vous êtes garant des valeurs pédagogiques du projet d’établissement
vous organisez et animez les activités d’éveil qui contribuent au développement moteur et affectif de l’enfant
vous prenez en charge les enfants ayant des difficultés ou handicaps
vous participez à l’élaboration du bilan des activités
dans le cadre du remplacement d'un agent en détachement et sous la responsabilité de la Coordinatrice de la Maison de la Petite Enfance et de la Responsable de la structure multi-accueil et au sein d’une équipe de pluridisciplinaire, vous êtes chargé de l’accueil et de l’encadrement quotidien des enfants et participez à l’élaboration et la mise en œuvre des projets pédagogiques
vous veillez au respect des besoins de chaque enfant et participez à la tenue des différents documents administratifs de pointage et de gestion de la structure
vous travaillez en collaboration avec les partenaires institutionnels
Exigences
sens des responsabilités, rigueur, connaissances réglementaires
adaptabilité et sens de l’organisation
capacités relationnelles
ouverture d’esprit et discrétion
motivation
dynamisme et esprit d’équipe
sens du service public
policier
Responsabilité
vous aurez ainsi comme missions
au sein d’un service fonctionnant 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, placé sous la responsabilité du directeur de la police municipale, vous exercez les missions dévolues aux pouvoirs de police du maire aux fins de veiller et d’assurer le maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique
brigade moto : cylindré 800 cm3
organiser et effectuer des missions d’ilotage * réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route * prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre * relever les identités et les infractions * faire respecter les arrêtés municipaux * rédiger les procès-verbaux et procédures afférents à vos compétences * assurer une relation de proximité avec la population * veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies
ethylotest
véhicules sérigraphies équipés
Exigences
connaissance des procédures judiciaires et administratives liées à la fonction
disponibilité , capacité d’adaptation, discrétion, sens du service public, déontologie et rigueur
maîtrise de soi, discernement, qualités relationnelles avec le public et l’environnement professionnel
capacité d’initiatives, goût pour le travail en équipe
les permis de conduire A et B sont obligatoires
rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + COS
directeur
Exigences
poste à temps complet à pourvoir rapidement
temps de travail hebdomadaire de 37h30
rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + COS
Responsabilité
vos connaissances de l’environnement territorial global et notamment de la commande publique, de la gestion budgétaire M14 et des rouages de la maitrise d’œuvre dans tous les domaines intéressants les services techniques, pleinement exploités par l’utilisation des outils informatiques sont pour vous des accélérateurs d’efficacité
la mise en place et la coordination d’un suivi d’activités sera essentiel à travers la réalisation de tableaux de bord et l’accompagnement de l’équipe administrative dans le suivi de ces derniers
votre capacité d’analyse et rédactionnelle vous permettent d’être force de propositions, et vous savez vous adapter, et adapter votre mode de communication, aux différents publics qui seront vos interlocuteurs
directeur des services techniques adjoint, vous déclinez de façon opérationnelle la modernisation du tout nouveau pole technique municipal en activant tous les leviers du changement : transversalité, organisation, communication et annualisation du temps de travail et plus particulièrement pour les services en régie
vos compétences et votre expertise techniques dans les différents domaines d’intervention issues de votre formation supérieure et/ou de vos expériences de technicien confirmé ainsi que vos qualités managériales reconnues sont vos meilleurs atouts
assistante de direction
Responsabilité
véritable référent administratif de la direction, vous aurez pour principales missions
organisation et suivi de l’agenda du directeur en fonction des priorités
placé sous l’autorité directe du directeur des services techniques, vous apportez à ce dernier une aide permanente en termes d’organisation personnelle, de gestion, de communication, d’information, d’accueil et de suivi des dossiers
réalisation et mise en forme des travaux de bureautique * suivi des projets et activités de la direction * réalisation de tableaux de bord de suivi * accueil physique et téléphonique * organisation et planification des réunions * rédaction des comptes rendus de réunions * organisation du classement et de l’archivage des dossiers * suivi administratif de la gestion du parc automobile , de la téléphonie fixe et mobile et des ventes aux enchères * relai des informations ascendantes et descendantes auprès des collaborateurs et partenaires
Exigences
garant de l’image de la collectivité, votre discrétion, vos capacités d’adaptation et votre sens du service public seront des atouts indispensables
vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues
pratique courante des outils bureautiques indispensable
autonome dans l’organisation de votre travail en lien avec les priorités du directeur, vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans l’assistanat de direction et de préférence dans le secteur public
poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais