Les salaires sur les positions chez FEDERATION DES ENTREPRISES DE PROPRETE

FEDERATION DES ENTREPRISES DE PROPRETE recrute pour des postes:

stage juriste

Type de contrat

  • stage

Responsabilité

  • conseiller et assister les adhérents de la fédération
  • 4077 Annonces en ligne
  • rédiger des circulaires, notes d’information pour les adhérents
  • participer à la préparation des différentes réunions au sein de la Fédération
  • assurer la veille sociale
  • effectuer des études de synthèse relatives au droit social
  • 30564 Candidats actifs
  • D'autres sites du réseau Legi Team

Exigences

  • la rigueur, l’adaptabilité et la réactivité sont des qualités nécessaires pour mener à bien les missions qui vous seront confiées
  • une première expérience dans un domaine similaire serait un plus
  • recherche sur tout le site du village de la justice
  • 30000 euros 11 à 50 personnes Paris
  • 45600 euros 51 à 250 personnes Ile-de-France
  • 38580 euros 501 à 1000 personnes Paris
  • 58000 euros Plus de 5000 personnes Paris
  • le candidat doit être titulaire d’une solide formation en droit social complétée si possible d’une spécialisation en droit de la protection sociale et maîtriser les outils informatiques

Rémunération

  • revenu proposé : A définir selon le profil + 50% de la carte de transport

directeur

Exigences

  • très bonnes connaissances en matière de formation professionnelle initiale et continue et de certification professionnelle
  • capacité de gestion, d’animation, de coordination de projets complexes aux multiples acteurs
  • capacités d'adaptation, d’initiative, de pragmatisme, de rigueur, qualités relationnelles et pédagogiques
  • capacité de négociation
  • expérience d’au moins 10 ans dans une organisation proche
  • capacité à fédérer les acteurs sur des projets communs et susciter un investissement actif

Responsabilité

  • négocier les accords nationaux de branche sur le champ de la formation et de l’emploi, animer les comités paritaires dédiés, assurer le secrétariat de la CPNEP
  • participer à la définition la politique formation, emploi et compétences de la branche sur tous ses aspects, établir les programmes de déploiement avec les partenaires concernés , assurer le pilotage et la coordination des actions au sein de la branche, veiller à la cohérence des actions, les évaluer
  • appuyer les syndicats régionaux notamment dans leur stratégie régionale vis-à-vis des instances concernés
  • animer des groupes d’entreprises , renforcer les liens avec les entreprises
  • rédiger les circulaires d’information à destination des entreprises adhérentes
  • assurer la veille sur tous les sujets concernant les champs de la formation professionnelle concernant la profession, sa stratégie, sa politique, ses opérateurs
  • représenter la branche au sein de l’OPCO et relations partenariales avec les acteurs clés de son champ de compétences
  • participer aux réunions et représenter les intérêts de la profession dans les différentes instances

chargé de développement

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • elaborer des propositions commerciales
  • méthodes de plan de prospection
  • pour ce poste, votre excellent relationnel, votre esprit d'initiative et votre sens aigu de l'organisation sera apprécié, ainsi que la connaissance du secteur de la propreté
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue

Responsabilité

  • prospecter et recruter de nouveaux clients
  • participer de façon active au développement de votre portefeuille
  • co-organiser des manifestations organisées par la branche
  • assurer la promotion de la fédération notamment par les réseaux sociaux
  • gérer votre suivi administratif et transmettre un reporting à votre direction

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

juriste

Exigences

  • expérience réussie d'au moins 5 à 7 ans dans une fonction similaire
  • excellente connaissance du droit du travail, et possiblement du droit de la sécurité sociale
  • titulaire d'un Master 2 en droit social / droit du travail et de la sécurité sociale
  • capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles solides
  • aisance relationnelle, sens de l'écoute active, pédagogue
  • maitrise du pack office
  • rigueur, organisation, bon esprit d'équipe et adaptabilité

Responsabilité

  • traiter et sécuriser des questions juridiques complexes sur ces différents domaines
  • rédiger des publications et notes d'information pour les adhérents
  • et rédiger des projets d'accord de branche
  • préparer des notes de travail, des notes de synthèse, des tableaux d'analyse comparée
  • animer des réunions d'information auprès des adhérents
  • conseiller et assister les adhérents de la fédération sur les problématiques liées au droit social et à la convention collective de la branche
  • assurer la veille juridique des textes législatifs et règlementaires, de la doctrine administrative et des jurisprudences récentes

asset manager

Avantages

  • plan epargne
  • plan d'epargne
  • mutuelle

Exigences

  • esprit de synthèse
  • autonomie, organisation, polyvalence
  • conditions et Avantages
  • présenter et communiquer des informations
  • bonne capacité de négociation fournisseur
  • autonomie et rigueur
  • développer les relations et les réseaux
  • mettre en œuvre une expertise et des technologies

