FEHAP Salaire

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  Gerzat
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Les salaires sur les positions chez FEHAP

Salaire estimé

€ 3250

Salaire médian chez FEHAP

€ 2666 Salaire le plus bas
€ 3166 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

FEHAP recrute pour des postes:

responsable qualité

Type de contrat

  • C.D.IPoste / Métier : INGENIEUR QUALITEHoraires: Temps pleinRéférence interne: offre n 132MPTQNiveau d'expérience requis: ConfirméNiveau d'études atteint: BAC+4 Master 1Présentation de l'établissementCSSR La ClauzeStructure: Centre de rééducation, soins de suite et réadaptationLe Centre de Soins de Suite et de Réadaptation gériatrique LA CLAUZE situé à 30 min d'Albi et 45 min de Rodez, dispose de moyens conséquents au bénéfice de 74 patients accueillis chaque jour en hospitalisation complète et plusieurs centaines de bénéficiaires d'activités hors des murs

contrôleur de gestion

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Exigences

  • le poste requiert de la technicité, une maîtrise des outils bureautique, bases de données et, du logiciel CEGI niveau expert, des qualités rédactionnelles

Type de contrat

  • C.D.IPoste / Métier : CADRE ADMINISTRATIFHoraires: Temps pleinRémunération brute annuelle Max: 50000 Rémunération brute annuelle Min: 45000 Référence interne: ASM13/01/CGNiveau d'expérience requis: ConfirméNiveau d'études atteint: BAC+5 Master 2Présentation de l'établissementASM 13Structure: Fondation, Association, SiègeL’association ASM13 compte plus de 1 000 collaborateurs, son activité est répartie entre Paris 13ème et Soisy sur Seine pour l'accueil, les soins et le traitement des personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, sous statut ESPIC et CCN51.Notre association se compose de cinq départements :• Département Adulte qui comporte deux sites hospitaliers et des structures ambulatoires diversifiées, pour une file active de plus de 4000 patients.• Département Enfant et Adolescent, chargé de l'Inter secteur de pédopsychiatrie avec structures ambulatoires diversifiées.• Département Médico-Social qui accueille des personnes autistes reconnues en situation de handicap, dans des structures résidentielles médico- sociales de type M.A.S

Rémunération

  • 50000 Rémunération brute annuelle Min: 45000 Référence interne: ASM13/01/CGNiveau d'expérience requis: ConfirméNiveau d'études atteint: BAC+5 Master 2Présentation de l'établissementASM 13Structure: Fondation, Association, SiègeL’association ASM13 compte plus de 1 000 collaborateurs, son activité est répartie entre Paris 13ème et Soisy sur Seine pour l'accueil, les soins et le traitement des personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, sous statut ESPIC et CCN51.Notre association se compose de cinq départements :• Département Adulte qui comporte deux sites hospitaliers et des structures ambulatoires diversifiées, pour une file active de plus de 4000 patients.• Département Enfant et Adolescent, chargé de l'Inter secteur de pédopsychiatrie avec structures ambulatoires diversifiées.• Département Médico-Social qui accueille des personnes autistes reconnues en situation de handicap, dans des structures résidentielles médico- sociales de type M.A.S

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • C.D.IPoste / Métier : AIDE - MEDICO-PSYCOLOGIQUEPrésentation de l'établissementCoalliaStructure: Etab

Exigences

  • de construction d'activités éducatives- relationnelles : écoute des attentes et besoins des résidents et travail en équipe pluridisciplinaire

chef de cabinet

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • représenter et plaider Défense des intérêts et des valeurs du Privé Solidaire Représentativité reconnue au niveau européen, national et régional
  • en tant que Chef de cabinet vous êtes rattachés au Directeur Général
  • contribution à la préparation du calendrier des instances
  • anticiper et innover Apport d’une vision, d’analyses, d’études sur les enjeux de santé Aide à la diffusion de l’innovation probante
  • rédaction des comptes-rendus, PV de CA Suivi des correspondances avec les administrateurs
  • vous accompagnez au quotidien le travail de la présidente et du Directeur Général
  • contribution à l’élaboration de l’agenda stratégique de l’institution
  • la gestion des agendas complexes Responsable de l’organisation de l’emploi du temps et des agendas Présidence, DG et DGA en lien avec les membres du comité de direction, pour en garantir la cohérence et les priorités Transversalité avec l’ensemble des collaborateurs du siège

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans

graphiste

Type de contrat

  • temps plein, Apprentissage

Rémunération

  • à partir de 900,00€ par mois

Exigences

  • savoir travailler en équipe
  • des bases sur After Effects, Adobe première, Acrobat Pro
  • savoir s'approprier un brief créatif en y apportant sa patte, en accord avec la charte graphique
  • organisé.e, vous devrez souvent gérer plusieurs projets en parallèle
  • rigoureux dans les processus de travail et les systèmes d'archivage/classement
  • disponibilité et motivation
  • adhésion aux valeurs associatives
  • force de proposition

