promouvoir, dans le cadre de la fonction, les programmes et objectifs définis par l'entreprise et le groupe
assurer les relations avec les partenaires sociaux
gestion des Ressources Humaines Superviser et participer à la mise en œuvre des ressources et des compétences en utilisant les instruments de recrutement, de gestion, de développement et de formation à disposition
définir les axes de communication interne
définir les besoins en recrutement, participer aux processus et valider les entretiens
mettre en œuvre, en accord avec la DGé et la DRH de Division et du Groupe, la politique RH en s assurant que celle-ci permet l adéquation des besoins en Personnel nécessaires au fonctionnement de l Entreprise et à son développement
coordinateur
Rémunération
A négocier
annuel de 35000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
La langue
anglais
allemand
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
déterminer des axes d'évolution technologiques
identifier les contraintes d'un projet
élaborer des propositions techniques
élaborer des solutions techniques et financières
Responsabilité
rattaché hiérarchiquement au Responsable achats site, le coordinateur achats pilote et coordonne les activités achats pour un ou plusieurs projets complets, en liaison avec les équipes métiers et la stratégie globale de l'entreprise
il est l'interlocuteur privilégié des chefs de projets du site français et le représentant des achats dans les réunions de projets
pack Office , ERP, SharePoint, logiciel de gestion de plannings
expérience de 5 ans minimum à un poste similaire au sein d'un secteur industriel technique
mise en place des process et outils de suivi de projets pour les achats, Participer à la rédaction du cahier des charges avec l'équipe projet, en particulier les équipes R&D, qualité et production, Appliquer la Politique Achats et les règles associées dans le cadre des activités qui vous sont confiées, Assurer la liaison avec les interlocuteurs techniques internes pour la définition des besoins, Assurer la maturité du fichier RFQ , Suivre le budget achats et garantir les marges du projet, Développer une planification rétroactive des achats pour les principales étapes des projets, S'assurer de la bonne réalisation du process achats avec le support des acheteurs et de l'assistante Suivi des réclamations et des changements, Suivre et faire respecter les délais de livraison et/ou de réalisation en lien avec les objectifs des projets, afin d'éviter tout retard sur les livrables, d'alerter en cas de dérive et de gérer les plans de rétablissement, Assurer le respect des budgets et piloter les demandes d'investissements, leur réalisation et la mise en œuvre, Mise en place et suivi des indicateurs achats pour les projets, Participer activement aux différentes réunions projets pour représenter le service achats et en faire les comptes rendus réguliers à toute l'équipe Achats, Être le relais local de tous les acheteurs Europe pour les projets français
comprendre précisément les objectifs des différents projets et les traduire en objectifs achats : budget, coûts, qualité, délais, quantités
métrologue
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
contrôler des données qualité
contrôler la conformité d'application de procédures qualité
déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
mettre en place des procédures qualité
concevoir des outils de suivi de la qualité
contrôler la conformité d'une production
déterminer des actions correctives
Rémunération
salaire selon expérience
Les salaires sur les positions chez FC RH ET RECRUTEMENT