Responsabilité

  • négociation des baux
  • assurer la maîtrise et le suivi des impayés
  • mettre en œuvre les objectifs de commercialisation, de renouvellement ou de renégociation de baux déterminés par la direction
  • mettre en œuvre cette stratégie
  • maximiser la valeur des immeubles gérés
  • définir la stratégie de valorisation des immeubles en gestion
  • actualiser les informations et hypothèses des analystes
  • participer à la détermination de la valeur des biens immobiliers et des risques de dépréciation et contrôler les expertises des prestataires externes

La langue

  • italien
  • allemand
  • néerlandais
  • espagnol
  • anglais

analyste

Avantages

  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • mutuelle
  • ordinateur portable
  • plan d'epargne

Exigences

  • vous pourrez bien sûr, tout au long de l'étude de votre candidature, accéder à vos données ou vous opposer au traitement de celles-ci
  • conditions et Avantages
  • rigueur
  • niveau de formation BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours Niveau d'expérience non renseigné
  • autonomie
  • analyser les besoins du client
  • savoir-être - savoir-faire
  • par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap

Responsabilité

  • activités et tâches spécifiques
  • savoir-être - savoir-faire
  • présentation de la société
  • mission principale
  • fonctions et responsabilités
  • poste et missions
  • pourquoi rejoindre BNP Paribas ?
  • suivre les recettes utilisateurs et les mises en production

La langue

  • néerlandais
  • japonaise
  • arabe
  • chinoise
  • allemand
  • tchèque
  • anglais
  • italien

commercial

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • plan epargne
  • voiture de service

Exigences

  • RDV sous 7 jours
  • lire la suite
  • conditions et Avantages
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • commercial : 1 an
  • permis B

Responsabilité

  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
  • un démarrage en toute sécurité
  • réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
  • etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
  • accompagnement professionnel : une équipe de 150 experts au Siège est disponible pour répondre à toutes vos questions
  • développer les ventes en fidélisant les clients
  • vos missions
  • mettre en place l’étiquetage des produits et si besoin l’affichage des signalétiques et promotions

La langue

  • japonaise
  • russe
  • espagnol
  • portugais
  • italien
  • arabe
  • néerlandais
  • allemand

consultant

Avantages

  • voiture de fonction
  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • salle de sport
  • voiture de service
  • plan epargne

Exigences

  • lire la suite
  • goût des challenges et sens du résultat
  • donnez un élan à votre carrière
  • sens du relationnel et de l’écoute
  • vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges
  • conditions et Avantages
  • commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle
  • 2-5 ans

Responsabilité

  • réalisation d’estimations
  • prise de mandats
  • diffusion des annonces
  • L'Innovation au service du client
  • finalisation de la transaction chez le notaire
  • rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
  • détection d’affaires
  • un accompagnement au quotidien par des experts dans les secteurs juridique, immobilier, informatique, …

La langue

  • portugais
  • polonais
  • néerlandais
  • tchèque
  • japonaise
  • anglais
  • allemand
  • italien

chef

Avantages

  • plan d'epargne
  • remboursement transport
  • plan epargne
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • tickets restaurants
  • carte carburant
  • mutuelle

Exigences

  • conditions et Avantages
  • exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • dresser des plats pour le service
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction

Responsabilité

  • mission principale
  • vos missions
  • profil recherché
  • quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
  • votre mission
  • activités et tâches spécifiques
  • reporting
  • cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative

La langue

  • italien
  • tchèque
  • anglais
  • portugais
  • arabe
  • japonaise
  • espagnol
  • allemand

commerciale

Avantages

  • ordinateur portable
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • voiture de service
  • plan epargne
  • plan d'epargne

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • établir un devis
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • conseiller un client
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • techniques de vente
  • élaborer des propositions commerciales

Responsabilité

  • nous proposons un contrat de franchise
  • nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
  • en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
  • votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
  • notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
  • vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
  • les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
  • le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences

La langue

  • japonaise
  • espagnol
  • polonais
  • portugais
  • arabe
  • néerlandais
  • italien
  • russe