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • goût pour l’informatique, l’expérimentation et l’auto-apprentissage
  • faire preuve de méthode et d’autonomie dans son travail
  • goût pour le service rendu, la satisfaction des collaborateurs
  • capacité d’écoute et de pédagogie
  • capacité à rédiger
  • engagement professionnel
  • de formation Bac type Informatique et Réseau, ou Bac+2 ou Bac+3 en informatique, vous avez de bonnes compétences en informatique réseau, poste de travail, outils de suivi

Responsabilité

  • la FEHAP recrute le responsable opérationnel de son système d’information pour assurer le support informatique des collaborateurs, la maintenance informatique et le pilotage de son infrastructure hébergée à l’extérieur
  • traiter les incidents en lien avec nos prestataires
  • diagnostiquer, remonter aux prestataires et suivre la résolution des incidents
  • suivre les commandes et les dépenses matériels
  • assurer le reporting interne des activités de support et de maintenance. Suivre les indicateurs de performance de service
  • piloter les chantiers d’infrastructure et accompagner les projets informatiques pour l’évolution du parc : déploiement des applications dans le Cloud, mise en place de VPN, optimisation des équipements
  • apporter assistance aux collaborateurs de la FEHAP dans l’utilisation des outils informatiques
  • surveiller le bon niveau de fonctionnement et de sécurisation du système d’information : assurer le suivi des mises à jour logiciels sur les postes

adjoint de direction

Responsabilité

  • contribuer au contenu des supports de communication de la Fédération
  • assurer des formations pour le compte de l’organisme de formation de la FEHAP en lien avec la fiche de poste
  • statut du poste : Cadre du secteur privé
  • date de prise de poste envisagée : 01/04/2020
  • elaborer des propositions de positionnement de la Fédération sur les perspectives du secteur considéré
  • assurer la veille juridique et organisationnelle du secteur des établissements pour personnes âgées
  • piloter certains dossiers transversaux à la Direction de l’Autonomie dont le contenu est à déterminer en fonction de l’organisation de la direction
  • un deuxième entretien est prévu avec le DG et le DGA

Exigences

  • qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse, animation de réunion, Prise de parole en public
  • connaissances juridiques et financières générales et connaissances se rapportant au secteur, compréhension des enjeux politiques et techniques liés aux évolutions du secteur
  • poste basé au siège de la FEHAP, à Paris XVe, avec de courts déplacements en dehors du lieu de travail habituel n’entraînant pas de changement de résidence
  • diplôme Bac + 5 ou directeur/collaborateur de structure d’accueil relevant des secteurs ciblés par la fiche de poste
  • expérience minimale dans le poste : Minimum 3 ans

responsable de communication

Exigences

  • qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse
  • maîtriser l’utilisation des logiciels bureautiques et graphiques courants
  • adhésion aux valeurs associatives
  • capacité à prendre des initiatives et à s’impliquer dans le travail en équipe
  • disponibilité
  • motivation
  • diplôme Bac + 5
  • elle est présente dans tous les champs de la protection sociale

Responsabilité

  • contrôlez et corrigez les textes
  • assurez le suivi technique des textes en coordonnant les éditions avec le graphiste et participez à la recherche iconographique
  • rédigez et mettez à jour divers supports de communication : plaquettes, brochures, etc…
  • rédigez et mettez à jour divers supports de communication : plaquettes, brochures, etc…
  • les missions d’intérêt général et d’utilité sociale des établissements sont les suivantes : garantir l’accès aux soins, la prise en charge et l’accompagnement de tous, assurer la permanence et la continuité des soins et la prise en charge tout au long de la vie de toutes les pathologies, de tous les handicaps et de la perte d’autonomie
  • créez de nouveaux contenus et organisez la production éditoriale : articles, lettres, interviews, etc…
  • créez de nouveaux contenus et organisez la production éditoriale : articles, lettres, interviews, etc…
  • pilotez notre revue perspectives sanitaires & sociales : proposition du planning rédactionnel, des thèmes de dossiers et des rubriques, coordination des différents rédacteurs, recherche de contributeurs et rédaction d’articles

conseillère sociale

Responsabilité

  • assurer la veille juridique et organisationnelle du secteur : SAA

conseiller juridique

Rémunération

  • A partir de 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Les salaires sur les positions chez FEHAP

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef de projet informatique
3750 €
-9%
3443 €
conseiller juridique
3250 €
-8%
3018 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3166 €