FEMILUX Salaire
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Brûlon
2 RUE LEONCE BESNARDEAU, 72350 BRULON
Téléphone:
+33 2 43 95 21 33
SIREN:
790094924
recrutement@femilux.com
Production

Les salaires sur les positions chez FEMILUX

Salaire estimé

€ 3249

Salaire médian chez FEMILUX

€ 3083 Salaire le plus bas
€ 4062 Le salaire moyen
€ 6666 Salaire le plus élevé

FEMILUX recrute pour des postes:

approvisionneur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • A négocier selon profil

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • législation sociale
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • annuel de 20000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la maitrise des inventaires et des ERP afin de mettre à jour les fiches articles sera demandé
  • une partie administrative sera assurée par le/la futur recru en assurant la relance fournisseur et des rapprochements commande / facture
  • notre futur collègue sera chargé d'être le relais entre l'approvisionnement et l'atelier

assistant rh

Rémunération

  • 24 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sandra Crescenzii
  • nous sommes actuellement 240 et nous envisageons plus de 300 recrutements sur les 3 prochaines années
  • vous avez été en charge de l’administration du personnel, du recrutement, de la formation du personnel et de la GPEC
  • vous vous sentez à l’aise et vous maîtrisez l’intégralité de la fonction RH
  • vous avez envie d’intégrer une entreprise dynamique, conviviale et en plein développement
  • alors il ne reste plus qu’à nous envoyer votre candidature
  • profil recherché
  • notre entreprise poursuit son développement

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • bac + 3 minimum exigé
  • métier Assistant en ressources humaines

prototypiste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • savoir interpréter les indications du cahier des charges
  • sandra Crescenzii
  • proposer ou choisir les techniques de montage correspondants ou les plus appropriés
  • effectuer un montage de pièce
  • le métier s’exerce au bureau d’études, avec des déplacements en atelier de production
  • assurer la finition de ces pièces et réaliser l’assemblage
  • résoudre les éventuels problèmes
  • lire un patronage, lire une fiche technique

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • avoir une bonne capacité d’adaptation
  • se représenter mentalement l’ouvrage terminé dans ses trois dimensions
  • utiliser différents matériaux
  • vous avez le sens du travail en équipe, avec des facilités à échanger et à proposer. Vous êtes rigoureux, polyvalent alliant esprit de création et industrialisation. Vous avez le sens des responsabilités
  • maitriser différentes machines
  • savoir identifier et résoudre les problèmes potentiels au moment de la mise en production

patronnier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la responsable du bureau d'étude, vous êtes en charge de l'industrialisation des développements de modèles selon les cahiers des charges définis

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer à la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation de la stratégie économique globale de l'entreprise

chef d'équipe

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable rh

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 ans

Exigences

  • législation sociale
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • proposer des axes d'amélioration
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Rémunération

  • A négocier

agent de maintenance

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement
  • vous avez des connaissances en mécanique, pneumatique et électronique

comptable

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
Choisissez un poste
chef
3.2k €
▲3%

Tendances salariales - chef

Salaire annuel moyen

Actuel

3166€

Dernière offre

Variation totale

+3%

depuis 2024

Dernière modification

+3%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3125€

sur 2 points

0800 €1.6k €2.4k €
0800 €1.6k €2.4k €3.2k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez FEMILUX

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
3124 €
10%
3415 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 437 €
/ mois
Cotisations
687 €
/ mois
Brut
3 124 €
/ mois
Net annuel
29 245 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

comptable
3333 €
-15%
2866 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur administratif et financier
6666 €
-19%
5418 €
Net (78.5%) Cotisations (21.5%)
Net
5 234 €
/ mois
Cotisations
1 432 €
/ mois
Brut
6 666 €
/ mois
Net annuel
62 803 €
Taux de cotisations
21.5%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

4062 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).