Fédération ADMR de la Vienne Salaire
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Jaunay-Clan
86360 Chasseneuil-du-Poitou

Les salaires sur les positions chez Fédération ADMR de la Vienne

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
aide à domicile
employé à domicile
employée à domicile

Comparaison des salaires — aide à domicile

Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LYON METROPOLE 2479 € +25.8%
Fédération ADMR de la Vienne 1971 € +0.1%
ADMR Veynes-Devoluy 1596 € -19%
ASSOC LOCALE AIDE DOMICILE 666 € -66.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 971 €/mois

Salaire net / mois

~1 538 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

1 974 €/mois

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
aide à domicile 1 971 € 1 974 € -0,2% 4x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez Fédération ADMR de la Vienne

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
aide à domicile
1971 €
10%
2151 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 538 €
/ mois
Cotisations
433 €
/ mois
Brut
1 971 €
/ mois
Net annuel
18 452 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Fédération ADMR de la Vienne recrute pour des postes:

aide soignante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • horaire de 12,73 Euros à 12,74 Euros sur 12 moisVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • contribue à la prise en charge d'une personne, participe à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie

directeur des ressources humaines

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 23 224,90€ à 71 735,51€ par an

Exigences

  • vous y avez démontré votre capacité à obtenir des résultats probants
  • diplôme de Niveau 1
  • bac +5
  • appétence et expérience en paie exigée
  • enfance et parentalité
  • accompagnement du handicap
  • entretien de la maison
  • services et soins aux séniors

Responsabilité

  • management du Service paie
  • management de l’équipe de 4 chargées RH
  • management du Service de formation et du Centre de Formation ADMR
  • soutien des bénévoles employeurs à la Gestion des RH, à l'encadrement et au management du personnel
  • formation des bénévoles employeurs et du personnel administratif en matière RH
  • participation au dialogue social .Supervision de la mise en place des élections et suivi des CSE
  • définition des orientations stratégiques fédérales- Contribue aux projets de développement RH- Animation de la commission RH et commission formation
  • représentation de la Fédération Départementale et de son Directeur auprès des partenaires externes

gestionnaire paie

Rémunération

  • selon diplôme et catégorie de notre Convention Collective de Branche

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • statut : Agent de Maîtrise

Responsabilité

  • la rédaction des contrats de travail
  • la collecte des éléments variables de paie puis l'établissement des bulletins de paie et de leur contrôle
  • L'établissement et le contrôle des déclarations sociales
  • le conseil auprès des clients internes

Exigences

  • paie: 1 an
  • débutant accepté
  • enfance et parentalité
  • accompagnement du handicap
  • maîtriser l'outil informatique et les données chiffrées
  • entretien de la maison
  • services et soins aux séniors
  • ressources Humaines: 1 an

coordinateur

Rémunération

  • coefficient 485 de la CCB soit 2667 euros brut mensuel pour un temps complet
  • 2 667,00€ par mois

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Exigences

  • titulaire du diplôme d’Infirmier ou cadre de santé
  • expérience souhaitable de plusieurs années en milieu hospitalier, d’infirmier libéral ou d’infirmier en SSIAD ou HAD en centre de soins
  • enfance et parentalité
  • accompagnement du handicap
  • entretien de la maison
  • services et soins aux séniors
  • bon relationnel et sens de l’écoute
  • capacité à travailler en équipe

Responsabilité

  • evaluer les besoins, mettre en place et assurer le suivi du plan d’aide et de soin
  • planifier les interventions de l’équipe soignante et des praticiens libéraux conventionnés
  • assurer une évaluation des soins réalisés
  • participer au recrutement de l’équipe soignante, proposer les actions de formation qui lui sont destinées
  • collaborer à l’établissement du budget et à son suivi
  • de prévenir et/ou retarder la dégradation progressive de leur état de santé

technicien

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Responsabilité

  • apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne
  • mener une action sociale préventive et réparatrice
  • accompagner les familles pour qu'elles retrouvent leur autonomie afin d'éviter des interventions plus lourdes, voire des placements en institutions
  • favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement
  • collaborer avec d'autres travailleurs sociaux et animer éventuellement un groupe
  • vous travaillez au sein d'une équipe et vous collaborez avec d'autres travailleurs sociaux. Vous participez au maintien de la famille dans son environnement

Exigences

  • capacité à s'adapter à des situations diverses et difficiles
  • enfance et parentalité
  • accompagnement du handicap
  • sens du dialogue
  • entretien de la maison
  • esprit d’observation et d’analyse
  • contact facile avec les adultes et les enfants
  • services et soins aux séniors

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Rémunération

  • horaire de 11,00 Euros à 12,00 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • temps partiel, CDI
  • temps partiel, CDD

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
  • enfance et parentalité
  • accompagnement du handicap

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion du courrier et de la boite mail
  • gestion et suivi des dossiers administratifs
  • gestion des interventions par les organismes concernés
  • suivi et traitement des heures d'interventions , gestion des heures et des absences
  • création des plannings des intervenants à domicile
  • création des plannings des intervenants à domicile, préparation des bordereaux de salaire

Rémunération

  • 10,73 € par heure
  • 10,73€ par heure
  • 10,73€ par mois
  • horaire de 10,73 Euros à 10,73 Euros sur 12 mois

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires variables selon un planning
  • 25H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux
  • 24H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - si motivé pour apprendre le métier
  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • gestes d'urgence et de secours
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • techniques de repassage
  • produits de nettoyage
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros
  • horaire de 10,25 Euros à 10,49 Euros sur 12 mois

monitrice-éducatrice

Exigences

  • communication externe
  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • titulaire du Diplôme de Technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale ou du Diplôme de Moniteur Educateur
  • titulaire du diplôme de TISF ou de Moniteur Educateur
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • expérience avec le public handicapé

Responsabilité

  • apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne
  • mener une action sociale préventive et réparatrice
  • accompagner les familles pour qu'elles retrouvent leur autonomie
  • favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement
  • sécuriser des jeunes adultes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne
  • accompagner pour leur permettre de gérer leur quotidien en autonomie

aide-soignante

Commerce

  • santé

Éducation

  • DE Aide soignant

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • titulaire du Diplôme d'Etat Aide Soignant
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • assure des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs
  • participe à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule
  • informe les personnes des soins courants dispensés et donne des informations courantes à l'entourage
  • participe à l'identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de services de soins
  • contribue à la prise en charge d'une personne, participe à des soins répondant aux besoins d'entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie