FEDERATION FRANCAISE DE VOL EN PLANEUR Salaire

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  Château-Arnoux-Saint-Auban
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Les salaires sur les positions chez FEDERATION FRANCAISE DE VOL EN PLANEUR

FEDERATION FRANCAISE DE VOL EN PLANEUR recrute pour des postes:

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • capacités relationnelles, sens du dialogue
  • prise d'initiative, adaptabilité

Rémunération

  • en fonction de l'expérience

rédacteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • maîtrise du français écrit et oral
  • sens des responsabilités et de la confidentialité
  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • veille juridique
  • maitrise des outils informatiques

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mutuelleEn fonction de l'expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

assistant manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • archiver des documents de référence
  • assurer la transmission des informations en interne et en externe
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • gestion administrative
  • normes rédactionnelles
  • organisation d'évènements

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1770,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • animer une réunion
  • définir la politique générale d'une structure
  • gestion de projet
  • management
  • mettre en place des actions de communication
  • superviser les directions stratégiques d'une structure
  • bon niveau rédactionnel

La langue

  • anglais

Rémunération

  • fonction de l'expérience

Responsabilité

  • le/la titulaire, en liaison étroite avec le Président et le Bureau directeur, sera chargé de :- Mettre en œuvre la politique de la fédération.- Animer l'équipe des collaborateurs afin de créer des conditions favorables de travail et d'efficacité.- Préparer avec les élus les réunions avec les organismes en relation avec la fédération.- Apporter un support efficace aux présidents de commissions dans l'exercice de leurs fonctions .- S'assurer que le service rendu aux clubs est performant.- Proposer le développement de nouveaux services.- Veiller à la qualité du support aux clubs.- Superviser des évènements fédéraux - Mettre en œuvre des actions de communication avec le pôle Communication FFVP.- Travailler en partenariat avec les autres directions des entités fédérales

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • vous aimez l'aéronautique, vous avez une expérience de maintenance aéronautique, vous avez le sens du service et des responsabilités et vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où vous pourrez exprimer vos compétences sur une large gamme d'interventions ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui

chargé de communication

Responsabilité

  • vidéos
  • création, prise de vue et réalisation en autonomie de contenus vidéos
  • mise à jour du site internet
  • montage vidéo sur le logiciel Adobe première pro
  • articles & brèves sur le site de la Fédération et les réseaux sociaux
  • déplacement sur les meetings et salons
  • déplacement sur les championnats de France
  • veille des actions de communication des acteurs du secteur sportif

chef

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel
  • mensuel de 2330.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 moisChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • recueillir et analyser les besoins client
  • responsabilité Sociétale des Entreprises
  • capacité à travailler en équipe
  • capacités à mobiliser et fédérer
  • créativité et pensée critique
  • culture aéronautique appréciée

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

Responsabilité

  • la stratégie fédérale développement durable
  • le Handiplaneur
  • le développement en faveur des féminines et des jeunes
  • construire et valoriser des actions concrètes mises en œuvre par le club en matière de développement durable dans le sport et s’articule autour de ces différents axes RSO
  • et l’ensemble des dispositifs et partenariats fédéraux afférents tels que le Brevet d'Initiation Aéronautique
  • la réalisations des dossiers d'aides et de subventions auprès de l'Agence Nationale du Sport- ANS
  • BIA, Léo-Planeur, Service Civique, ET la fidélisation des licenciés dont particulièrement les jeunes
  • une intégration sur mesure sera réservée afin de garantir un bon démarrage au sein de la Fédération Française de Vol en Planeur ️