FEDERATION DEP ASS FAMILLES RURALES Salaire
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Bressuire
BOULEVARD DE SAINT PORCHAIRE, 79300 BRESSUIRE
Téléphone:
+33 2 33 57 76 59
SIREN:
775709777
fd.manche@famillesrurales.org
Organisations

Les salaires sur les positions chez FEDERATION DEP ASS FAMILLES RURALES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

FEDERATION DEP ASS FAMILLES RURALES recrute pour des postes:

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • réaliser un suivi d'activité
  • techniques d'éveil de l'enfant

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1650,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • le ou la référent technique est responsable du bon fonctionnement de la structure ; il ou elle travaille pour assurer la qualité de service et a un rôle de management du personnel

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maîtrise des logiciels bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • archiver des documents de référence
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • construire un dossier professionnel
  • filtrer des appels téléphoniques

Rémunération

  • mensuel de 1725,00 Euros sur 12 mois

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • droit du travail
  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • établir un contrat de travail
  • contrôler la gestion de la paie
  • codifier une facture
  • codifier un mandat

Rémunération

  • mensuel de 1775,00 Euros sur 12 mois

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros à 11,39 Euros

Responsabilité

  • loisy sur Marne
  • couvrot
  • pringy
  • songy
  • blacy
  • frignicourt
  • accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles: Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade
  • maisons en champagne

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • repérer les modifications d'état du patient
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres

Rémunération

  • mensuel de 1430,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

secrétaire assistante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • orienter les personnes selon leur demande
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • mensuel de 1996,89 Euros sur 12 moisselon Classification selon CCN

référent

Type de contrat

  • profession libérale Emploi non salarié

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

psychomotricien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • intervenir auprès de personnes âgées
  • identifier la demande de la personne et l'informer sur la démarche d'ergothérapie
  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant
  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice

Rémunération

  • mensuel de 1032 Euros à 1033 Euros sur 12 moisVéhicule
  • mensuel de 1032 Euros à 1033 Euros sur 12 mois
  • négocialble selon exp. et compétence
  • mensuel de 2060,00 Euros à 2061,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le salarié est seul responsable des tâches qui lui sont confiées
  • il doit rendre compte de ses actions et assurer la remontée des informations utiles
  • il se doit de prévenir et signaler toutes situations de maltraitances
  • vous réalisez les soins de réhabilitation et d'accompagnement avec les ASG , vous gérez les actions pour la mise en œuvre du plan de réhabilitation et d'accompagnement
  • organiser le service, élaboration et suivi des plannings des ASG
  • le salarié participe aux actions du mouvement
  • evaluation des besoins, mise en place et suivi du plan d'aide et de soins en lien avec les autres professionnels intervenants auprès de l'usager
  • représenter la Fédération auprès des partenaires locaux et dans les instances départementales

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

ergotherapeute

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge
  • informer et conseiller la personne sur des aménagements ou des équipements, des appareillages
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • concevoir le programme de rééducation et l'adapter selon l'état de la personne

Rémunération

  • mensuel de 2060 Euros à 2061 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • le salarié est seul responsable des tâches qui lui sont confiées
  • il doit rendre compte de ses actions et assurer la remontée des informations utiles
  • il se doit de prévenir et signaler toutes situations de maltraitances
  • organiser le service, élaboration et suivi des plannings des ASG
  • le salarié participe aux actions du mouvement
  • evaluation des besoins, mise en place et suivi du plan d'aide et de soins en lien avec les autres professionnels intervenants auprès de l'usager
  • représenter la Fédération auprès des partenaires locaux et dans les instances départementales
  • le salarié s'engage a respecter le règlement intérieur de l'association, ainsi que les chartes des droits et libertés de la personne dépendante

directrice générale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - Poste d'encadrement
  • 5 ans - Poste d'encadrement

Exigences

  • management
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir une politique de gestion des ressources humaines
  • mettre en place des actions de communication
  • définir la politique générale d'une structure
  • définir l'orientation financière d'une structure
  • animer une réunion
  • superviser les directions stratégiques d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 4165,00 Euros sur 12 moisvariable selon profil et expérience
  • mensuel de 4165,00 Euros à 4166,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental