FEDERATION DE LA DROME Salaire
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Bourg-lès-Valence
145 RUE ALFRED NOBEL, 26500 BOURG LES VALENCE
Téléphone:
+33 4 75 56 44 25
SIREN:
321152530
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez FEDERATION DE LA DROME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

12

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FEDERATION DE LA DROME recrute pour des postes:

ergotherapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H35 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir un projet thérapeutique
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • connaissance des T.L.A
  • maitrise de l'outil informatique
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • selon convention collective 66

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • suivi, soutenir la scolarité, accompagner les parents et proposer des interventions ponctuelles en

psychomotricien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • selon convention 66

Responsabilité

  • L'APAJH de la Drôme recrute pour La Plateforme de Coordination et d'Orientation desTroubles du Neuro-Développement un Coordonnateur de parcours de soins
  • au sein de l'équipe de la PCO composée d'un médecin coordonnateur, de 2 coordonnatrices actuellement en poste, d'une neuropsychologue, d'une Assistante Sociale et d'une secrétaire, vous assurerez la coordination des différentes interventions auprès de l'enfant et de l'animation du réseau

assistant social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H45 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers
  • diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé Permis B exigé Cadre de travail Poste basé à Bourg-lès-Valence avec déplacements Présence le lundi après-midi impérative Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 452,64 Euros à 452,64 Euros sur 12 mois

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H30 Horaires normaux
  • 13H Horaires normaux
  • 30H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • actualiser le dossier médical du patient
  • assurer un accueil téléphonique
  • modalités d'accueil
  • outils bureautiques
  • techniques de saisie avec dictaphone
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • utilisation d'outils collaboratifs

Rémunération

  • mutuelleConv. Collective
  • horaire de 13,15 Euros à 13,50 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1711,20 Euros à 1777,19 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1321,00 Euros à 1322,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1996,50 Euros à 2073,50 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • administration et suivi des dossiers administratifs des usagers
  • suivi des règlements et des états de présence, facturation
  • mise à jour de tableaux de suivi d'activité et déclaration aux autorités compétentes
  • gestion et frappe des courriers, classement, archivage
  • saisie informatique de l'activité avec utilisation d'un logiciel adapté
  • lien avec la médecine du travail et suivi des visites
  • elaboration et suivi de tableaux de bord

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental
  • déplacements : Fréquents Départemental

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • communication interne
  • communication externe
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne

Rémunération

  • selon convention 66 ; Horaires d'internat
  • mensuel de 1756,00 Euros à 1756,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il participe aux réunions pluridisciplinaires ou partenariales
  • conformément aux orientations du projet associatif et sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe aux accompagnements collectifs et individuels des résidents
  • en vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • assurer un accueil téléphonique
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • constituer des dossiers administratifs

Rémunération

  • mensuel de 1640,00 Euros sur 12 mois

juriste

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • secteur d'activité : Activités juridiques

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

conseillère en économie sociale et familiale

Responsabilité

  • le travailleur social intervient à partir du milieu de vie, des besoins et attentes de chaque personne accompagnée
  • A partir de rencontres individuelles et/ou collectives, il soutient, l'accès à l'emploi, les démarches administratives, la vie quotidienne, les loisirs
  • conformément aux orientations du projet associatif, sous l'autorité de la Direction du secteur adultes et du chef de service de l'antenne de Valence, le travailleur social participe à la co-construction et mise en œuvre de projets individualisés et collectifs

Exigences

  • L'APAJH de la Drôme, recrute un travailleur social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé ou moniteur éducateur avec expérience

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 15 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisCSE
  • CSEComplémentaire santéSelon convention 66 du 15 mars
  • Selon convention 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur(rice) Spécialisé(e)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Personnel paramédical
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité

Exigences

  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Participer à des réunions multidisciplinaires

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de recrutement

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2579.0 Euros sur 12 moisPrimesVéhiculeTéléphone mobileOrdinateur portable

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale

Exigences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
  • Conduire un entretien de recrutement
  • Conseiller des responsables de service
  • Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
  • Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
  • Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
  • Recruter et intégrer une personne

Autorisation

  • B - Véhicule léger