FCN Salaire
Les salaires sur les positions chez FCN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
comptable
1.6k €
▼22%
assistant comptable
2.3k €
▲39%
auditeur
1.6k €
0%
Tendances salariales - comptable
Salaire annuel moyen
Actuel
1583€
Dernière offre
Variation totale
-16%
depuis 2024
Dernière modification
-22%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
1833€
sur 3 points
0500 €1k €1.5k €2k €
0500 €1k €1.5k €2k €
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez FCN
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant comptable
1773 €
25%
2216 €assistant juridique
1583 €
68%
2658 €auditeur
1583 €
92%
3035 €comptable
1947 €
48%
2867 €juriste
1583 €
98%
3125 €responsable rh
3250 €
8%
3480 €secrétaire comptable
1583 €
40%
2205 €Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
1874 €
Salaire estimé
€ 1583
Salaire médian chez FCN
€ 1583 Salaire le plus bas
€ 1874 Le salaire moyen
€ 3500 Salaire le plus élevé
FCN recrute pour des postes:
assistant administratif
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- dès que possible
Rémunération
- selon profil
Exigences
- une appétence en Droit social serait un réel plus
- vous êtes ouvert d’esprit, vous avez le sens de la communication et de l’écoute
- vous êtes une personne dynamique, réactive, positive, vous êtes force de proposition et savez faire preuve d’initiatives, d’adaptabilité, de rigueur et de fiabilité dans le respect de la confidentialité
- vos capacités à innover, convaincre, votre bon relationnel et votre détermination sont des critères indispensables à la bonne réalisation de vos missions
- vous intégrez un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités
Responsabilité
- assurer les formalités liées aux contrats en alternance
- apporter l’assistance aux Directeurs de bureau sur les thématiques RH
- répondre aux demandes des collaborateurs en matière d’administration du personnel
- assurer la transmission des informations utiles au service paie
- bureau de DIRECTION GÉNÉRALE
- tenir à jour le reporting administratif RH
- réaliser les bilans et rapports obligatoires
- assurer une veille juridique en matière social/RH