Les salaires sur les positions chez FERMETURE DE LA MOSELLE

FERMETURE DE LA MOSELLE recrute pour des postes:

serrurier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • débutant accepté - serrurier, métallier, menuisier
  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • fixer des éléments menuisés
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • base de soudage
  • B - Véhicule léger

Rémunération

  • horaire de 10,25 Eurosselon compétencesAutre

serrurière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Selon vos compétences
  • Salaire brut : Selon compétences

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Automatisme
  • Caractéristiques des profilés
  • Caractéristiques des verres et polycarbonates
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Couper les éléments de fermetures menuisées
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

Autorisation

  • B - Véhicule léger

secrétaire

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 2 An - secteur du bâtiment

Exigences

  • polyvalence
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • archiver des dossiers et documents de référence
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • classer des documents
  • définir des besoins en approvisionnement
  • organiser des déplacements professionnels
  • organiser le traitement des commandes

Rémunération

  • selon votre expérience

Responsabilité

  • les appels entrants de la société et les demandes de devis transmises par mail
  • l'établissement des devis et la prise de rendez-vous commercial
  • la gestion des commandes auprès des fournisseurs et la validation des prix
  • la planification des chantiers d'installation, de révision et de dépannage
  • l'établissement des factures et les relances
  • la gestion administrative réglementaire
  • un cabinet comptable assure la comptabilité et la gestion du personnel
  • vous évoluerez dans une entreprise familiale où vous serez accompagné.e et formé.e au poste