Fédération Léo Lagrange Salaire
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Les salaires sur les positions chez Fédération Léo Lagrange
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Fédération Léo Lagrange recrute pour des postes:
formateur
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 47,00€ par jour
Exigences
- ouverte aux nouvelles approches pédagogiques, notre association encourage l’épanouissement par l’empathie et le développement de l’esprit critique
directeur
Type de contrat
- CEE
- temps plein, CDD
Rémunération
- 89,60€ par jour
Responsabilité
- veiller à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de l'accueil de loisirs
- une excellente connaissance du public 3
- 11 ans
- gérer l'équipement et les locaux
- organiser et gérer l'accueil, l'animation
- animer et piloter l'équipe en charge de l'encadrement et de l'animation des enfants
- assurer le lien avec les familles
Exigences
- des expériences en management d’équipe
- avez-vous le BAFD ou diplôme équivalent?
- titulaire d'un BAFD, il/elle disposera d'une solide connaissance du secteur de l'animation et maitrisera la règlementation sécurité et hygiène
- un très bon relationnel : capacité d’écoute, d’adaptation aux publics, et aux partenaires
animateur
Type de contrat
- temps plein, CDD
- temps partiel, CDI
- temps partiel, CDD
Rémunération
- 52,00€ à 62,00€ par jour
- 11,00€ par heure
- 50,00€ à 63,00€ par jour
Exigences
- expérience souhaitée dans des fonctions similaires /Très bon relationnel / Bonne connaissance de l’environnement périscolaire/ Curiosité, Dynamisme, Ponctualité
- etre volontaire et motivé
- BAFA, possibilité d'effectuer son stage BAFA, DUT carrière sociale, BPJEPS, connaissance dans le domaine de l'animation
- BAFA, stage BAFA, BPJEPS, équivalence BAFA, CAP petite enfance
- savoir préparer et animer des activités variées pour les enfants
- savoir préparer et animer des activités adaptées à des enfants de 6 à 11 ans
- PSC1 souhaité
- participer à la réunion de préparation d'été
Responsabilité
- organiser les activités d’animations
- assurer le bon déroulement des activités
- evaluer et valoriser le projet d’animation
- veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité physique et affective
- communiquer avec les familles
- participer aux différents temps de travail hors face à face
- travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité
- rendre compte au·à la directeur·ice
comptable
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- €1 790
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel, CDD
Exigences
- formation Titulaire d'un BTS comptabilité ou d'un DUT GEA option finances, vous justifiez d'une expérience unique de 3 ans minimum dans une fonction similaire
auxiliaire de puériculture
Commerce
- santé
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
- capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
- experience : 3 ans
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
Type de contrat
- CDD jusqu'au 31/07/2020
chef
Responsabilité
- dans ce cadre, nous recherchons un coordonnateur pour assurer le suivi de ce dispositif
- développer des projets à dimension nationale et fédérer les équipes autour de ceux-ci
- accompagne la création des nouveaux sites Hub
- la fédération Léo Lagrange développe une démarche pédagogique adaptée et coordonnée via un programme national dupliqué sur tout le territoire français par ses associations régionales, le Hub Léo
- mobilise les partenaires institutionnels, financiers et associatifs sur le projet HUB et aide à la recherche de nouveaux partenaires
- suivi et management des sites Hub pour rendre opérationnel le projet de développement de ce dispositif national de la fédération Léo Lagrange
- choix des candidats à recevoir
- veille prospective
Exigences
- connaissance de l'animation et de l'éducation populaire
- sens de l'organisation
- appétence pour le travail en équipe
- rigueur
- poste basé à Paris avec quelques déplacements en province à prévoir
- envoyer CV et LM
- niveau de formation : DESJEPS Master animation et éducation populaire
responsable rh
Responsabilité
- vous préparez et participez aux négociations annuelles et aux réunions des différentes instances
- vous veillez à la sécurisation des parcours RH en mettant en place une organisation des métiers des compétences et à son déploiement par la mise en place de process et d’indicateurs de suivi
- vous assurez la conduite des affaires sociales et la coordination des contentieux avec leur conseil dédié
- vous assurez la préparation des prochaines échéances concernant les élections professionnelles
- en lien avec les DRH de régions, vous coordonnez les reprises de personnel sur le volet juridique, la réalisation de l'intégration juridique des salariés des nouvelles entités , et en lien avec le CDG, vous veillez à l’impact économique des reprises
- vous serez rattaché à la DRH de l’unité économique et sociale et travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH des entreprises de l’UES
- vous êtes le référent juridique des DRH de régions sur les problématiques sociales et les questions juridiques
- en véritable relais de la DRH de l’UES, vous veillez à maintenir un dialogue de qualité avec vos interlocuteurs
Exigences
- idéalement, vous disposez de 5 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires
- votre connaissance de l’environnement de l’ESS serait appréciée
administrateur sécurité
Responsabilité
- en tant que spécialiste, vous veillez au bon fonctionnement des infrastructures et accompagne, les équipes locales des SI des sièges régionaux
- des déplacements seront à prévoir sur le territoire national
- pour vos missions vous devrez faire preuve de beaucoup de polyvalence, d’autonomie et savoir gérer les priorités
- organisé en Unité Economique et Sociale , Léo Lagrange recrute un Administrateur Système Réseaux Sécurité au siège situé à Paris
- assurer le support, conseil et formation des équipes locales et des utilisateurs
- établir les exigences de performance du réseau, Garant de la disponibilité
- assurer la sécurité des accès, gestion des annuaires et contrôler les procédures de sécurité
Exigences
- vous êtes force de proposition, et apporter des réponses aux interrogations des équipes de site
- vous assurez une veille technologique sur les nouveaux produits du marché
- ce poste est à pourvoir à Paris et des déplacements sont à prévoir en province
- office 365, Azure
- systèmes d'exploitation Windows 2008 à 2019 / Linux Ubuntu & CentOS
- active Directory et services associés
- autonome et doté d’un bon relationnel, vous faites preuve d’aisance dans l’atteinte des objectifs fixés en démontrant une réelle capacité d’organisation et d’implication
- de formation BAC+4 / 5 type Ingénieur Administrateur système d’entreprise ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans l’exploitation des Système - Réseaux – Sécurité informatique
directrice de crèche
Avantages
- mutuelle