FGR Salaire
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Le Bourget
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez FGR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

FGR recrute pour des postes:

agent de fabrication

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • procédés de fabrication alimentaire
  • régler les paramètres des machines et des équipements
  • réaliser un mélange de viande
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimes

gestionnaire paie

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • ‐ Vous faites preuve de discrétion et de rigueur
  • ‐ Vous avez le sens de l’organisation
  • ‐ Vous êtes autonomes et savez-vous mettre à jour sur la législation

Responsabilité

  • ‐ Etablissement et contrôle des déclarations sociales
  • ‐ Administration du personnel
  • ‐ Suivi des tableaux de bord
  • vous communiquez et travaillez en équipe, en tant que fonction support, avec la RH et le RAF holding
  • selon votre profil le poste peut être ouvert en temps complet ou en temps partiel
  • ‐ Préparation et établissement de la paie pour une société d’une centaine de salariés et soumise aux conventions collectives du Commerce de Gros et des VRP

technicien

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • groupe humain avec des valeurs familiales Promotion interne Cohésion et confiance parmi les équipes Des hommes et des femmes engagés et experts dans leurs métiers Après un court échange téléphonique pour vérifier l’adéquation de votre profil et de vos attentes avec le poste, vous rencontrerez le Directeur d'établissement ainsi qu'un membre de l'équipe technique
  • groupe humain avec des valeurs familiales Promotion interne Cohésion et confiance parmi les équipes Des hommes et des femmes engagés et experts dans leurs métiers Après un court échange téléphonique pour vérifier l’adéquation de votre profil et de vos attentes avec le poste, vous rencontrerez le Responsable support et infrastructure ainsi que le Directeur d'établissement
  • groupe humain avec des valeurs familiales Promotion interne Cohésion et confiance parmi les équipes Des hommes et des femmes engagés et experts dans leurs métiers Après un court échange téléphonique pour vérifier l'adéquation de votre profil et de vos attentes avec le poste, vous rencontrerez le Responsable support et infrastructure ainsi que le Directeur d'établissement

Responsabilité

  • face à ses enjeux de croissance, le Groupe place la relation client au cœur de ses opérations faisant notamment de la qualité de service un axe clé de son développement

Exigences

  • découvrez l’entreprise FGR Votre profil Issue d’une formation en informatique Bac2 minimum avec idéalement une expérience de 2 ans à un poste similaire

acheteur

Avantages

  • mutuelle

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s) - dans le métier

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents action commerciale

Exigences

  • Méthodes de plan de prospection
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de persévérance

La langue

  • Allemand

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME