Les salaires sur les positions chez FEDERAT CREDIT MUTUEL MIDI ATLANTIQUE
FEDERAT CREDIT MUTUEL MIDI ATLANTIQUE recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
Responsabilité
reporting d’activité du CMMA
dossier annuel résultats CCM
résultats actualisés CGBWEB CCM CR et FD
procédure objectifs
accompagnement des Directeurs de CCM dans le pilotage de la CCM avec les outils de gestion
etudes et analyses avec le responsable financier de l’équilibre des caisses
fiches de vie des CCM
alimentation Comité de maîtrise des risques crédits des CCM
Exigences
diplômé d’une formation supérieure en gestion-finances
de solides compétences dans la compréhension du bilan et du compte de résultat des sociétés bancaires
utilisation des outils informatiques spécifiques groupe
maitrise des outils bureautiques
FISCALITE | Réf. : A047180 | Date de publication : 12/04/2022
par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local
analyste
Responsabilité
vous contribuez au développement équilibré des engagements dans une région
vous pouvez être amené à valider des dossiers dans le cadre de la délégation en matière de crédit dont vous disposez
leur apporte conseil et assistance
prépare et justifie ses décisions sur les dossiers gérés
vérifie et complète l'information nécessaire à l'analyse des dossiers
par l'utilisation des outils de banque à distance
pour cela, vous apportez aux commerciaux l'assistance technique dont ils ont besoin ; vous participez au processus de décision d'engagement en évaluant le risque porté par les dossiers présentés ; vous contribuez au renforcement des compétences des commerciaux en matière de prévention et gestion des risques engagement
evalue les risques encourus pour faciliter les décisions d'engagement
Exigences
bonne connaissance des produits et services proposées à la clientèle
maîtrise de la gestion des risques
bonne culture économique et financière
assure des formations aux nouveaux commerciaux
maîtrise des outils de bureautique et du système d'information du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale
assure leur perfectionnement au travers de soutiens techniques pédagogiques et d'actions de formation individuelles
par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local
directeur
Responsabilité
coordonner et suivre l'activité des personnes placées sous sa responsabilité
gérer, animer et motiver l'équipe placée sous sa responsabilité; apprécier les compétences et le travail de ses collaborateurs ; assurer leur formation et leur évolution professionnelle
diffuser les messages de la Direction Générale ou Régionale
assurer le contrôle interne
assurer la gestion globale de l'unité : organiser la structure , prévoir et coordonner les tâches, contrôler les activités et les résultats
garantir le niveau de rentabilité de son agence
veiller au respect des procédures et consignes de sécurité des biens et des personnes au sein de sa Caisse
informer régulièrement ses collaborateurs des événements, décisions, actions les concernant
Exigences
une expérience professionnelle confirmée en Caisse sur les marchés des clients particuliers et des professionnels
bonne culture d'entreprise
bonne culture économique, juridique, financière et bancaire
maitrise de la gestion des risques
par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local
gestionnaire paie
Exigences
formation en comptabilité-gestion
expérience réussie confirmée
par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local
maîtrise des outils bureautique
Responsabilité
préparer, suivre et contrôler les opérations de paie
assurer la gestion administrative
gérer la prise en charge des frais de transport, indemnités de crèche, médailles du travail, tickets restaurant
déclarer et régler les charges sociales
traiter les indemnités journalières et la relation avec la Prévoyance des ACM