Les salaires sur les positions chez FEDERATION DEP ASS FAMILLES RURALES
FEDERATION DEP ASS FAMILLES RURALES recrute pour des postes:
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
28H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
réaliser un suivi d'activité
techniques d'éveil de l'enfant
Rémunération
mensuel de 1600,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Départemental
Responsabilité
le ou la référent technique est responsable du bon fonctionnement de la structure ; il ou elle travaille pour assurer la qualité de service et a un rôle de management du personnel
assistante de direction
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
maîtrise des logiciels bureautiques
accueillir une clientèle
actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
archiver des documents de référence
assurer la transmission des informations en interne et en externe
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
construire un dossier professionnel
filtrer des appels téléphoniques
Rémunération
mensuel de 1725,00 Euros sur 12 mois
technicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
droit du travail
outils bureautiques
gestion administrative
vérifier les éléments d'activité du personnel
établir un contrat de travail
contrôler la gestion de la paie
codifier une facture
codifier un mandat
Rémunération
mensuel de 1775,00 Euros sur 12 mois
auxiliaire de vie sociale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
24H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
règles d'hygiène et de propreté
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés
Rémunération
horaire de 10,57 Euros à 11,39 Euros
Responsabilité
loisy sur Marne
couvrot
pringy
songy
blacy
frignicourt
accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles: Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade
maisons en champagne
aide soignant
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
30H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
repérer les modifications d'état du patient
surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
Rémunération
mensuel de 1430,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
secrétaire assistante
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires variables
Expérience
débutant accepté
Exigences
accueillir une clientèle
planifier des rendez-vous
orienter les personnes selon leur demande
classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
saisir des documents numériques
Rémunération
mensuel de 1996,89 Euros sur 12 moisselon Classification selon CCN
référent
Type de contrat
profession libérale Emploi non salarié
Expérience
débutant accepté
Exigences
recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
renseigner des documents médico-administratifs
surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
psychomotricien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
17H30 Horaires normaux
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
intervenir auprès de personnes âgées
identifier la demande de la personne et l'informer sur la démarche d'ergothérapie
réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
Rémunération
mensuel de 1032 Euros à 1033 Euros sur 12 moisVéhicule
mensuel de 1032 Euros à 1033 Euros sur 12 mois
négocialble selon exp. et compétence
mensuel de 2060,00 Euros à 2061,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
le salarié est seul responsable des tâches qui lui sont confiées
il doit rendre compte de ses actions et assurer la remontée des informations utiles
il se doit de prévenir et signaler toutes situations de maltraitances
vous réalisez les soins de réhabilitation et d'accompagnement avec les ASG , vous gérez les actions pour la mise en œuvre du plan de réhabilitation et d'accompagnement
organiser le service, élaboration et suivi des plannings des ASG
le salarié participe aux actions du mouvement
evaluation des besoins, mise en place et suivi du plan d'aide et de soins en lien avec les autres professionnels intervenants auprès de l'usager
représenter la Fédération auprès des partenaires locaux et dans les instances départementales
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
ergotherapeute
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne
Rémunération
mensuel de 2060 Euros à 2061 Euros sur 12 mois
Responsabilité
le salarié est seul responsable des tâches qui lui sont confiées
il doit rendre compte de ses actions et assurer la remontée des informations utiles
il se doit de prévenir et signaler toutes situations de maltraitances
organiser le service, élaboration et suivi des plannings des ASG
le salarié participe aux actions du mouvement
evaluation des besoins, mise en place et suivi du plan d'aide et de soins en lien avec les autres professionnels intervenants auprès de l'usager
représenter la Fédération auprès des partenaires locaux et dans les instances départementales
le salarié s'engage a respecter le règlement intérieur de l'association, ainsi que les chartes des droits et libertés de la personne dépendante
directrice générale
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans - Poste d'encadrement
5 ans - Poste d'encadrement
Exigences
management
analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
définir une politique de gestion des ressources humaines
mettre en place des actions de communication
définir la politique générale d'une structure
définir l'orientation financière d'une structure
animer une réunion
superviser les directions stratégiques d'une structure
Rémunération
mensuel de 4165,00 Euros sur 12 moisvariable selon profil et expérience
mensuel de 4165,00 Euros à 4166,00 Euros sur 12 mois