FEDERATION FRANCAISE DE CYCLISME Salaire

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Rosny-sous-Bois
5 RUE DE ROME, 93110 ROSNY SOUS BOIS
SIREN:
534781620

Les salaires sur les positions chez FEDERATION FRANCAISE DE CYCLISME

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FEDERATION FRANCAISE DE CYCLISME recrute pour des postes:

webmaster

Rémunération

  • 33 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • bonne maîtrise de langages et d’outils de développement
  • curiosité et sens de l’analyse pour détecter les mots-clefs à utiliser et les facteurs d’optimisation
  • maîtrise des outils bureautiques et d'édition web
  • forte motivation pour le Web et les nouvelles technologies
  • connaissance des réseaux sociaux, des techniques d’écriture sur le Web et du community management
  • notions des techniques du webmarketing , d’acquisition et d’outils de mesure d’audience
  • capacité à réagir très vite lors de problèmes importants
  • vous êtes autonome, organisé, rejoignez-nous

Responsabilité

  • suivi du référencement et de l’activité des différents supports
  • support de niveau 1 technique sur les sites, leur utilisation, leur administration
  • escalade vers la DSI pour les problématiques techniques de haut niveau avec possibilité de préacquisition de la compétence nécessaire pour résolution ultérieur
  • les KPI des sites et optimisation
  • gestion des prestataires liés à l’activité internet
  • L'intégration des informations sur les différents supports
  • optimisation des différents sites
  • consolidation des besoins techniques à fins de mise en œuvre par la DSI ou les prestataires

assistant administratif

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • durée du contrat : 2 semaines
  • bac +3
  • CEGID: 3 ans

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 2 200,00€ par mois

Responsabilité

  • la gestion des stocks en lien avec le chargé de mission logistique
  • traitement des NDF en lien avec les coordinateurs et assistant s ou adjoint s du service
  • les commandes fournisseurs via le logiciel CEGID, notamment les demandes d’achat, commande et transmission des bons de commande et CGA aux fournisseurs et réception, en lien avec les coordinateurs et assistant s ou adjoint s du service
  • la gestion des demandes et des facturations

directeur

Rémunération

  • 60 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

adjoint de direction

Rémunération

  • 292 - 317

développeur fullstack

Rémunération

  • 39 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

logisticien

Responsabilité

  • il/elle assure le montage, le contrôle, l’entretien, la remise en état et le rangement des matériels sportifs
  • dans le cadre de ses fonctions, il/elle exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique du Responsable logistique et matériel du site de Trappes ainsi que du Directeur délégué du CNC
  • en concertation avec ses référents hiérarchiques, il/elle organise, coordonne et met en œuvre la préparation des matériels, équipements et véhicules nécessaires aux activités des collectifs de l’Équipe de France ainsi qu’aux besoins des différents services de la FFC
  • participation à la gestion de la flotte de véhicules du site, incluant le suivi des affectations, contrôles réglementaires, entretiens et disponibilité opérationnelle
  • il/elle contribue également à la gestion opérationnelle de la flotte de véhicules présente sur site, incluant le contrôle courant des véhicules , le suivi des entretiens et la coordination des opérations de maintenance
  • au retour des missions, il/elle assure le nettoyage, la révision, le contrôle et le rangement des matériels sportifs et des véhicules afin de garantir leur disponibilité et leur conformité pour les utilisations futures
  • maintenance, entretien et contrôle des matériels et véhicules gérés par le Centre Technique et Logistique
  • préparation des matériels sportifs, équipements techniques et véhicules nécessaires à la réalisation des activités sportives et institutionnelles, dans une logique de performance et de disponibilité optimale

Exigences

  • titulaire d’un Bac/Bac pro à Bac+2 et expérience de 2 ans sur des activités similaires

comptable

Responsabilité

  • contrôle et approbation des notes de frais
  • comptabilisation, paiement et suivi des comptes auxiliaires
  • administration de l’outil CAPTIO
  • facturation clients
  • gestion des mandats de prélèvements
  • effectuer les relances clients
  • saisie des écritures de clôture
  • justification des comptes pour les commissaires aux comptes

Exigences

  • L’utilisation affirmée d’Office, un respect des procédures, la capacité de travailler en équipe et de rendre compte, la polyvalence, sont les points recherchés dans cette candidature
  • titulaire d’un Bac+2/3 en comptabilité/gestion et expérience probante de 2 ans est requise