Les salaires sur les positions chez FEDERATION DE L AIN
FEDERATION DE L AIN recrute pour des postes:
auxiliaire de puericulture
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
accueillir des enfants
pathologies de l'enfant
préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture avec 2 ans d'expérience exigée
VILLEREVERSURE Salaire 2054.12€ bruts Convention collective BAD selon profil, employée degré 2, échelon 1 Structure en horaires atypiques Vous cherchez un métier qui a du sens
1 Auxiliaire de Puériculture pour sa future micro-crèche à Villereversure
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 2054,12 Euros sur 12 mois
mensuel de 1933,28 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assurer l'accueil de l'enfant et des parents
etre responsable de la continuité de Direction en l'absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning
participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte
organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données
aider à la prise des repas et des collations
etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant
situer son action au sein d'une équipe de travail et transmet ses observations
participer à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
auxiliaire de puericulture
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 15 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en journée
Expérience
2 ans
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
accueillir des enfants
pathologies de l'enfant
préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture avec 2 ans d'expérience exigée
VILLEREVERSURE Salaire 2054.12€ bruts Convention collective BAD selon profil, employée degré 2, échelon 1 Structure en horaires atypiques Vous cherchez un métier qui a du sens
1 Auxiliaire de Puériculture pour sa future micro-crèche à Villereversure
Avantages
mutuelle
Rémunération
mensuel de 2054,12 Euros sur 12 mois
mensuel de 1933,28 Euros sur 12 mois
Responsabilité
assurer l'accueil de l'enfant et des parents
etre responsable de la continuité de Direction en l'absence du référent technique dans les créneaux horaires prévus au planning
participer à l'identification des besoins de l'enfant, suivre son évolution, informer et rendre compte
organiser le travail en fonction des besoins des enfants, des consignes données
aider à la prise des repas et des collations
etre garant de la sécurité des espaces de vie et de l'enfant
situer son action au sein d'une équipe de travail et transmet ses observations
participer à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
aide à domicile
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Travail en horaires décalés
Expérience
1 an
Exigences
contrôler l'état des stocks
dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
règles d'hygiène et de propreté
polyvalence pour faire face à la diversité des tâches en lien avec l'entretien du cadre de vie et du linge
organisation pour définir l'ordre des différentes tâches à accomplir et gagner en efficacité
disponibilité pour absorber l'amplitude horaire
ponctualité pour respecter la personne qui attend
Rémunération
horaire de 11,52 Euros sur 12 moisVéhicule
Responsabilité
aider à la réalisation ou réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge
assister la personne aidée dans des démarches administratives simples
acompagnement aux courses
aide a domicile
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
CDI à pourvoir au 01/10/2022
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Exigences
dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
entretenir des locaux
entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
règles d'hygiène et de propreté
suivre l'état des stocks
ancienneté, diplôme, etc)
débutant accepté
permis B exigé avec véhicule
Avantages
mutuelle
voiture de service
Rémunération
horaire de 11,07 Euros à 11,07 Euros sur 12 mois
11.07€ + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candida
Responsabilité
réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans
vous êtes autonome, organisé , ponctuel et avez de la rigueur dans votre travail
vous aimez travailler seul et savez vous adapter à différentes situations
des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle
assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
travailler avec une équipe dynamique
un management de proximité et à l'écoute de ses salarié s
juriste
Rémunération
30 000,00€ à 50 000,00€ /an
Exigences
vous avez une première expérience en tant que juriste Marchés
parfaite maîtrise de la règlementation des marchés publics et privés de travaux de construction
vous êtes rigoureux, vous avez des qualités rédactionnelles et une bonne expression orale
personnalité Vous avez un bon sens relationnel et de l’enthousiasme ainsi que le goût du travail en équipe
master 2 souhaité
juriste marches ou similaire: 1 an
des déplacements ponctuels sont à prévoir
Type de contrat
temps plein, Temps partiel, CDI
Responsabilité
autres éléments
Pratiquer une veille juridique
infirmière
Commerce
santé
Avantages
mutuelle
Exigences
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
coordonner l'activité d'une équipe
gestion administrative
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile , et coordonner les interventions
démarche de Soins Infirmiers
Responsabilité
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
renseigner des documents médico-administratifs
Éducation
bac+3, Bac+4 ou équivalents
auxiliaire de vie sociale
Exigences
véhicule léger Exigé
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
accompagner une personne lors d'un déplacement
entretenir les espaces de vie et le linge de la personne
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
permis b
Responsabilité
vous êtes autonome, organisé , ponctue , et avez de la rigueur, vous êtes motivé et pouvez travailler seul .Vous intervenez chez différents clients
rémunération référencée par la grille de la BRANCHE DE L'AIDE AIDE A DOMICILE
rémunération du temps de déplacement entre les missions
reprise de l'ancienneté si le candidat a travaillé dans le secteur de la Branche de l'aide à domicile
grille des salaires évolutive en fonction de l'ancienneté
aide à la vie quotidienne, effectuer des opérations de ménage et nettoyage, aider à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives simples, accompagner les déplacements
certification AFNOR : reconnaissance d'une prestation de qualité au service de nos clients
L'ADMR s'engage dans une politique d'amélioration des conditions de vie au travail
aide soignant
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Horaire de 13.54 EurosIndemnité transportsMajoration de 45% pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés et astreinte
Zone de voyage
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
6 Mois
Éducation
CAP, BEP et équivalents - Diplôme aide-soignant
CAP, BEP et équivalents - diplôme Accompagnant Educatif et Soc
Exigences
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention