FEDERATION BTP SAVOIE Salaire

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  La Motte-Servolex
76 RUE DE LA PETITE EAU, 73290 LA MOTTE SERVOLEX
  https://www.btpsavoie.fr
SIREN: 837558147
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez FEDERATION BTP SAVOIE

FEDERATION BTP SAVOIE recrute pour des postes:

magasinier

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDDType d'emploi : Temps pleinHoraires: Travail en journée

Rémunération

  • SMICType d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDDType d'emploi : Temps pleinHoraires: Travail en journée

charpentière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée
  • temps plein

Rémunération

  • horaire de 11.00 à 14.00 Euros sur 12.00 mois évolutif en fonction de l'expérience

Exigences

  • ajuster le montage des pièces de charpente
  • qualification : Ouvrier qualifié Conditions d'exercice : Horaires normaux
  • effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés Secteur d'activité : travaux de charpente

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 96%
  • manutention et port de charges - indispensable

charpentier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein

Exigences

  • ajuster les écartements de charpente
  • prise d'aplomb et de niveau
  • soucieux des règles de sécurité
  • bonne résistance physique
  • implanter une zone de chantier
  • poser des matériaux isolants
  • techniques de traçage
  • prise de mesures

Responsabilité

  • peut entretenir et réhabiliter des constructions existantes
  • peut fabriquer des pièces, des ensembles et des ouvrages en bois et en matériaux composites
  • taux de réponses aux candidatures : 100%
  • concevoir des éléments de charpente bois
  • le charpentier bois monte une structure , en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent préassemblés, selon les règles de sécurité
  • poser un plancher sur solivage
  • déterminer un flux d’approvisionnement
  • assembler des éléments de finition de structure

chef de chantier

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • temps plein
  • temps plein, CDD

Rémunération

  • A convenir

Responsabilité

  • vous intervenez sur des chantiers de travaux électriques, d'alimentation en courant fort et courant faible sur la Vallée de la Tarentaise
  • le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d’un chantier
  • vous encadrez et organisez les équipes d'Electriciens et de sous-traitants sur des chantiers du Bâtiment ou du secteur de l'Industrie
  • il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l’importance du chantier
  • vous dirigez la réalisation des travaux d'électricité, vous êtes l'intermédiaire entre le Bureau d'Etudes et les électriciens
  • il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier
  • prendre connaissance du dossier technique et des plans
  • il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier

Exigences

  • le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques
  • posséder une connaissance technique de l’exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie
  • savoir lire et analyser des plans
  • pouvoir faire une étude de prix
  • ✅ Vous possédez les habilitations électriques
  • véhicule de service
  • connaître la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail
  • téléphone professionnel

couvreur

Exigences

  • CAP / BEP
  • permis B
  • poser des ardoises
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • nous recherchons une personne organisée, coordinatrice, rigoureuse & consciencieuse
  • déposer une toiture
  • ouvrier qualifié P1,P2
  • vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture

Type de contrat

  • temps plein
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • À définir selon expérience

Responsabilité

  • poste : Réparer, rénover et entretenir tous types de toitures et éléments associés
  • vous intervenez sur des chantiers principalement en Tarentaise et Haute Tarentaise sur du neuf et de la rénovation
  • taux de réponses aux candidatures : 93%
  • secteur d'activité : Travaux de Charpente

electricien

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous contrôlez les installations avant mise sous tension et réalisez les essais sur les installations simples
  • enfin, vous réalisez un suivi de vos interventions et des reportings réguliers vous permettant de remonter les informations techniques et les dysfonctionnements à votre responsable

Exigences

  • ✅ Vous possédez les habilitations électriques
  • ✅ Diplômé d’un BEP, Bac Pro, Bac +2 dans le domaine du Génie Electrique
  • engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous

projeteur

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous participerez aux réunions de chantier et à la mise en service
  • en tant que Projeteur, vous travaillerez au sein du Bureau d'Etudes avec le Chargé d'Affaires, la Maîtrise d'ouvrage, les fournisseurs et autres entreprises dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et du tertiaire
  • vous réaliserez à partir des dossiers de consultation, les schémas électriques, les plans d'incorporations électriques, le dimensionnement de câbles ainsi que la préparation des commandes d'approvisionnement
  • vos connaissances techniques et votre aisance relationnelle seront des atouts vous permettant d'être support du conducteur de travaux et des chefs de chantiers pour les conseiller sur la mise en œuvre du matériel

Exigences

  • ✅ Vous avez une expérience similaire de 2 ans minimum
  • engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier
  • fixe + partie variable sur résultats Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable.Ce que nous recherchons : Vous êtes autonome, très bien organisé.e, et vous savez vous adapter face à votre interlocuteur

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • ordinateur portable

chef d'équipe

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • ponctuel, organisé, méthodique, rigoureux
  • techniques de maçonnerie
  • sachant faire preuve d’initiatives
  • assembler les structures porteuses lourdes d’un ouvrage
  • sachant travailler en équipe
  • assembler des éléments d’armature de béton
  • connaissance accrue et respectueux des règles de sécurité

Type de contrat

  • CDD
  • temps plein
  • temps plein, CDD
  • temps plein )

Rémunération

  • selon expérience et qualification
  • A convenir

Responsabilité

  • taille de charpente en atelier, ainsi que la pose sur chantier
  • être autonome sur chantiers et maitriser toutes les technicités dans le domaine de la charpente, couverture et zinguerie
  • traçage des différents éléments à la réalisation de l’ouvrage
  • montage et démontage d’échafaudage, et divers éléments de sécurités
  • gestion d’une équipe de travail de 2 ou 3 personnes
  • construction d’ouvrages verticaux en béton armé : Murs, poteaux, acrotères à l’aide de coffrages métalliques de types « Hussor » ou « Sateco »
  • organisation et rangement du poste de travail
  • chantiers neufs ou en rénovation sur le massif de Bauges, et les bassins Chambérien, Annecien et Aixois. Déplacement occasionnel

technico commercial

Avantages

  • mutuelle
  • ordinateur portable

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • persévérant, autonome, rigoureux et organisé, vous souhaitez vous épanouir dans un métier de contact ou le respect, les relations humaines et la fidélisation client sont primordiales
  • bac +2
  • technico commercial B to B : 2 ans
  • formation : Bac + 2
  • expérience : 2 ans minimum dans des fonctions similaires
  • permis B : indispensable

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous créez et développez un portefeuille clients
  • vous assurez le suivi qualitatif et la fidélisation des clients
  • vous réalisez le chiffrage et le suivi des devis et de la facturation
  • vous pouvez être amené à organiser les chantiers et procéder à leur suivi
  • ces missions sont non exhaustives