Salaire Fédération ADMR de l'Hérault

Responsabilités

• coordination d'un SSIAD de 42 places pour personnes âgées
• management d'une équipe d'une dizaine de personnes sur le secteur de Montpellier
• dans le respect des normes, vous organisez et supervisez l'activité de soins à domicile
  Voir plus +2
• vous encadrez l'accompagnement des patients sur le SSIAD/SPASSAD
• vous gérez les relations avec les autres professionnels de santé et avec les institutionnels

Exigences

• titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum au domicile en libéral et/ou en management d'équipe dans le cadre d'une structure de soins
• vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et vous disposez d'un bon relationnel

Gains pour le poste coordinateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accueil physique et téléphonique des clients et salariés
• mise en place et suivi des dossiers clients
• établissement du contrat de travail ainsi que préparation du dossier du salarié

Exigences

• BTS SP3S ou DUT Gestion des entreprises et management des organisations ou équivalent
• expérience significative dans la gestion des plannings
• autonomie, rigueur et sens commercial, atouts indispensables pour occuper ce poste
  Voir plus +2
• conditions
• postuler en ligne ou envoyer CV et lettre de motivation à

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• repérer les modifications d'état du patient
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, surveillance des constances
  Voir plus +2
• réaliser un suivi d'activité
• surveiller l'état général du patient, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Exigences

• vous devez avoir le diplôme d'état d'aide soignant ou l'attestation de fin de 1ère année en IFSI
• vous devez avoir le diplôme d'Etat d'Aide Soignant DEAS ou DEAMP
• permis B et véhicule souhaité
  Voir plus +2
• autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'organisation
• conditions

Responsabilités

• participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan annuel de communication et de développement
• participer au développement et au lancement de nouveaux projets
• elaborer une stratégie de communication digitale interne et externe
  Voir plus +10
• identifier et mettre en place des plans médias originaux, répondant aux objectifs
• participer à l'évaluation des projets réalisés
• gérer le site internet et son référencement, création de blogs, réseaux sociaux
• développer la notoriété de l’ADMR à travers des méthodes et outils innovants
• produire des indicateurs statistiques d'évaluation des performances
• assurer la cohérence de la Charte graphique
• produire des contenus numériques et multimédias et les diffuser avec une approche cross-canal
• animer le réseau : réseaux sociaux, publications, intranet, participation à des salons, forums, animations locales …
• apporter votre expérience créative
• développer des outils de communication interne et externe

Exigences

• expérience sur un poste similaire
• conditions
• les atouts indispensables pour occuper ce poste : excellent relationnel, créativité, organisation, autonomie, rigueur, dynamisme, capacité rédactionnelle
  Voir plus +1
• bac +3 ou 4 spécialisé en communication

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• contrôle des interfaces paie et comptabilité
• L'ADMR recherche un Gestionnaire paie - comptabilité - prévoyance pour le service paie
• au sein de la Fédération de l'Hérault basée à Montpellier, le service paie réalise 2700 bulletins de salaire mensuellement et gère 37 agences sur le territoire du département de l'Hérault
  Voir plus +1
• au sein de la Fédération de l'Hérault basée à Montpellier, le service paie composé de 4 personnes réalise les bulletins de salaire mensuellement et gère 37 agences sur le territoire du département de l'Hérault

Exigences

• rigueur dans le traitement des dossiers
• organisation, méthode, autonomie
• respect des délais
  Voir plus +8
• respect des consignes fixées par la hiérarchie
• maîtrise de logiciel de paie, du process DSN (phase 3
• organisation, méthode, autonomie, résistance au stress
• régularisations nominatives et agrégées), et du fonctionnement de la prévoyance
• maîtrise des logiciels de paie, du process DSN (phase
• postuler en ligne ou envoyer CV et lettre de motivation à Retrouver toutes nos offres sur www.admr34.fr
• candidature Postuler en ligne ou envoyer CV et lettre de motivation à Retrouver toutes nos offres sur www.admr34.fr
• formation: Bachelor ou Master en ressources humaines avec expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire